أكثر الناس عندما يتسنم منصبا قياديا تراه يحاول أن يتشبث بالذي سبقه , خوفا أو لعدم الرغبة في التفكير في شيء جديد. والأكثرية تتبنى منهج التسكين والتأجيل .
لكن بما أن معالي المدير شخص مبدع في مجالات عدة ومنها المجال الادراي (موضوع حديثنا) , فهو يتبنى مبدأ الحل الجذري للمشاكل والصعوبات.
فمثلا السكن الذي كان قضية الجامعة الأولى حله معاليه جذريا بانشاء السكن الجديد. موضوع المواقف حله بايجاد مواقف جديدة. وهكذا
خدمات كثيرة تطورت.
لكن في الحقيقة أعتقد أنه بقي مجال واحد يحتاج لغربلة ألا وهو موضوع
عمادة شؤون الطلاب. وخصوصا مكتب العميد حيث تزدهر الواسطة والمحسوبية ,
نتمنى من معاليه ايجاد حل نهائي لمشاكل العمادة الكثيرة.
ودمتم.
اشكرك على سياستك الحكيمة في ادارة النقاش بين الاعضاء ،،، ولكني اعتب عليك مدافعتك وتبرئتك الشديدة لمنسوبي الجامعة ايا ماكانوا ،،،
انا اوافق اخوي ابو اسامة على كلامة ،،،،
لأنو الحقيقة الامور ما هي خفيه على د سامي خياط ،،، بل انه يعرفها عز المعرفة ،،، ويعرف منهم الاشخاص المسببين الغربلة في العمادة ،،،
لكن المبدأ الموجود " شدُلي واقطع لك " ،،، وهذي سياسة موجودة في المجتمع العربي وللأسف ،،،
والطلبة اللي يشتغلون مع العمادة يعرفون الشي هذا تمام التمام ،،، لكن الكل يجامل لياخذ حقه ،،،
اكرر موافقتي لك اخوي أبو اسامة ،،، ولعلي احدد بعض النقاط اللي فيها غربلة ،،، وانا اقول الكلام هذا ليس من واقع الحقد والحسد كما يدعي البعض ،،، و لكن هو اظهار المنتج باحسن صورة وهي فلسفة ادارية جديدة اطلق عليها “ادارة المنتج”:
لعلي اذكر هنا بعض النقاط:
أولاً: اسكان الطلاب : فرحنا اشد الفرح بتغيير المدير السابق ، ولكنا حقيقة وقعنا في مشكلة اخرى مع المدير الجديد ،،، دكتاتورية ،،، عصبية ،،، تكبر على الطلاب ،،، والاخيرة ليست من نسج خيالي بل هي واقع ،،، مرات عديدة نكون واقفين في و يمر بجانبنا بوجه غير الوجه الذي نراه عندما يقابل كبار مسؤولي الجامعة.
ثانياُ: قلنا و اعدنا القول و كررناه مراراً ،،، ومازال السواد مغيماُ ،،، لابد من وضع لجنة للنشاط الطلابي تحدد اهدافه و تعيد بناءه على هيئه تمكن شريحة اكبر من الطلاب من الاستفادة من برامجة بصورة صحيحة ،،، لن أكثر الكلام في هذا الموضوع فإني احب ان اترك المجال لأساتذتنا بادلاء دلوهم و انارتنا بآرائهم.
