SRACO (SMP) vs secured engineering position

Career
1

السلام عليكم

عندي استفسار شباب الله لا يهينكم ودي أول مشاركة لي في المنتدى .

انا خريج امريكا 2018
Bachelor of science in construction management
+
Minor in architecture
Certified construction manager under training
GPA: 3+ / 4

حالياً الحمد لله موظف بشركة مقاولات كبيرة مهندس تخطيط ( planning & scheduling engineer) براتب ٨١٠٠ باكاج طبعا ليا ٧ شهور و انا حاليا بما انو ما عندي خبرة ف خطتي ابغا اكتسب خبرة اكتر من انو ادور الراتب العالي.

جاني إيميلي من SRACO وحابب استفسر:

١- ايش الايميل المرسل ؟ هل هو ايميل عام ولا بناءً على الCV’s الي في السستم؟
٢- لو الواحد قدم وجاته انترفيو هل في اختبارات واسسمنتس ولا توقيع عقد على طول ؟
٣- ايش هو نظام SMP ؟ وهل هو سيء زي ما بعض الاخوان كاتبين لما يمون العقد على سراكو ؟ هل النظام دا فيلو استقرار وتطور وظيفي ؟ يعني هل ممكن الواحد يفصل من وظيفتو ويختاره ؟

مشكورين يا شباب سلف

Greetings from SRACO Company!!

We have sourced your resume from employment web portal and would like to share subject job opportunity for Leading Oil Producing Company.

Important: - Selected Candidate will be working on the location decided by our client on our contract as SMP.

Work Location: Kingdom Wide – Location decided by client after selection

Hence if you are interested, please share your updated CV (resume) with the all documents (National ID copy, Education Certificate, Transcript of Record and Experience certificate Copy) .

Without documents and details we can’t submit your CV for client’s evaluation.

Position applied:

· Name (First Name, Middle Name, Last Name):

· National ID Number & Copy:

· GPA:

· Education Major:

· University:

· Year of Graduation:

· Date of birth (DD/MM/YYYY):

· Total Years of Experience after Graduation:

· Present Location:

· Available for Personal Interview in Dhahran/Khobar (Yes or No):

· Willing to be assign in a Remote Area or any place in the Kingdom as per the job location requirements (Yes/ No):

· Present Salary:

Technical Position: Mechanical Engineer | Electrical Engineer | Civil Engineer | Piping Engineer | Site Superintendent | Construction Specialist | Electrical & Instrumentation | Control & Instrumentation Engineer | Process Engineer | Communication Engineer | Mechanical + Piping Engineer | Architectural Engineer | Structural Engineer |Design Engineer | Industrial Engineer | Interface Management

Non-Technician Positions: Safety/Field Compliance Officers | Admin Support Staff

(Doc Controller/Tech Clerk/Secretary) | Cost Engineer | Scheduling Engineer | Material Specialists

Business Systems Analyst (IT/LAN/MIS/Data Analyst) | Project Control Admin Support (Accountant/Invoice Verifier) |Estimating Engineer | HR | Planning Analyst |Training Coordinator | Quantity Surveyor | Environmental Coordinator

We sincerely hope that, you might be interested in this job opportunity.

Should the opportunity not be of interest to you, kindly refer this opening to your friends or colleagues.

If you have any further inquiry/ clarification, please don’t hesitate to contact the undersigned.

Thanks & Regards,

2

فقط يبون معلوماتك و ممكن يتواصلون معك و ممكن لا …
على أي حال لا تستقيل الا اذا استخرت و جاك عرض منهم …

ما في أي اختبارات بعد الانترڤيوز … على طول توقيع عرض وظيفي و في بعض الأحيان يوقعون العقد معك مباشرة بعد الانترڤيو … لأن عرضهم يكون take or leave في بعض الحالات …

الSMP على حسب ما سمعت و بحثت انه مافيه استقرار لأنك تتبع مشاريع الشركة و ممكن تشتغل على اي مشروع من الخبر الى ينبع و من جازان الى سكاكا … الرواتب نوعاً ما جيدة (تتراوح من ١٠٠٠٠ الى ١٤٠٠٠ فل باكيج) و الزيادات السنوية ممتازة جداً لكن التطور الوظيفي فيها مو مرة حيث ان الشركات ما تقدم كورسات للموظفين فالتطور يعتمد عليك انت شخصياً و على مجهودك … تشتغل مع موظفين ارامكو و ممكن تبني علاقات شخصية و على قدر مجهودك تقدر تتطور … غالباً اذا كنت SMP ح تنضم ل الPMT

الله يوفقك و يكتب لك الصالح …

5 Likes
3

احسنت بس تصحيح لايستقيل الا بعد ماتطلع نتيجة KYC لان ممكن ببساطة يجيه عرض ويستقيل وبعدها يفشل في ال كي واي سي ويقولون له مع السلامة

4 Likes
4

التوظيف على SMP اشوفه جيد اذا كانت خططتك ٣ سنوات شغل بالكثير نظراً لعدم وجود حوافز و لاتطوير وظيفي و لا حتى على الصعيد الشخصي.

