يمكن تصنيف النوادي في الجامعة الى قسمين
الأول النواد الإجتماعية
والثاني النواد الأكاديمية
وما أقصده في حديثي هو النوع الثاني أي الأكاديمية.
أولا لي بعض الملاحظات
1- الطالب أصلا مشغول وفي نفس الوقت يريد أن يشارك في مثل هذه النشاطات.
2-تشغيل النادي وإدارته يحتاج الى وقت ليس بالقليل وخصوصا إذا كان النادي غير فعال.
3-من خبرتي المتواضعة وجدت أن الكل ينتظر المعجزات من النادي وقليل من يتفهم المصاعب التي تواجهها النوادي.
4-لا يوجد نظام واضح من قبل عمادة شئون الطلاب.
5-قد يرى بعضكم من الملاحظات ما لا أراه وكن ما أريده هو الحل الأمثل
حتى يستفيد كل الطلاب من النوادي الأكاديمية.
ماذا في رأيكم الحل أم أنه لا توجد مشكلة في النوادي
توجد مشكلة في النوادي بالطبع, و لعل اللوم لا يقع على الطلاب قبل أن يوجه للمسؤولين,
عمادة شؤون الطلاب أثبتت ( عدم نجاحها ) في توجيه النشاط الطلابي و إدارته,
و إذا أردت أن تعيد ذلك لسبب فهو ببساطة ( افتقارهم للوعي ) بالأنشطة الطلابية,
عجبا عجبا … الجامعة لا تفقه شيئا في أنشطة الطلاب, ولكنه الحق, فأنا لا ألوم مجموعة من الطلاب لأنهم تصرفوا بالأندية بشكل خاطئ و ضيعوا جهود الطلاب الجادين معهم بقدر ما ألوم الجامعة على أنها تجهل كيف تؤسس و توجه إدارات النوادي
فمثلا عندك نادي الميكانيكل ما شاء الله عليهم يعدون للميزانيه من الصيف ويحاولون يخلصونها اول باول عشان يستلمونها اول , ويساعدهم في ذلك ان فيه طلاب خبرات 3 الى 4 سنوات في النادي
والعكس تماما في نادي الهندسه الكيميائيه حيث انهم لا يستلمون الميزانيه إلا بعد مضي شهر من النصف الدراسي الثاني
فهم لا يرون من النوادي الا المشاريع بعد أن تجهز لا احد يكلف نفسه عناء الاطلاع على سير عمل المشاريع مباشرة بل يعتمدون فقط على التقارير و بدأ الاهتمام بالدورات و لكن هذه ليست أهداف النادي الوحيدة فمسؤولية النادي أكبر من ذلك فيقع على عاتق النادي أيضا اعداد الطلاب اداريا و تثقيفهم لا منهجيا عن طريق المجلات العلمية و غيرها و تقوية الروابط الاجتماعية بين الطلاب ليخرجو من الجامعة قادرين على مواجهة العمل الحقيقي و هذه أشياء لا يمكن للعمادة أن تراها إلا ربما اذا كانت على ارتباط مباشر بجميييييييييع طلاب النادي.
فنكون صريحين و نقول لا يوجد اهتمام بالنادي و طلابه بقدر ما هنالك اهتمام بالشكليات .
حتى رؤساء الأندية أصبحو يسعون خلف رضا العمادة أكثر من اهتمامهم بعملهم الحقيقي للأسف .
و أنا حاليا أعمل على هذا الموضوع و أرجو التوفيق من الله تعالى بأن نصل بصوتنا الى ما يرفع من مستوى الجامعة و خريجيها و لا نكون ضمن أول أفضل 500 جامعة بل أفضل 10 جامعات و نخدم وطننا الغالي بكل ما نستطيع و نرفع من شأن أمتنا الإسلامية
إن فكرة عمل لقاء مع رؤساء الأندية غير مجدية وذالك للأسباب التالية
1-رئيس النادي هو طالب في نفس مستوانا ولا تمتع بأي سلطة تنفيذية ,هو مجرد ممثل للطلاب في العمادة, وهذا قد يسبب عدم الخروج بفائدة من اللقاء
2-قد تكون مثل هذه القاءات فعالة في حالة توفر ثقافة مشتركة من قبل الطلاب في فلسفة العمل الجماعي والنشاطات الغير أكاديمية
3-تخيل لو كنت في دولة فقيرة وقرر الحاكم أن يجتمع بالشعب لإتخاذ قرار ديموقراطي بين التصويت على بناء جامعة أو بقالة فماذا تتوقع نسبة التصويت لبناء الجامعة.
رأئي هو إن كانت الجامعة حريصة أو مهتمة بأمر النشاط الطلابي أو مدركة معنى هذه الكلمة فسوف يتضح ذالك في القدرات والمختصين في هذا المجال من قبل عمادة شئون الطلاب.نحتاج الى متخصصين في الموارد البشرية نحتاج الى متخصصين في إدارة المجتمعات وغيرها الكثير,لماذا لا يكون هناك دورات تأهيلية لكال من يريد أن يفكر أن يصبح رئيس نادي وتصبح الدورة شهادة معتمدة وقت تقديم طلب الرئاسة هناك بالطبع الكثير ولكن ليس من المناسب طرحه الآن.وأنا أحمل 80 في المائة من المسئولية لكل من له قرار في هذا المجال.في هذه الحالة نستطيع أن نكون ثقة متبادلة بين الطلاب والنشاط حيث إن التفاوت العلمي الموجود بين موظفي النشاط الطلابي والطلاب من أحد الأسباب القوية في تخلف هذا المجال. يجب أن تكون هناك خطط واضحة من الجامعة. فالقضية ليست مجرد ميزانية يذهب 60 في المائة منها في الرحلة الختامية تكون تحت تصرف طلاب غير موؤهلين واسف على ذالك ولكن الغربي يعترف أنه غير مؤهل في المجال الذي ليس لديه خبرة فيه.