اسجل شكري وتقديري انا ايضا لشخص الدكتور خياط ولكن كما ذكر اخي “شبكة” بأن العمادة بها بعض الموظفين (تحت العميد) ممن لايجيدون بتاتا البتة التعامل مع الطالب او الاخرين بشكل عام ولاحتى بأدنى درجة مطلوبة وللتوضيح لكم سأروي لكم الموقف التالي الذي من بعده غير نظرتي بشكل كبير لكفاءة اختيار موظفي العمادة في تلك الفترة (قبل حوالي سنتين)…
مختصر الموقف انه تم عندما ذهبت لاستلام المكافأة فوجئت بوجود خصم لااذكر بالظبط مقداره ولكن اذكر سبب الخصم وهو مخالفة أمن!! وعندها اخذت في استرجاع شريط الذاكرة للشهر المنصرم ولم تسعفني الذاكرة في تذكر اي مخالفة قمت بها في ذلك الشهر! فتوجهت مباشرة الى العمادة من موظف الى اخر حتى انتهيت الى احد المسؤولين هناك اخبرته بشكواي وقام بالرد علي بأسلوب همجي لايدل على كفاءته للمنصب الذي هو فيه وكان وكانه يتكلم مع متسول وكأن ذلك المبلغ الذي نأخذه شهريا يصرفه من ماله الخاص …على العموم هذا الشخص اذكر بانه قد اشتكى من تعامله اكثر من طالب وانزل احدهم موضوع كامل عن هذا الامر هنا ولكن … لايوجد شيء كامل يااخواني ويجب ان نعلم هذا فلو دققنا حتى في انفسنا فلربما لن نجد بها عيوبا ولكن لو نظرنا بمنظار الاخرين فانا اول الممتلئين بالعيوب … نسال الله الهداية للجميع…
اشكر صاحب الموضوع الأخ أبو أسامة على طرحه لهذا الموضوع ولكن عتبي عليك هو انك لم تدخل بعمق لمدى المشكلة في الجزء الأخير من موضوعك. ولا ادري لماذا (الغربلة) هي الحل الوحيد التي ترضينا كطلاب؟…
مع احترامي لكاتب الموضوع, الا يجب على طارح المشكلة ان يطرح خلفها نقاط تعتبر حل لها او على الاقل طرح افكار للتطوير بدلا من (الغربلة)؟
اما للأخ الكريم (شبكة) : فحينما تكرم وقال: (أولاً: اسكان الطلاب : فرحنا اشد الفرح بتغيير المدير السابق ، ولكنا حقيقة وقعنا في مشكلة اخرى مع المدير الجديد ،،، دكتاتورية ،،، عصبية ،،، تكبر على الطلاب ،،، والاخيرة ليست من نسج خيالي بل هي واقع ،،، مرات عديدة نكون واقفين في و يمر بجانبنا بوجه غير الوجه الذي نراه عندما يقابل كبار مسؤولي الجامعة.)
انا لا ادري على اي منطلق نتهم المدير الجديد بالديكتاتورية والعصبية والتكبّر؟ هل هو بسبب عدم اعترافه بمبدأ (الواسطة والمحسوبية) اصبح في نظرنا الان ديكتاتوريا؟؟ ام حينما يكون الموظف عادلا قدر الامكان (مع التسليم ان الجميع ليسوا معصومين) يصبح حينئذ عصبيا ومتكبرا؟ …
كل مانعرفه عن مدير الأسكان الجديد هو عدم اعترافه بالواسطات , وهذه سياسته وتعتبر في نظري سياسة عادلة. اما بالنسبة للغلظة والعصبية , فأنا اطالب الاخ (شبكة) ان يضع نفسه او يتصور نفسه مكان هذا المدير لمدة يوم واحد ويرى الأمور كيف تجري في ساحته, عندئذ يقول ما شاء… وحتى نكون عادلين قليلا, نسبة الأخطاء من الطلاب في الاسكان اكثر من نسبة الاخطاء لمدير الاسكان … فإذا (جحدنا) دفع الرسوم وقام بتطبيق النظام علينا طبقا للشروط, نقول عليه ظالم ونتشكّى عند مكتب مدير الجامعة… الا يجب ان ننظر الى الامور من عدة جهات بدلا ان نحكم عليها من جهة واحدة؟
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة أعضاء منتدى طلاب جامعة الملك فهد للبترول و المعادن المحترمين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و بعد
قرأت أحد مواضيع المنتدى و التي تخص عمادة شؤن الطلاب و المحسوبية في التعامل فيها أو على الأقل من قبل بعض موظفيها أو الادارات التابعة لها. و انني إذ أشكر كل من ساهم في الموضوع حرصا منه على الرفع من مستوى الخدمة التي يحصل عليها الطلاب في الجامعة متمنيا أن تقرن بعض الملاحظات بحلول مقترحة و مناسبة للتطبيق. كما امل من الجميع أن يزودوننا بحالات واقعية عن المحسوبية في عمادة شؤن الطلاب إن وجدت حتى نتمكن من معالجتها حيث أننا جميعا نعمل ضمن أنظمة و قواعد تطبق على جميع الطلاب و جاري حاليا تعميم بعض هذه الانظمة. و رفعا للحرج فانني أدعو جميع الطلاب لتزويدي بأي معلومات عن حالات المحسوبية أو عدم المساواة في تطبيق النظام على الطلاب على بريدي الاكتروني : sa.dean@kfupm.edu.sa
و ان كنت انا من يتعامل بالمحسوبية فامل إهدائي عيوبي حتى أصححها أو بامكانكم كتابتها مباشرة لمعالي مدير الجامعة. فكلنا يجتهد في سبيل خدمة هذا الوطن الغالي عموما و هذه الجامعة خصوصا.
