بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وحده ، والصلاة والسلام على خير الأنبياء وسيد المرسلين … وبعد :
اخواني … كعادهم - لاوفقهم الله- في اليوم المفتوح للتوظيف أو يوم المهنة … أولئك الشركات الذين يتصيدون تصيدا لعينا ، بعد سابق ترصد لنا خصيصا - طلاب جامعة البترول- ويقومون بشعارات مزيفة و باطله ليسوقون بذلك بعضا من أمورهم ولينجحوا في تحقيق بعضا من أهدافهم الخفية ، فضلا عن نفاقهم وكذبهم في عرضهم التقديمي عن الشركة وماستفعله فيها ومستقبلك فيها ووو… الى آخر تلك السلسلة المكونة من حلقات كذب والمصبوغة بماء تلميع سرعان مايختفي ويظهر ماتحته من أمــور دنيئة خفية ، وإنني قبل أن أبدأ بموضوعي فأني أحب أن أشهد الله - تبارك و جل في علاه - أنني أكتب حقا وصدقا مايقع في هذه الشركة وماقمت بالحياد عن الحق ولا قلت فيهم ماليس فيهم ولا ظلمتهم بل أنني اكتب شيئا بالإثبات بما أملك معي من وثائق وأرقام وسبل أتصال ببعض منسوبيها ممن لم يعجبهم الأمر ، بطريقة لاتدع لصاحب العقل رائحة ولا ظلا للشك ، والله يعلم انني لا أريد إلا إحقاق الحق وإظهار بعضا مما نعانيه والأهم من هذا كله هو خوفي على إخواني خريجي الجامعة أو ممن هم على أبواب التخرج ، محذرا إياهم من هذه الشركة التي وبكل يقين ( لا يخالطة شك ) بأنها ستكون متواجدة في اليوم المفتوح للتوظيف بعد حوالي ثلاثةأيام او يومين من الآن ، لكي لا يقعوا في أمور هم في غنى عنها …والآن سأستعرض سيرتها المخجله - بإبجاز- :
1.تدعي الشركه أنها الأكثر والأولى في تطبيق قانون " السعوده " … ونسيت سعادة إدارتها الحكيمة أنها الأولى أيضا في إستقالة - السعوديين منها- للأسباب التي سترونها من خلال بقية الموضوع… وأتحدى لو ذهب أحد المحققين والمدققين في مسألة السعوده ووجد انها حتى العاشره في مجال السعوده ، طبعا شيء طبيعي ان اوظف السعوديين وبإستطاعتي تكوين شركة واوظف في يوم وااحد 100000 موظف سعودي ولكن من الحماقه ان يستقيل عندي باليوم التالي 99999 موظف سعودي… لــمــــاذا …!!؟؟ لانها لاتريد سعوده…هي تريد فقط احصائيات سعوده للحصول عليها… وفي نفس الوقت توظف الاجانب لانهم اقل أجرا من السعوديين… وبالطبع هي لاتقوم بإقالة السعودي رغما عنه… ولكن تضيق عليه من كل النواحي… راتب سخيف… بدلات أسخف… وفي حال سكنت في اسكانهم راح عليك بدل السكن والنقل معا… لتنتهي براتب لابركة فيه… حتى يضطر هو للإستقالة… ويظهرون كهيئة الذئب في ثوب الــحَـمـَــل… وانتظروا الطامة في نهاية مقالتي هذه…
2.تدعي الشركة أيضا -مفتخرة بذلك- أنها الأولى من بين جميع الشركات التي تعد برنامجا خاصا بحديثي الـتـخرج …هههههه والله شي عجيب بالفعل… أول شركة…!!! تضع برنامج لحديثي التخرج…هههه والله مهزله…!!!
3.بالنسبة لمن يريد زيارتهم في اليوم المفتوح للتوظيف ، فسيقومون بوصف -هذه الشركه- بأنها تقوم بالاتي ، ووالله انني اتحداك إن لم يقولوا لك ماسأقوله الان سواءا (عند التقديم خلال اليوم المفتوح او عند القبول في الشركة :
سيدعون أن شركتهم - المصونه- تضع برنامجا ممتازا ومتكاملا لحديث التخرج ، ولكن أقسم بالله مافيه من التميز شي بل كله خزعبلات بإستطاعة شخص عادي عملها كلها في نصف ساعه مع الطباعه بحبر ملون ، ويدعون انه برنامجا تم اعداده ((((( خصيصا لـكـ )))))) … حسبنا الله عليهم … ما أشد نصبهم…
سيأتون لك بأشياء ، هي في الاصل حق من حقوقك ، ولكن يقومون بإظهارها لك كأنها ميزه لم يحصل عليها أحد من قبلك ، فمثلا / سيقولون “… بما انك مهندس فأنت مميز عندنا ولذا سنعطيك 30 يوم اجازه بالسنه…”/ لاوفقهم الله …هذا حق من حقوقنا غصبا ورغم أنوفهم، حتى احق حقوقنا يمنونها علينا…!!!! عجبا لأمرهم…!!
