كل ماتريد معرفته عن شلمبرجير!!

منذ ايام الفرشمن وانا أتردد على هذا القسم بشكل أسبوعي

وفي كل مره يتغير جهازي الشخصي يظل هذا القسم في مقدمة المفضلة

وللأمانة استفدت بشكل كبير من المواضيع المطروحة في حصولي على وظيفتي الحالية او العروض الاخرى

رغم أني لست طالب بترولي ولكن كان هذا القسم هو مرجع جيد لأخذ فكرة عن سوق العمل منذ وقت مبكر ومحاولة تطوير المهارات الشخصية المطلوبة من الشركات

ومن باب رد جزء بسيط من جميل هذا القسم سأقوم بالرد على جميع الاستفسارات المتعلقة بشركة شلمبرجيرمن مميزات مادية وتدريبية وصعوبات وعيوب الخ

حتى الإسالة التي لا املك الاجابة عليها سأقوم بالبحث عن إجابتها من بعض مسؤوليً الشركة

التحقت بالشركة قبل عام ونصف تقريبا في البرازيل لمدة سنة وعملت فترة شهرين تقريبا في فنزويلا وتم نقلي الى عمان قبل فترة بسيطة بناء على رغبتي

رغم ان توظيفي كان عن طريق مقر الشركة في الظهران

يوجد فيً الشركة 3 انواع من التوظيف

Home country وهذا يعني ان الموظف يتعين في بلده الام
International mobile وهذا يعني ان الموظف يمكن ان يتعين في اي بلد من الثمانين بلد التي تعمل بها الشركة كما كنت في البرازيل وفنزويلا سابقا
Geo Mobile وهذا النوع مخصص لمواطني دول مجلس التعاون الذي يعمل في بلد خليجي اخر مثل حالتي الان

رغم وجود مواضيع تحدثت عن الشركة سابقا ولكن لم تغطي امور اخرى مهمة او امور استجدت بالفترة الاخيرة ولامانع من تكرار بعض المعلومات لمن لم يطلع عليهاً بالسابق

شلمبرجير أيها الأحبة هي Oil service company وهي الاكبر في العالم في مجالها مع منافسة شديدة جداً من هاليبرتون وبيكر هيوز

وال Oil Service Companies هي شركات تقدم خدمات في حقول النفط للشركات المنتجة للبترول مثل أرامكو في السعودية او الشركات المنتجة في اي دولة اخرى

4 Likes

شكرا على هذه المبادرة …

شلمبرجير … رواتب مغرية … لكن اجتماعياً من أسوء المهن …

ما رأيك بهذه المقولة ؟

السلام عليكم
أول شي أشكر لك هذي المبادره الطيبه…
طبعا أنا عندي عدة أسئله عن شلمبرجير<<<< يحلم انه ينضم اليها :cowboy_hat_face: (ان شاء الله بعد التخرج)
هل يشترطوا معدل يعني مثلا ما ياخذوا الا فوق الثلاثه أو يعتمدوا أكثر على المتقدم مهما كان معدله.
بالنسبه لعملك في الشركه ايش أكثر التخصصات اللي عليها طلب في الشركه؟؟(طبعا تخصصي ميكانيكال)
هل تشوف علاقه كبيره بين دراستك وبين اللي تطبقه في الشغل في الشركه؟؟
ايش اللي يميز الشركه عن غيرها غير الراتب؟؟(المميزات اللي يحصلها الموظف أقصد دورات وغيرها)
وكم الراتب البدائي للخريج الفريش؟؟
مشكور مقدما :rose:

~

أولاً … تعقيباً على ما ذكرت في مقدمة موضوع عن ساحة الخريجين، فأنا أوافقك بثرائها و أهميتها بل هي لديَ من أهم أقسام المنتدى، فكما أن قسم التحضيرية هو الرابط المشترك بين جميع الطلاب في أولى السنوات الجامعية ،فأن ساحة الخريجين هي نقطة التلاقي الرئيسية لجميع الطلاب أثناء مرحلة التخرج … فكما نعلم أن التوجهات تختلف أثناء المرحلة الجامعية؛ ليتبحر كل شخص فيما يحب ، فتجد حينها الأغلبية في سنوات دراستهم المتقدمة يعتنون بالتوجه لأقسام معينة تتعلق بتخصصاتهم ، ليعودوا مجدداً جميعهم في فترة التخرج و قُربها لهذا المكان … فكما أن التحضيرية هي حجر الأساس و به تستقبل أبواب عالم جديد مليء بالمتغيرات ، فأن ساحة الخريجين هي بوابة آخرى لعالم مختلف بالكلية … فهذه الساحة مقدار عظيم من الفائدة في قراءة تجارب الخريجين و نصائحهم والتي تعد مكسب كبير لكل فردٍ منا ، و سلاح ثمين نستطيع به - بعد الله - أن نتغلب على العديد من العقبات التي سنواجه . أشيد كثيراً بك أخي على لمسة الوفاء التي تكنها لأخوتك … و أسال الله أن ينفع بك و أن يجعل أجر هذا الموضوع في موازين جسناتك …