أسأل الله العلي القدير أن يعيننا و اياكم على فعل ما فيه خير هذه الامة و صلاحها.
لم يكن تسجيلي لشكر خاص للدكتور من فراغ :)…اما من ناحيتي فللتوضيح والامانه ذكرت بأن القصة التي حدثت لي كانت من حوالي سنتين وربما في وقت لم يكن مناسب للموظف المذكور…والامور والحمد لله _باالنسبة لي_ وماعدا ذلك والحمد لله كل شيء على مايرام …
جزاك الله خير يادكتور سامي واعانك…
يا شباب اذا كان الموضوع هو مدير الجامعة ف مع الأسف المشكلة الأكبر لم نر فيها اى تغيير يعني اذا كلامكم على السكن الجديد فهي فكرة أكثر من ممتازة بس الطلاب ساكنين في السكن القديم و يمكن تحمله و أيضا المواقف.
بس المشكلة الأكبر هو نقص الدكاترة يعني ياشباب هذا أهم شئ و أن ماشفت الا دكتور واحد جديد في قسمي من ثلاث سنوات.
هذه المشكلة التي تريد حلا جذريا اما بالاعارة يعني يجينا دكاترة من جامعات مختلة لفترة سنة ثم يتغيرون أو يالتوظيف
الى جميع من شارك و من سيشارك في هذا الموضوع
قبل أن نرمي التهم نشير بأصابع الإتهام لأي مسؤول كان يجب أن نأتي أولا بالحجة و البرهان ، و أمر واحد سيء حصل لأحدكم لا يبرر موقفه في اتهام أي كان بالتقصير ، فكللنا خطّائون و لا يجب أن نقذف أي كان بالتهم
و للعلم فقط فإن سعادة عميد شئون الطلاب الدكتور سامي خياط هو أفضل عميد لشؤون الطلاب مذ تأسيس العمادة ، و هذه المعلومة حسب التقارير التي ترفع لمعالي المدير ، و للعلم فإن سعادة العميد تم تجديد فترته في العمادة في ظل الإدارة الجديدة ، وهذا الأمر يجعلنا نحن الطلاب على دراية بكفاءة العميد و الا لما جددت له إدارتنا الحكيمة متمثلة بالدكتور خالد السلطان ، و إن شككنا في هذا فإننا نشكك في قيادتنا الإدارية الحكيمة - الدكتور السلطان - و هذا مالم أسمعه على الإطلاق من فاه أي طالب كان أو مسؤول .