3.قبيل القبول بالشركة وخلال اجراءات الاختبارات والمقابلة الشخصية ، سيقومون بأخذك من اتى به حظه التعيس اليهم ، في جولة تعريفية بمدينة بريده وهنا المهزلة الحقيقية ، والله ياعالم مدحو لنا مدينة بريده حتى كأنها لوس انجلوس او باريس او ماشابه ذلك (وانا لا انتقص بريده ولكن … كل شي يعطى حقه لازياده ولا نقصان) حتى احد محلات الكيك والمعجنات عندهم مدحوووه وكأنه أفضل من سعدالدين هههه والله من جد شي مضحك
- الطامة … التي قد وعدت بأن أذكرها هي :
بالنسبة لمن هم تحت التدريب " حديثي التخرج" كحالتنا… فإنه لايحق له له الخروج من الشركة قبل سنتين … وإذا اراد الخروج فيجب عليه … وبكل أسى وحزن… وألم
ان يقوم بإعادة كل ماتم صرفه عليه من قبل الشركة بما في ذلك _ الــرواتــب_
تخيل اخي الكريم … انك اردت الاستقالة بعد 13 شهر…!!! فهذا يعني انك قد تدفع مبلغا قد يقارب الــ 50000 ريال سعودي … لكي _وفقط لكي_ تخرج من الشركه ويتم اخلاء طرفك
أليست مهزله…!!!! كيف لتعب الموظف ان يذهب سدى …!!!
يا اخواااااااااان… افهمووني … ركزوو معاااااااااي
تقــوم بإعااادة جميع رواااتبك
… فاهمين هذي الكلمه ولا لا…!!!!
والله تعيدونها … وكل هذا موثق بوثائق رسمية مختومه بأختام رسميه لا غبار عليها…!!!
وسأزودكم بها خلال يومين بإذن الله بحد أقصى…!!!!
ياعالم… لن يذهب اليها شخص بعد سماع هذا … إلا من يريد الانتحار …!!
وحجتهم , أننا دربناك, أي تدريب يتحدثون عنه…!!!!
والله الذي لايعلم الغيب غيره أنه أسوا برناامج عرفته حتى هذه اللحــظه التي اكتب فيها هذه الرساله …!!! المتدرب هو من يدرب نفسه… وسيأتونك ويقولون وضعنا دورات تدريب ووووووو … كذبوا لاوفقهم الله, تلك لا تسمى دورات تدريب …
واتمنى لو يتم عمل اختبارات في تلك الدورات… لجميع من اخذها من الموظفين… لتظهر الحقيقه…!!!!!!!
اتحدى أي شخص ضمن برنامجهم التدريبي ، راااض عن برنامجهم…!!!
اتــحــدى …!!!
على فكره … ترون يقولون دووما ان مستقبل الموظف معهم هو افضل من مستقبلك مع اراامكو او سابك او …
والله حتى الضحك حرااام في كلمتهم هذه …
ويسعدني ان اقوول ان بينهم شخص اسمه … “والله نفسي اقول اسمه” لكن رحمته
غالبا مايقوم بالنياابه بإدارة الموارد البشريه في حال غياب مدير الموارد البشريه
فيه من قلة الاحترام شيء يفوق الوصف…
تخيلوا …!!! دار بيننا هذا الحديث منذ فتره
" على فكره يا … كم معدلك عند التخررج…؟؟
قلت له : كان …(معدل عاادي ليس سيء ولا ممتاز)
فقال .: أهاااا علشان كذا محد وظفك الا نحن …!!!
خاب لا وفقه الله… والله لقد جائني عروض من اماكن كثيره حتى من خارج السعودية بأحد الدول الاسيويه … والله شهيد علي …
يمنها علـي…؟؟!!! يمن رزقي اللي رزقنيه الله وكأنه هو من رزقني…!!؟؟
لا أقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل
لم ينتبه لنفسه…كيف يكون نائب مدير الموارد البشرية… (وبنفس الوقت تخصصه جيولوجيا)…!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
شوفو العلاقه بين الجيولوجيا … والموارد البشريه…
فعــلا … هم يعتبروننا أحافير وصخور ناريه ولهذا قامو بتعيين خبراء جيولوجيا في الموارد البشريه …!!!!
تكذبوني …!!!!! ام تقولون انني أبالغ…؟؟؟؟
من يعتقد هذا فليتابع هذا الموضوع اليومين القادمين بحد اقصى بإذن الله ويرى اوراق رسميه موقعه من المدير العام تثبت صدق كلامي ، او يمكنكم الاتصال باي من منسوبيها وسؤالهم عن احوالهم المحزنه
احب ان اذكر المهندسين الذين يريدون التقدم للشركه بأن ماتعطيه للمهندسين بعد توظيفهم هو :
- (6000) ريال سعودي - راتب أساسي
- 10% من الراتب الاساسي- بدل نقل وهي (600ريال سعودي)
- 25% من الراتب الاساسي -بدل سكن (1500 ريال سعودي)
(يتم خصم 9% من الراتب الاساسي للتأمينات )
ليصبح تقريبا (7500 أو أقل من ذلك)
ولاتنسى اخي الكريم - والله انهم خاصمين منك خاصمين
يعني بيطلعون عليك شي او سبب يخصمون من اجله
يعني باختصاار البركه بتروح من الرااتب
والله هذا راتبهم واكيد بيقولون لك في اليوم المفتوح للتوظيف نحن ونحن ونحن ويستعرضون السيره الذاتيه حقهم… كل ماعليك فعله هو تركهم او اشترااط ان يعطووك (15000) راتب… ههههه والله بتجيهم جلطه لان اذا جبت سيرة الفلوس ينهبلون… وهكذا هو القطاع الخاص تستمر المعاناة معهم …
::::: للحديث تتمه … جاري التدقيق … ارجو منكم المتابعة
فقط احب ان اذكركم بأن هذه الشركة … لكي أحمسكم لمتابعة بقية الموضوع -بإذن الله -هي :