ثانياً… إن لم يكن هناك أي أزعاج ، وتتقبل ذلك ، أريد أن أخرج عن إطار الموضوع قليلاً بسؤالي لك عن نقطة قد أنتبهت إليها في أحد ردودك التي أشرت فيها بأنك قد درست مرحلتي التحضيرية و الفريشمان هنا في الجامعة
ولكن لم تكمل هنا ، و أنتقلت لإكمال الدراسة في الخارج ، تجاه هذه النقطة … تدور في خلدي بعض الإسئلة كـ
ما أسباب الإنتقال ( إن كانت خاصة - فالمعذرة- )؟ وكيف تصف نقطة التحول بالإنتقال و الخروج من قُمقُم هذا البلد لعالم آخرى متفتح من كل الأصعدة ؟ و كيف كانت ألية التحويل؟ وهل تمت معادلة بعض الساعات ؟ و إن حصل ذلك فمن المؤكد أن هنالك شروط مررت بها، ماهي ؟ كيف رأيت مستوى الدراسة هناك مقارنة بما درستها هنا ؟ من ناحية فهم محتوى المواد ومتعة الدراسة و صعوبتها ؟ ما النتاج الأعظم الذي حصلته بالدراسة في الخارج ، بجانب اللغة ،اقصد من مهارات و خبرات ونحوه ؟ … ( إن لم ترق لكم هذه الإسئلة لخروجها عن مسار الموضوع ، فالرجاء عدم الرد عليها )

ثالثاً … ننتقل لعالم العمل ، وما يحمله من خفايا في جعبته ببعض الإسئلة … ماذا أضفت لك تجربة العمل في البرازيل وفنزويلا خلال السنة الماضية من ناحية الخبرة ؟ هل مواطن العمل في الشركات الكبرى للنفط كشلمبرجير وهالبيرتون وبيكرهوز تعتمد على التخصص بصورة دقيقة، أم أن الدورات التي يتلقاها الفرد في الشركة كفيلة بأن توضح له الفكرة الأساسية للعمل بالإضافة إلى ما إكتسبه من " تفكير منطقي " كمهندس وما سيكتسبه من التعامل مع الآت في الفيلد ؟ كيف هي آلية الشركة في القيام بالمقابلة الشخصية ، ومن تجربتك معهم ما هي الجوانب التي رأيت أن الشركة تطمح له في المتقدم بجنب القابلية للتنقل و تحمل الضغط العالي في العمل ؟ وما هي - بوجهة نظرك - أسباب تقديم الإستقالة من العديد من الشباب قبل إنتقالهم لمسار العمل الإداري ؟ هل هناك مخاطر على الفرد أثناء ؟وهل يوازيها في الجانب الآخر إحتياطات كافية لإتقاء أي موطن خطر ؟

أعتـــــذر على الإطالة …
تمنايتي لك بالتوفيق و التقدم في عملك …

دمت بخير

~

انتظر الرد على اسئلة الشباب :thumbsup:
وجزاك الله خير على هالبادره الطيبه

جزاك الله خير على هذه المبادرة التي لاتستغرب
سؤالي هل شركة شلمبرجير توظف خريجي تخصصات الادارة وبالاخص Mis وماهي الشروط الواجب توفرها في المتقدم
ولك خالص الشكر

ما شاء الله الشباب ما قصروا بالاسئلة

بإنتظار إجاباتك على أحر من الجمر

سؤالك قصير ياعزيزي ولكن بالصميم

ودائما مايتردد في أذهان الكثير ممن التحقوا بالشركة او يفكرون الالتحاق بها

العمل بالفيلد ليس سهلا وخصوصا بالبداية

ولكن بعد التعود يصبح الوضع اسهل بكثير من البداية

شلمبرجير عندها نظام واضح للمهندس ومدة بقائه بالفيلد وهي من 3 الى 4سنوات وسوف اتحدث بالتفصيل عنها لاحقا

بعدها يترقى الى منصب اداري حسب احتياج الشركة له وحسب ميوله ووقتها تنتهي علاقته بالفيلد بنسبة90٪

سؤالك ينطبق على فترة الثلاث لى اربع سنوات التي ذكرتها وهل يستطيع الشخص تحملها او لا

غالبا هناك مايسمى بالروتيشن وهو ما اقوم به الان والروتيشن على حسب القسم وعلى حسب البلد

دوامي الان هو عبارة عن ستة اسابيع عمل وثلاثة اسابيع إجازة وشخصيا متاقلم مع الوضع

باعتقادي هناك اربع وجهات نظر بخصوص هذه الأربع سنوات
الاول شخص اعزب يرى انها فرصة وماعنده مشكلة يتعب فترة معينة لكي يحقق جزء من أحلامه
الثاني شخص متزوج وماعنده مشكله وزوجته متفهمه الوضع
الثالث متزوج وماعنده مشكلة ولكن لظروف زواجه او الأبناء لايستطيع العمل بالفيلد
الرابع اعزب وغير معجب ببيئة العمل ولايريد العمل بها وغير مكترث بالمميزات

