السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لضيوف المنتدى والراغبين بالإلتحاق بالشركة
مميزات BAE Systems
أولا: نبذة عن الشركة؛
تعتبر بي أيه إي سيستمز إحدى أكبر الشركات في العالم في قطاعي الدفاع والطيران وتعد أكبر شركة دفاع في أوروبا، ويعمل لديها وشركاتها التضامنية أكثر من 90.000 موظف، بمن فيهم 4700 موظف في المملكة العربية السعودية أكثر من نصفهم من السعوديين. ويوجد لدى بي أيه إي سيستمز عمليات هامة في خمس قارات ولديها زبائن في 130 بلداً. تبلغ مبيعات الشركة السنوية 14.8 بليون جنية أسترليني. وهي ترتبط بشراكة مع الشعب السعودي منذ مطلع تسعينات القرن الهجري الماضي.
تمتاز شركة بي أيه إي سيستمز بالأبحاث والتطوير لتوفير الحلول المبتكرة لجعل العالم أكثر أمنًا وسلاماً. كما تمتاز بقدرات عالمية كمقاول رئيسي عالمي في الكثير من المجالات الهامة. وهي تقوم بتصنيع ومساندة الطائرات المدنية والعسكرية، والسفن البحرية، والغواصات، ونظم الرادار، وأجهزة الطيران، والاتصالات، والإلكترونيات، ونظم الأسلحة الموجهة، وتشكيلة من المنتجات الأخرى في مجالات الدفاع والطيران والفضاء.
بالنسبة لوضع الشركة في المملكة: طبعا الشركة لها قريب أربعين سنة من صفقة طائرات التورنيدو (لأنها هي المصنعة لها طبعا) وطائرات الهوك (صناعتها أيضا) والآن رسخت نفسها بصفقة التايفون (صناعتها) وعقد الصيانة لمدة 18 سنة, وستقوم بإنشاء مصنعين جدد لصناعة بعض قطع الطائرات هنا في الظهران مبدئيا…
طبعا مواقع العمل في المملكة المدن السبعة الرئيسية اللي فيها قواعد جوية: الرياض, جدة, الظهران, الطائف, تبوك, خميس مشيط, والجبيل…
ثانيا: التخصصات المطلوبة (بشكل عام لا للحصر)
1- الهندسة: أكثر التخصصات طلبا هندسة الطيران, المكانيكية, الكهربائية, كمبيوتر وأخرى …
2- تخصصات أخرى: إنجليزي, إدارة مشاريع, فيزياء, رياضيات, إدارة, مالية, محاسبة, إدارة جودة, SHE وتخصصات أخرى كثيرة… وخاصة الدبلومات الفنية مع خبرة ممتازة…
(هذي التخصصات إللي أشوفها كثير في إعلانات الوظائف للشركة)
ثالثا: متطلبات القبول في الشركة
1- أحيانا تطلب الشركة مرتبة شرف مع الشهادة ماعدا التخصصات إللي تحتاجها تقبل جيدجدا
2- اللغة الإنجليزية لازم تكون ممتازة على مستوى كل المهارات وعادة يعطوك إختبار لغة قبل القبول.