بعض من مميزات و سلبيات ال SMP:

المميزات:
- رواتب مجزية تصل الى ١٥٠٠٠ فل بكج.
- الزيادات السنوية نوعاً ما مجزية.
- التأمين الطبي ليس VIP بس اشوفه كويس و يغطي اشياء كثيرة.

السلبيات:
- لايوجد استقرار وظيفي يعني ممكن تتنقل من مشروع الى مشروع في وقت قصير.
- ساعات عمل متعبة تصل الى ٥٠ ساعة في الأسبوع في بعض الأحيان.
- انعدام الأمان الوظيفي ممكن في أي لحظة يقيلون و قد حصلت مع واحد من أصحابي.

استخير و لا تستعجل و ان شاء الله الخير جايك.

بالتوفيق.

2 Likes
5

Saudi Aramco is hiring a lot of SMP through SRACO to work in the rigs as a material expeditor, the full package salary is around 14,000 Riyals and the work schedule is 14/7 (14 days work followed by 7 days off) Thats what I know

6

Can

Could you please talk more about the responsibilities for this position? Thanks

7

صدقت

1 Like
8

مشكورين يا شباب على ردودكم والله يكتب الي فيه الخير للجميع
بس استفسارات تانية للي عندو خلفية:

١- ايش الفرق بين عقد سراكو وعقد أرامكو مباشر؟
“On SRACO contract as SMP”.

الأمان الوظيفي فقط والتأمين الصحي؟ طيب ليه اذا أرامكو بتوظف ناس ما عندها خبرة طويلة عن طريق سراكو وبينما لما تبغا تقدم على وظائفهم يبغو اقل شي ٥ سنين خبرة او ٧ ؟
٣- ايش سراكو مستفيدة ؟ هل في استقطاع من راتبي شهريا يروح لسراكو ولا مرة وحدة ولا كيف اصلا هما يستفيدو
٢- صراحة الرواتب شكلها ممتازة تقريبا ضعف راتبي بس انا حاليا شغلي بمدينتي وقريب من بيتي حتى ، بحكم انو شغلي بالمكتب الرئيسي ومكتبي ف مافي سفر كتير او شغل بالمواقع الا فين وفين ف هل لو الواحد مبسوط ومرتاح بالشغل يغض النظر عن الفلوس اول كم سنة ولا الشغل بشكل عام هوا كدا هجولة ؟

كل عام وأنتو بخير وعيد اضحى مبارك

9

كل عام وانت بخير وسلامة، طبعاً سراكو والشركات الثانية الكونتراكت تستفيد من الراتب تأخذ نسبة منه والباقي يتحول لراتب الموظف.

10

١- العقد المباشر “Direct Hire” الشركة تكون ملزمة بتطوير الموظف و تصرف عليه مبالغ حتى يواكب متطلبات الشركة و طبعاً هذا الشيء مكلف، فتلجأ الشركة الى التعاقد مع شركة أخرى كطرف ثالث “ Third Party” و هي تتكفل بالتوظيف.

و طبعاً أرامكوا ماتسلم مثل هذه الشركات الاماكن الحساسة مثل Production Facilitates لما فيها من اهمية بالغة من المعلومات و عشان مايتم تسريبها.

الشركة تطلب خبرة على الاقل ٥ سنوات، و اذا انت اقل من ذلك تدخل على برنامج PDP و هي ٣ سنوات تدريب و بعدها يثبتوك في موقع معين.

٢- نعم جزء من راتبك يروح لهم بس ماني متأكد من النسبة.

٣- يا صاحبي اذا كنت مقبل على زواج او تبغى تشتري سيارة او اي هدف، تأكد ان المال هو أحد تلك الاسباب للحصول على هذه الاهداف، وزي ماذكرت في السابق ان طبيعة العمل متعبة و لكن في المقابل خبرة ممتازة. وفي مقولة دائماً استشهد بها

“Don’t Burn Your Opportunities For a Temporary Comfort”

فالنهاية يعتمد على أهدافك و كيف تشوف نفسك بعد ٥ سنوات.

الله يكتب لك اللي فيه خير :hibiscus:

3 Likes
11

Material Expedidotrs (this name is for Saudis) or Rig Clerks (this name is for non-Saudis) are the same position whereby the employee works in the rig to support the rig foreman. Currently there is a lot of rig office administration work to be done, the ME should help with this work, leaving the foreman to focus on the drilling operations

The main tasks of a material expediter are:
Coordinate with Aramco tool house and monitor progress of drilling materials delivery to the rig-
assist with verification of contractors personnel certification and safety equipment-
maintain records and rig files up to date-
handle rig telephone calls in absence of foreman-

it sounds like a secretary job, and in many ways, it is similar to it, but it revolves around the rig and foreman needs. Basically, you will not find this job related directly to your studies in B.Sc, however, the job can be easily learned by practice

3 Likes
12

مشكورين شباب ما قصرتو الله يوفق الجميع

13

سلام عليكم شباب سراكو ارسلي لي هل position (material expeditor) ارسلو لي سامبل على عرض وظيفي موافق عليه أو لا… انا ما بعد اسوي مقابلة معهم. وش معنى هل كلام الله لا يهينكم.