لذا أرجو من كل واحد فينا أن يخشى ربه قبل أن يقذف الناس بالتهم بهتانا و زورا ، و الا يحكم على الناس من النظرة الأولى فكثيرا ماتخيب
إني لا أدافع عن الدكتور سامي أو عن أحد و لكني أدافع عن الحق و الحق يقال
يحق للمملكه كلها وليس الجامعه وبدون مبالغه ان تفخر بوجود انسان مفكر ومثابر وقائد ومطلع مثل معالي د.خالد السلطان …الله يطول عمره ويحفظه
عندما يخلص الانسان في عمله بعيدا عن الطمع وجلب المصالح الشخصيه
000فهذا الانسان سيلقى ثوابه من الله اولا ثم الناس …اعتقد ان
د. خالد صدق مع نفسه فوفقه الله لما وصل اليه في هذه الفتره الوجيزه
اما بالنسبه للي يقول ان الدكتور خالد لم ينظر الى تطوير الاساتذه وزيادة عددهم فلا اظن ذلك بل رفع من مستوى الجامعه الاكاديمي و الاداري وهناك دلائل كثيره وانجازات ولجان دائمه وتجدد ونهظه الكترونيه لاتوجد الا في القليل من جامعات العالم …
يعلم الله اني لم اقول هذا من فراغ او ان لي علاقه بالمدير ولكن كلمة حق…
الله يحفظه ولا يحرمنا منه ويوفق الجميع لما فيه الخير للاسلام والمسلمين
أخ أبو فراس أنا كنت اتكلم عن النقص في الدكاترة و ليس المستوى
و لم أرى أي تعيين لفترة رأيت كل أنواع التطور في الجامعة و لكن ليس زيادة العدد
أردت التوضيح فقط
أخي كوليكتر
مع احترامي الشديد لمجهوداتك في المنتدى الا أنني ألاحظ كغيري أنك تريد أن يكون المنتدى مجرد صدى ضعيف لما يحصل في الجامعة , ولا يعكس حقيقة ما يحدث ويدور , وقد لا حظت أنني في مقالي استخدمت المنصب (عميد شؤون الطلاب) لا الاسم , فالمسألة ليست شخصية أو أنني ضد فلان أو علان , واذا لم يكن المنتدى ساحة حقيقة وحرة للتحاور حول سبل الارتقاء بالجامعة , فأعتقد أنه من الأفضل اغلاقه.
تحدثت في مقالي عن أمر واقعي ومحسوس عشته وعايشه كثير من الطلاب , وقد عاصرت الجامعة أكثر من 5 سنوات وأعرف الكثير.
وكوني لم أرسل الأمر للعميد مباشرة كما قال الدكتور سامي , فلأمرين:
الأول : من يضمن لي ألا يتم ايذائي والتعرض لي من قبل العميد؟ وهو يستطيع ذلك.
الثاني: أن المشكلة تتعلق بمنهجية ادارة العمادة والتركيبة الوظيفية فيها.
مع احترامي للدكتور سامي خياط , الا أنني حقيقة لا أراه الرجل المناسب لعمادة شؤون الطلاب وذلك للأسباب التالية ( وسأكون صريحا):
1- رأيت بعيني وسمعت بأذني حالات للواسطة وخصوصا في السكن لطلاب معينين باذن من العميد أو ما يسمى شفاعة.
2- تعامل العميد مع الطلاب تعامل غير جيد , فمثلا ينتظر أحدنا لوقت طويل جدا خارج المكتب والعميد بالداخل , ولو كان مشغولا لما دخل بعض الأشخاص (حتى بلا استئذان ليتحدثوا مع العميد ونحن ننتظر طويلا بالخارج) , وهذا لم يحدث لنا أبدا مع معالي المدير رغم مشاغله الكثيرة. وأيضا :
فعندما تكلم العميد فاذا به يقطع كلامك وكأنك غير موجود ليرد على الهاتف ( ثم يطلب منك اعادة كلامك) أو يرد على أحد الموظفين وأنت تتكلم , في حين - والله يشهد- عندما تذهب لمعالي المدير : تجده يبتسم في وجهك ( ويرد السلام) , ثم يستمع لك حتى تنهي كلامك , ثم يودعك… نريد أن يكون التعامل معنا هكذا لا أقل ولا أكثر.
