شركة عبداللطيف جميل

سوى المقابلة وخذ ممارسة وخذ الايجابيات والسلبيات في المقابلة لتستفيد منها في المستقبل قي مقابلات أخرى بس حرام اذا توظفت فيه وجاءت سابك ارامكوا وغيرها وتفوتك بسبب الشرط الجزائي بس فيه ناس فيه مرتاحين وامورهم ماشية وفيه بونص كل ست شهور مع مميزات التي ذكرها الاخوان تصل 15000

السلام عليكم ,

انا تخصصي هندسة ميكانيكية و عملت معهم مقابلة قبل شهر تقريبا على برنامج مدراء المستقبل " Management Trainee " أسئلتهم تكلم عن نفسك, دراستك, واكثر الاسئلة تدور حول شخصيتك واذا واجهتك مشاكل ايش راح تعمل.

ماكنت متحمس للمقابلة لما قالولي ترا ماله علاقة بتخصصك وشغلك راح يكون اداري بحت.

بس هم يبون ادرايين بعقلية مهندس. لانهم بيدربوك على اساس انك بتصير مدير في المستقبل. يعني تمسك مشاريع مثلا تطور مشروع موجود, تحل مشاكل تواجه القسم اللي تديره.

دوامهم 8 الى 12 و4 الى 8 على مااعتقد. واحتمال كبير تصير في منطقة غير منطقتك والمتقدم عندهم لازم يكون مرن بالنسبة للوكيشن.

هذي مقالة قريته في النت.

"محمد الزهراني ( صدى ) :
برنامج مدراء المستقبل : هو برنامج متخصص لحديثي التخرج من الجامعين و حملة الماجستير الذين نأمل أن يساهموا في تحقيق أهداف الشركة من خلال برنامج تطويري محدد.
يمر المتقدم بمرحلتين , كل مرحلة تنقسم إلى عدة أقسام حيث سيتاح للمتدرب التنقل بين مجوعة من الأقسام للحصول على الخبرات اللازمة لنجاحه كمدير في المستقبل كما يرتكز المشروع على مجموعة من المهارات أهمها مهارات تطوير الذات و المهارات القيادية و المهارات الإدارية و المهارات الفنية و يتيح البرنامج للمتقدم التدريب على رأس العمل بالإضافة إلى الخبرات العملية و التطويرية.
شروط البرنامج
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
- أن يكون حاصل على الشهادة الجامعية أو شهادة الماجستير في أحدى التخصصات الإدارية أو المالية.
- أن لا يزيد عمره عن 30 سنه.
- أن من سكان المنطقة التي سيقام بها البرنامج التدريبي.
- أن يجتاز المقابلة الشخصية
- أن يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً و كتابة.
- أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي.
- أن يجتاز اختبار القياس الوظيفي.
المزايا والمنافع
يوفر البرنامج عدة مزايا للملتحقين به, تشمل الأتي:
- راتب أساسي
- بدل مواصلات حسب سياسة الشركة.
- بدل سكن حسب سياسة الشركة.
- تأمين طبي للمتدرب و عائلته المباشرة حسب سياسة الشركة.
- عمولة مجزية أو مكافأة نصف سنوية حسب سياسة الشركة.
- تمويل ( شخصي , سيارة , أجهزة , عقار ) بدون هامش ربح حسب سياسة الشركة.
- مميزات أخرى حسب سياسة الشركة.
المرحلة الأولى :
المسمى الوظيفي: متدرب إداري الراتب 13200 ريال شهريا
المرحلة الثانية:
المسمى الوظيفي: متدرب إداري الراتب 16000ريال شهريا
بعد الانتهاء :
المسمى الوظيفي : مدير الراتب 21000 ريال شهريا

بالتوفيق أن شاء الله "

المشكلة الراتب الاساسي ضعيف وهو 7000 والباقي بدلات وحوافز

عموما هي طيبة اذا مافي الا الوظيفة ذي لانو اشوف ان المهندس يظلم نفسه اذا اشتغل اخرتها اداري والله يوفق الجميع

الأخ حايلي
هل أرسلوا لك الإختبار ولا لساع؟

كلمتهم قبل يومين قالو السستم خربان اول مانرسل الاختبار
نكلمك
الله يعين ويوفق

لحد الحين انتظرهم
الله يوفق الجميع

الله يعطييكم العافية شباب,بالنسبة لاختبارهم كيف طبيعته,ياليت يفيدونا اللي اختبروه