3- تزكية أمنية مايكون عليك سوابق أو شبهات (هم يعطوك كل التفاصيل كيف تسويها)
4- كشف طبي (يقولون لك رح المكان المستشفى الفلاني وسوه)
رابعا: المميزات الوظيفية
1- نبدأ بالهيكل الوظيفي والراتب, طبعا الرواتب غير خاضعة للتفاوض حيث إنه فيه سلم وظيفي واضح, بس اللي يفرق المنصب أو الوظيفة إللي تقدم أو يختاروك عليها, خليني أعطيكم نبذة مختصرة:
-الشركة تتبع النظام البريطاني, يعني المنصب الأعلى يبدأ من 1 (الرئيس التنفيذي)
- كل منصب فيه ثلاث مستويات, مثال: 3a,3b,3c وطبعا a هو الأعلى
-1,2,3,4 كلها مناصب تنفيذية يبيلك خبرة عريقة عشان تفكر فيها وهم يختاروك ماعليها تقديم عادة
- يعني نبدأ نتكلم بالمعقول من 8 إلى 5 بالنسبة للجامعيين, طبعا دورك الوظيفي يعتمد على القسم إللي تشتغل فيه والمنطقة؛ يعني ممكن تكون على 5 وماتكون ماسك منصب إداري وممكن تكون على 8 وتحت إدارتك عدة موظفين, بس عموما بغض النظر عن دورك الوظيفي كل إللي على نفس القريد ياخذون نفس الراتب…
- ماعندي بصراحة إطلاع دقيق برواتب كل الدرجات بس تقريبا الجامعي يبدأ براتب مايقل عن10,000 لـ 8c إلى 17,000 لـ 5a أساسي + 25% بدل سكن + 800 مواصلات = يعني تقريبا البداية بين 13,000 إلى 22,000 حسب الوظيفة والخبرة والموقع طبعا,
- طبعا الشركة تعتمد على نظام الإنتاجية والخمول يعني أول خمس سنوات تطق علاوات حلوة جدا بعدها المفروض إنك تنتقل لمنصب أعلى وتكون منافس قوي على الفرص الوظيفية, إذا ماشديت وطورت نفسك وانتقلت لمنصب أعلى راح توقف علاواتك سنة وسنة بس لا تنسى إن بدايتك أصلا عالية وقوية…
- الدورات في الشركة للأمانة جدا قوية ومتطورة ويرسلوك لمواقع عملهم في المدن الرئيسية في جميع أنحاء العالم بس يعتمد هل أنت موظف مباشر أو غير مباشر راح اشرح الفرق, بس إذا كنت مباشر تحتاج موافقة قائد القسم من القوات الجوية على تغيبك عن العمل لحضور الدورة (وطبعا راح تدخل في موال العسكر في غالب الأحيان وعقليات البعض منهم مع الإحترام والتقدير للإستثناءات) أما إن كنت غير مباشر فعادة دوراتك حسب طلبك وحاجة العمل
-فيه نظامين للعمل في الشركة: مباشرCMS أو غير مباشر NON-CMS الفرق باختصار المباشر هو اللي يعمل مباشرة على برامج تطوير القوات الجوية: تدخل في إحتكاك مع الزبون وقلق وتكون تحت توجيهاته غير المباشرة طبعا, بس الميزة إن الوظائف المباشرة معظمها مراتب عالية (الجامعي عادة من 6 وفوق كبداية) وتتميز بأن دوامها في معظم الأقسام مع الحكومة
غير المباشرين: هم اللي يقدمون الدعم اللي يحتاجوه الموظفين المباشرين للتطوير؛ HR,SHE,FIN,ACC,PR… وزي كذة بس عادة تكون الفرص فيها على القريدات العالية أقل (الجامعي بين 8 و7 في البداية) هي أريح شوي بس دوامها من 8 الى 3:30
-بالنسبة للترقيات موقع الشركة ينزل أي وظيفة شاغرة للمنافسة من حق أي موظف التقديم عليها وإذا ما استدعي لازم يجيه بريد رسمي يشرح الأسباب ويعتذر منه, يعني الموقع الداخلي للوظائف أقل شي فيه 30 وظيفة تفتح بشكل شبه اسبوعي… ومعظم المتطلبات تكون دورات معترفة وخبرة… يعني لازم تطلب دورات وتطور نفسك بقدر الإمكان عشان تمشي بسرعة
2- المميزات الأخرى:
- العقد مفتوح إلى سن الـ60
- الشركة مجبرة تتماشى مع مستوى التضخم في المملكة (يعني كل سنة تعلن الدولة رسميا وجود تضخم الشركة ترفع سلم الرواتب من 2-5%) طبعا هذا أكثر خبر ينتظره موظفين الشركة كل سنة على أحر من الجمر
- بدل السكن ( بدل المعيشة ) يجيك مع الراتب ويحسب لك في التقاعد
- الشركة تعطيك من أرباحها أسهم سنويا تتصرف فيها زي ماتبغى (يعني زي البونص)