3- مركزية القرار : فسعادة العميد تنهتي اليه جميع القرارات وخصوصا مسائل الاسكان , ولا أعلم لماذا سحبت مهام الاسكان من الدكتور عبيد العبدلي الذي هو بحق من أفضل الناس في العمادة تعاملا مع الطلاب.
احترم صراحتك الشديدة, بغض النظر عن (الواسطة) والتي تتفشى للأسف في اكثر الادارات في مجتمعنا , فأنا اتوقع ان مدير الجامعة سوف يضع حدا لها بإن الله… لكن بالنسبة لأسبابك الأخرى (تعامل غير جيد) و( انتظار طويل )… اعتقد انها ليست بمبرر اساسي لإزالة العميد من مكانه. ولنفرض انه أزيل من مكانه, ماذا لو اصبح الذي بعده مشغولا جدا لدرجة انه لا يستطيع خدمة جميع الطلاب في وقت واحد! هل سنطالب بإزالته؟… نحن هكذا نتصرف كبني اسرائيل حينما أمرهم ربهم ان يذبحوا بقرة…
وكوني لم أرسل الأمر للعميد مباشرة كما قال الدكتور سامي , فلأمرين:
الأول : من يضمن لي ألا يتم ايذائي والتعرض لي من قبل العميد؟ وهو يستطيع ذلك
( وسأكون صريحا)
واستغرب منك يا اخي الكريم كل هذه الصراحة في المنتدى وليست عندك الرغبة في مواجهة من اتهمته. فالإنسان الصريح يقول ما في خاطره من دون ان يخشى عواقب الأمور خصوصا اذا كان متأكد انه على حق. فلماذا الصراحة الزائدة في المنتدى ولسنا قادرين على ان نواجه من ننتقدهم؟
انا لست ضد اخواني الطلاب كما يعتقد البعض, بالعكس انا معهم… ولكن يجب ان تكون مطالبنا في حدود الواقعية والعقلانية. وان نحمد الله على ان انعم علينا ادارة متكاملة تحاول جاهدة قدر ما تستطيع لخدمة الطلاب سواء اكاديميا ام غير اكاديميا.
أخي الكريم ابو اسامة
لم أرغب، ولا أحبذ أن أخوض في نقاش يتحور ليصبح أمر شخصي أو مسألة شخصية…
وتركت الموضوع فترة أفكر هل أعود أم لا، وقررت العودة لبداء وجهة نظري في أمر، أتمنى أن يراعي في الأطروحات في المنتدى حتي تسهم تلك المشاركات في البناء، بدلا أن تكون مجردة من الموضوعية الازمة…
أكرر أنه أتمنى أن لاتأخذ الأمر بشكل شخصي، وأني سأستخدم جزءا من مشاركتكم كمثال…
مع احترامي الشديد لمجهوداتك في المنتدى الا أنني ألاحظ كغيري أنك تريد أن يكون المنتدى مجرد صدى ضعيف لما يحصل في الجامعة , ولا يعكس حقيقة ما يحدث ويدور , وقد لا حظت أنني في مقالي استخدمت المنصب (عميد شؤون الطلاب) لا الاسم , فالمسألة ليست شخصية أو أنني ضد فلان أو علان , واذا لم يكن المنتدى ساحة حقيقة وحرة للتحاور حول سبل الارتقاء بالجامعة , فأعتقد أنه من الأفضل اغلاقه.
استنتاجك لإغلاق المنتدى بهذه الطريقة، وما تحملة كلمة (غيري) من ابهام، يجعل القراء ليقبة الكلمات الصادرة من نفس الكاتب، محل شكك، وقد تفقدها المصداقية!
وما أذكره مرارا أن أسلوب الكاتب هو مايحدد أستجابة الناس مع مايريد!
أتمنى أن نفيد ونستفيد، وشاكر لك كتابتك في هذا المنتدى، وأعجب لملاحظتك! ولا أملك إلا إن أقول مبتسما (ويح قومي)…