السلام عليكم،،
فيه حال وصلني عرض وظيفي من شركة ثانية وأنا موظف بشركتي الحالية، وكان تاريخ المباشرة بعد ٥ شهور، هل يحق لي قبوله وأنا ما استقلت؟ وهل يحق لي أني أكمل بشركتي إلى أن يجي موعد المباشرة؟
شكرا لكم
وعليكم السلام
أولًا عسى ربي ييسر لك امورك ،
انت على راس عمل ،اول شيء وقع على العقد بالشركه الجديده واعطيهم خبر انك تحتاج شهر انذار. انتبه ( ترى التوقيع على العرض الوظيفي مو معناته عقد وتلزم الشركه بتوظيفك
طيب الخطوات كتالي :
١- بحكم انك عديت ثلاث شهور ، تحتاج انك تتكلم مع مديرك وتعطيه خبر ان جاك عرض وظيفي وحاب تقدم استقالك وضروري تتحفظ ع اسم الشركه الجديده منعاً لكثر الكلام .
٢- ترسل ايميل رسمي لمديرك باخر يوم عمل لك بالشركه وتحتاج تشتغل عندهم شهر انذار حسب نظام مكتب العمل . وتحط الاتش ار cc عشان يكون عندهم خبر واذا في فورم تحتاج تعبيه او اوراق تعبيها .
وصلى الله وبارك على سيدنا محمد …
بعد اذن صاحب الموضوع،
على حسب كلامك يعني لازم نوقع عقد العمل مو العرض عشان نضمن الشركه الجديده
نعم العرض الوظيفي مجرد الموافقه ع الراتب وتفاصيله والمسمى الوظيفي . اما العقد بدونه ما تضمن العمل معاهم انا صارت لي وقعت عرض وظيفي مع شركه وللامانه هم ما قالوا لي استقيل بس كنت افكر ان خلاص اموري ماشيه
للاسف تاخرو علي وجلسو شهرين ونص وهم قالوا لي ، ترى ما قلنا لك استقيل بس الحمدلله ارسلو لي العقد وباشرت معاهم .
فعشان كذا لا تستقيل من شركتك الا لما توقع العقد ويعطونك تاريخ مباشره
شكر
شكرا جزيلا على ردك أخوي، وضحت الصورة. لكن شركتي كاتبة بالعقد أنه لازم أشعرهم قبل ب ٣ شهور (لكن ما وضحوا إن كان للأجانب ولا السعوديين)
لازم تشعرهم قبلها بشهر او شهرين على حسب نظام مكتب العمل انا اخطأت بالرد اول ، لان نظام مكتب العمل تغير صار شهرين بس ما زالت في شركات تطبق نظار اشعار شهر وبعضهم شهرين .