على أية حال قد يستطيع الطلاب أن يفعلوا ما لا تستطيع أن تفعله الجامعة حتى بوجود النظام الحالي.
فكرة:
أعتقد أنه لو وصلت رسالة لكل رئيس نادي بحيث بحيث يتم النقاش معهم على وضع لائحة مشتركة وأهداف عملية لكل نادي حسب تخصصه والتعاون على ذالك والإلتزام بهذه الائحة قد نتوقع نتائج مثمرة.(لا يوجد شي يأتي بسهوله) قاعدة في الحياه.
أتنمى أن نستفيد من الكفار فقد تحلو باخلاقنا وتخلينا عنها
لدي من الأمثلة لأندية طلابية في جامعات غربية صنعوا الكثير عندما عزموا على التغير
ردا على الاخ object
انت تتهم موظفي النشاط والعمادة بالفشل والجهل وتقول " التفاوت العلمي الموجود بين موظفي النشاط الطلابي والطلاب من أحد الأسباب القوية في تخلف هذا المجال"
ما ادراك بمستوياتهم العلمية ؟؟؟؟
ومن انت حتى تقيم الناس على كيفك؟؟؟
وماهو مستواك العلمي المتميز حتى تصف النشاط بالتخلف؟
اليست ادارة النشاط هي من تحصد الجوائز في معظم المشاركات باسم الجامعة
التخلف هو ان يجلس شخص امام الشاشة ويصف الناس كيفما شاء دونما يكلف نفسه عناء البحث
ومدمت تملك القدرة على تطوير النشاط المتخلف فلمادا لاتأتي الي ارض الواقع وتغيره فالكل يرحب بمن يعمل
ولكن الكلام فقط صدقني لن يغير اي شئ
وانصحك بالتواضع فموظفو النشاط خرجوا اجيال ومر عليهم عباقرة وعلى رأسهم
مدير الجامعة الحالي د. السلطان حيث كان رئيسا لنادي الحاسب والكثير من
مسؤولي الدولة والشركات وكلهم امتدح عمل النشاط وافراده ولم يقولوا انهم متخلفيين وجهلة وكل اناء بمافيه ينضح ولعلمك ان موظفي ادارة النشاط يضحوا
باوقاتهم الخاصة دون مقابل حبا في عملهم وايمانا برسالة ادارة النشاط ودورهافي حياة الطالب ويتحملون الظغط النفسي الناتج عن التعامل مع شريحة كبيرة من الطلاب المتعددي الميول والتفكير وكدلك محدودية امكانات العمل المتاحة
ومستوى الادارة وانجازتها مشهود لها على مستوى جامعات المملكة وجامعات الخليج العربي واسأل عن ادارت النشاط في الجامعات الاخرى لتعرف الفرق
وما الجوائز التي حصدتها الجامعة في تونس والرياض في الملتقى الثقافي الا
دليل على جدها وتفوقهارغم العقبات المادية والادارية المنتشرة في معظم الدوائر الحكومية
كما فازت الجامعة بالمركز الاول للمرتين في معرض الباسل العلمي بسوريا
ولازلنا بانتظارك لكي تصحح مسيرة النشاط على ارض الواقع كما تصححها على النت فالواقع مختلف تماما عن المنتديات
أولا, أعتذر إن بدر مني شي فكلنا ذو خطأ
2-تمنيت لو أخذتها من ناحية إيجابية
3-أما فمن أنا ,فليس من باب الإعجاب بالذات فقد شاركت في أكثر من معرض لنادي الحاسب.وفزت في أحدها بالمركز الثاني.
نتمنى أن نتعاون لمستقبل مشرق
في رأيك من الصحة ما يؤكد أني بشر وفي رأي من الأمل للإرتقاء بمستوى أنديتنا.
في هذه الحالة نستطيع أن نكون ثقة متبادلة بين الطلاب والنشاط حيث إن التفاوت العلمي الموجود بين موظفي النشاط الطلابي والطلاب من أحد الأسباب القوية في تخلف هذا المجال
وقول الأستاذ حبوب
التخلف هو ان يجلس شخص امام الشاشة ويصف الناس كيفما شاء دونما يكلف نفسه عناء البحث
وانصحك بالتواضع
يدل على أن كلمة (تخلف) لم تقع لديه بالمعني الذي رغبت، وكنت أتوقع أن توضح ذلك…
ولكن تجاوزك لهذا، واعتذراك، يدل على صدق نيتك بالرغبة للتغير للأفضل، لبلوغ المستقبل المشرق الذي تبحث عنه…
جزاك الله خيرا على طرح الموضوع،
ويدا بيد، وبقلب واحد، سنصنع التغير للأفضل بإذن الله…
لدي فكرة وهي
1- أن نصوغ رسالة الى كل رؤساء الأندية.
من مكونات الرسالة:
نقاط مقترحة يجب أن يتناقشوا فيها ويصدروا منهجية يتفقوا عليها
2-تجميع ايميلات رؤساء الأندية وإرسال الرسالة لهم.
3-عمل مقابلة الكترونية معهم,بحيث يتم ارسال أسئلة لكل رئيس ويتم عرض أجوبتهم في المنتدى.
أنا شخصيا أعرف ايميل رئيس نادي هندسة الحاسب حاليا.
ودمتم
أنا لست مهتما بشخصيات المنتدى أكثر من اهتمامي بالفكرة المطروحة
وفي الحقيقة تعاملي مع كل شخصية أنها عقل مفكر قد يتفاعل بسلبية او ايجابية مع الفكر المطروح.