- تأمين صحي على أعلى مستوى يشمل سعد والملك فيصل التخصصي في جدة وسلمان الحبيب و…و المستشفيات الكبرى في دول الخليج إذا لا قدر الله احتجتها هناك… بدون ماتدفع ريال لك ولزوجتك وأولادك (بس للأسف تأمين الوالدين مازال قيد المناقشة)
- طلب المؤسسات والشركات على موظفين الشركة عالي جدا وخبرتك لها قيمة في السوق بسبب سمعتها عالميا ومتوسط ساعات التدريب اللي يتلقاها الموظف عالية جدا
- إقامتك خلال الدورات لازم تكون في فندق 5 نجوم مع سيارة وتذاكر وبدل معيشة وووو
- لك خصومات ومعاملة خاصة في معظم الدول الكبيرة والفنادق والخطوط وبالأخص السفارة البريطانية ,
خامسا: طريقة التقديم على الشركة:
أولا لازم تعرف شي مهم جدا قبل التقديم
الشركة نظامها تطويل على كيف كيفك, يعني ارسل السيرة الذاتية ولاتستعجل كمل حياتك طبيعي, هم أول ماتوصلهم يحطوها على النظام وهو يحدد إذا كان فيه شاغر يناسبك الآن, أو إنت مناسب ولكن الوظيفة غير متوفرة في الوقت الحالي أو ملفك مايناسب المتطلبات الوظيفية للشركة ويرسلون لك إعتذار , وأحيانا يرسلون إننا راح نتواصل معاك في حال وجدنا الوظيفة المناسبة…
يعني أحيان يتصلوا خلال شهر
وأحيان يدقوا عليك بعد 6 شهور
واحيان أكثر من 6 شهور
يعني لاتنتظرهم بس حاول ماتغير أرقامك, إذا ما أرسلوا لك اعتذار أكيد راح يتواصلون معاك,
_ في حال القبول راح يتكفلون بدفع قيمة التاكسي من وإلى المطار, والتذاكر, والإقامة في فندق 5 نجوم حتى تنتهي مقابلاتك وإختباراتك, وإذا جلست لوقت وجبة يدفعون قيمتها عنك في الفندق, ويدفعون لك قيمة أجار السيارة إذا احتجت…
هذا الموقع الجديد للتوظيف وبالتوفيق إن شاء الله:
أولا: ماهي المقابله الشخصيه ؟
هو إجراء تتبناه العديد من الشركات والمؤسسات يتم من خلاله تقييم المتقدمين للوظائف المعلنه أو لأهداف
أخرى.
ثانيا: ماهي أنواع المقابلات الشخصيه ؟
1- Behavioral interview السلوكيات
هذا أهم نوع من أنواع المقابلات الشخصيه وعاده يأتي كأختبار أو اسسمنت اونلاين عن طريق الانترنت
ببساطه هالنوع يعرضك على عده مواقف سلوكيه داخل وخارج بيئه العمل
يشوفو رده فعلك حيال مواقف كثير ومن خلال أجاباتك يحددو طبيعه شخصيتك مثال: هادئ جاد مرح غير
مبالي مسفهل مدرعم مايدري وين الله حاطه وزي كذا
أمثله على بعض أسئله المقابله
أذكر موقف تعرضت له واستخدمت طريقه الاقناع لرئيسك ونجحت بها ؟
أذكر موقف تعرضت له وكنت مرغما على تخطي صلاحيات عملك لتنجز عملا في وقت محدد ؟
لو أمرت بإنجاز عملا ما في آخر دقيقه من يوم العمل الرسمي… ماذا تفعل ؟
2- Informational interview
هذا النوع خاص بتخصصك ومجال عملك يهلكونك أسئله في مجال تخصصك حتى يشوفو إذا انت ملم في
مجالك أو لا
أتذكر سويت مقابله شخصيه ودخل في هذا النوع وبدا يسألني عن تخصصي اللي هو إداره ماليه
هذي الاسئله اللي سألوني :
وش أسباب الأزمه الماليه اللي صارت في اليونان ؟
وش أسباب الازمه الماليه اللي صارت في امريكا عام 2008 ؟
كيف تقدر تقيم مشروع بدون الرجوع لمده تساوي التكاليف والارباح ؟
مثل منتم ملاحظين أسأله في صميم التخصص وقد تكون أسئله خفيفه وهذا يعتمد على نوع الوظيفه اللي
مقدم عليها لانها لو كانت وظيفه مباشره تبي تتعب كثير واذا كان برنامج تدريبي فراح تكون أسئله خفيفه
3- Launch or dinner interview
ماأعتقد في شركه بالسعوديه تسوي هالمقابله اللي هم يختارونها لك في مطعم أو في أي مكان عام
هنا يبي يشووفن مهارات التواصل عندك وكيف تقدر تجمع بين أهميه المقابله وطبيعه المكان اللي انت فيه
بشكل عام المقابلات الشخصيه ممكن تحتوي على كل الانواع المذكوره في اول مره لكن ممكن الشركه
تطلب منك مقابله شخصيه ثانيه بحيث تكون ادق واشمل ويمكن تحتوي على بانل انترفيو بشرحه لاحقا
يتبع
واعرف كذا شخص نفس الطريقة