SKFUPM_A
(SKFUPM A)
April 19, 2004, 12:36pm
1
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته …
أخواني طلاب الميكانيكل …حرصا منا على تفعيل المنتدى والاستفادة
قدر المستطاع منه جاءتني هذه الفكرة وهي تقييم لمدرسي القسم وذلك
لتعم المنفعة للطلاب الجدد بل حتى القدامى فأرجو من كل مشارك اختيار
المدرس الذي يرى انه الافضل من
جميع النواحي…
وسنبدأ بأول عشرة مدرسين …لان التصويت لايتحمل اكثر من 10 اختيارات
على ان نضع الاخرين في الخطة الخمسية القادمة ان شاء الله
s234245
September 9, 2004, 11:32am
2
شكر ا
اشكرك على المبادرة الطيبة وجزاك الله خير
mn4050
September 21, 2004, 12:31am
3
تسلـــــــــــــــــــــم
فكره ممتازه مره تشكر عليها يامشرفنا العزيز
user1146
(القائد العام)
May 1, 2006, 10:10pm
4
فكره حلوة … بس لحد يصوت للكعبي…ههههه أمزح
بس الصراحة الكعبي ،،،عليه اسلوب في تحطيم الطلاب ،،، مايحتاج
ومشكور على الجهد
محبك القائد العام
ME_student
(ME student)
September 9, 2006, 12:30pm
5
احترت في هالاربعة
د/ حبيب
د/علام
د/خان
د/النصار
وأستغرب في احد يصوت لشجاع !!!
user2552
(عبادي)
March 6, 2007, 3:01pm
8
شكرا … على الفكرة الرائعة أخوي …skfupm A
user963
(المسكين)
May 3, 2007, 10:44am
9
الصراحة شجاع من أحسن الدكاترة اللي مروا علي في الجامعة
صحيح أنه ما عطاني قريد لكن انا فهمت المادة معاه و هظمتها
الرجال أنا أشوفه راعي ذمة و يخاف الله في شرحه و ما ادري ايش اللي حملك على الذم فيه
user963
(المسكين)
May 3, 2007, 1:13pm
11
وضع جميع المدرسين أفضل لأنه هناك نوع من الإجحاف في هذا التقييم فقد يوضع مجموعة من خيرة المدرسين و تتفرق الأصوات بينهم بينما مجوعة قد تتضمن أسوأ مدرسي القسم و يحصل بعضهم على الأصوات لانعدام المنافسة
أقترح أن يكون الإستفتاء بناءً على المواد أي أن يوضع جميع المدرسين اللذين يدرسون مادة معينة في مجموعة واحدة مع ذكر المادة و أضن أن 10 خيارات ستكون كافية إن شاء الله
_100
(ي ا م 100)
September 7, 2007, 4:53pm
12
انا درست عند حبيب…والانسان هذا جدا متواضع ويحبك ويقدرك “وتحتها خطين” لما تحضر لساعات المكتب وتحضر كل محاضراته
نوتاته ممتازة في المحاضرة وعلى الوب سي تي
اختباراته لابأس بها
قريداته بالميلي بس زي ما قلت اذا حضرت لساعات مكتبه بيقدر هذا الشئ
_51
(ضمان 5 سنوات)
December 7, 2007, 11:25am
13
أرى إضافة جميع أساتذة القسم حتى تكون هناك مصداقية للتقييم