سيدي الفاضل مرت علي شركات في أكثر من مقابله شخصيه تكون فعلا بحاجه لهذا العدد الكبير لكنها تبحث عن أشخاص يجيدون اللغه الإنجليزيه فقط غير مكترثه بتخصصه الهندسي !!!
يكون التوظيف كمهندس مبيعات أو مشتريات , بالتالي لا يهم اسم التخصص بالنسبه لهم بقدر ما يهم لغه الشخص المتقدم …
و الغريبة أن الجامعة كيف ترضى بهذا الشي الذي قد يضر بسمعتها
بل سيأخذ الناس فكرة عن يوم المهنة او يوم التوظيف بأنه عديم الفائدة و أن الشركات مجرد دعاية و اعلانات و لا توجد الا القليل من الشركات الجادة في التوظيف
يعني كم مرة تروح و تلاقي الموظف يوزع منشورات او بروشرات عن شركتهم و نشاطاتها و فروعها وغيره وغيره و لما تجي تعطيه السي في يقول لك شكراً , التقديم عن طريق الموقع و تدخل الموقع و تلاقيه تحت الصيانة أو حتى لو شغال ماحد يتابع معاه
ولكن يجيك الضغط لما تجلس سنة عاطل في بيتكم
و تشوف عروض الشركات الوهمية
في كل مرة العدد المطلوب للتوظيف يفوق ال100 لبعض التخصصات
وفي النهاية تسأل الشباب توظفتوا؟ الجواب :: لا والله ما جاني ولا اتصال !!!
والجامعة تاركة الشركات بدون حسيب ولا رقيب فقط لاعطاء صورة عن الجامعة و عن يوم المهنة أن الوظايف لخريجي الجامعة تفوق عدد الخريجين و في النهاية تلاقي نصف الخريجين عاطلين وجالسين ببيتوهم !!!!!