السلام عليكم
سؤالي : هل يوجد قانون رسمي من مكتب العمل ينص على الاستقالة المباشرة في فنرة الثلاث شهور الاولى وبدون اخطار شهر ؟ ياليت اللي عنده كلام رسمي يخبرنا
مكتوب بالعقد
End of service : as per saudi labor law & PGH policies & regulations
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نعم فيه … يحق للطرفين فسخ العقد خلال فترة التجربة … أول 3 شهور
لكن من باب المهنية إنك إذا كنت ناوي تستقيل إنك تعمل خطاب مختصر جدا وتكتب فيه رغبتك بالإستقالة وتشكر الشركة على إتاحة هذه الفرصة لك … واقدر تكتب في الخطاب إنه آخر يوم عمل لك بيكون نهاية هالإسبوع … مثلا
الله يوفقك
1 Like
up
كلام الأخ حمد صحيح 100٪
اما بعد الثلاثة اشهر فيجب الاخطار قبل شهر بمعنى تقدم الاستقالة وتستمر في العمل لمدة شهر.
تحياتي
بعد مرحلة ال3 أشهر
لو ما أخطرتهم قبلها بشهر وتبي تطلع على طول تدفع راتب شهر
لو شخص متوظف له اكثر من ثلاثة شهور واستقال ومشى بعد اسبوع مثلا ؟ وش ممكن الشركة تسوي له ؟
واذا فرضا انتقل من خاص لحكومي كيف عمليه نقل الخدمات من التامينات للتقاعد ؟
^^
هذا اللي كنت ابي اسأل عنه.
في القطاع الحكومي اذا قبلت تتصل جهة العمل لاجراء الفحص الطبي ثم تعطيني موعد في مكتب الخدمه المدنيه لمطابقة الشهادات وبعض التواقيع.
هل لازم اكون اخليت طرفي وتم اسقاط اسمي من التأمينات قبل ما اسوي معاملتي في الخدمه المدنيه؟
نقطه مهمه : اذا انهيت اجراءات الخدمه المدنيه سيتم تحويل المعامله للوزاره ويتم ارسال قرار التعيين لجهة العمل خلال أسبوع الى اسبوعين. بعدها يتصلون عليك ويقولون عندك 15 يوم للمباشره أو يسقط حقك في الوظيفه.
قد تكون هذه الفتره التي تقارب الشهر كافيه لانهاء ارتباطك بالعمل الحالي, الا اذا كانت الخدمه المدنيه تشترط اسقاط اسمك من التأمينات قبل ما تراجعهم
والله أعلم