بالنهاية كل شخص حسب رغبته وميوله وظروفه ولكن مااحببت التنبيه عليه ان فترة الفيلد هي فترة معينة وليست مستمرة للابد كما يظن البعض وقليل من المهندسين السعوديين اللي يتسلق السلم وينسحب مبكرا

وعليكم السلام
بالنسبة للمعدل باعتقادي ان الشركة لاتكترث كثيرا اليه بقدر ماتهتم لشخصية المتقدم واجتيازه للمقابلة الشخصية وفترة أسبوعين تجريبية

حسب علمي هناك أشخاص معدلاتهم عالية قبلوا وآخرون لم يقبلوا
وهناك أشخاص معدلاتهم منخفضة قبلوا وآخرون لم يقبلوا

بالنسبة للتخصص أيضاً الشركة لاتكترث كثيرا للتخصص الدقيق ففي نفس القسم اللي اعمل به الان تجد هناك مهندسين بترول وكهرباء وميكانيكا وكيميكال يقومون بنفس العمل

الشركة تبحث عن الحس الهندسي في الخريج وقدرته على اداء المهام الموكلة اليه اكثر من التخصص نفسه حالها حال كثير من الشركات

والسبب ان الشركة تملك مراكز تدريب خاصة بها حول العالم تقوم بإرسال مهندسيها لتلقي التدريب اللازم
واكبر مركز تدريب موجود في أبوظبي وهو اشبه بالكلية المتكاملة بالاضافة الى مراكز اخرى في باريس ولندن وهيوستن واوكلاهوما وروسيا مملوكة للشركة

اما مايميز الشركة عن غيرها هو اربعة اشياء من وجهة نظري

الاول هو المميزات المادية
الثاني هو الترقيات المستمرة لان الترقية تعتمد على إنهائك لمتطلبات القريد فقط لاغيرولايمكن لاحد ان يقف في طريقك
الثالث هو التدريب المستمر في مراكز الشركة المنتشرة في العالم
والرابع هو عمل الشركة في 80 بلد ممايتيح لك خوض تجارب وتحديات جديدة ان اردت ذلك

طبعا أنا هنا لا اطبل للشركة ولكنك سألتني عن المميزات فقط

اما عن الراتب للمهندس الفرش فيً السعودية فيبداء من 18 الى 20 الف بكج غير البونص اليومي لأيام الفيلد
ويختلف الراتب من بلد الى اخر وفي نفس البلد تجد ان الراتب يختلف من مدينة الى اخرى
فالمدن النائية رواتبها اعلى من العواصم والمدن المتحضرة وهكذا

الاخ العزيز حلم
سوف يكون الرد على اسالتك الشاملة باللون الازرق

أولاً … تعقيباً على ما ذكرت في مقدمة موضوع عن ساحة الخريجين، فأنا أوافقك بثرائها و أهميتها بل هي لديَ من أهم أقسام المنتدى، فكما أن قسم التحضيرية هو الرابط المشترك بين جميع الطلاب في أولى السنوات الجامعية ،فأن ساحة الخريجين هي نقطة التلاقي الرئيسية لجميع الطلاب أثناء مرحلة التخرج … فكما نعلم أن التوجهات تختلف أثناء المرحلة الجامعية؛ ليتبحر كل شخص فيما يحب ، فتجد حينها الأغلبية في سنوات دراستهم المتقدمة يعتنون بالتوجه لأقسام معينة تتعلق بتخصصاتهم ، ليعودوا مجدداً جميعهم في فترة التخرج و قُربها لهذا المكان … فكما أن التحضيرية هي حجر الأساس و به تستقبل أبواب عالم جديد مليء بالمتغيرات ، فأن ساحة الخريجين هي بوابة آخرى لعالم مختلف بالكلية … فهذه الساحة مقدار عظيم من الفائدة في قراءة تجارب الخريجين و نصائحهم والتي تعد مكسب كبير لكل فردٍ منا ، و سلاح ثمين نستطيع به - بعد الله - أن نتغلب على العديد من العقبات التي سنواجه . أشيد كثيراً بك أخي على لمسة الوفاء التي تكنها لأخوتك … و أسال الله أن ينفع بك و أن يجعل أجر هذا الموضوع في موازين جسناتك …

اشكرك على دعائك وما اقوم به الا هو جزء بسيط من قسم استفدت منه كثيرا

تجد كثيرا من الطلاب غير مكترث بالعالم الخارجي وسوق العمل وعندما يتخرج يواجه صعوبات كبيرة في الحصول على وظيفة لان البحث عن عمل مناسب هو فن ويجب على كل طالب تعلم هذا الفن منذ وقت مبكر اذا أراد الحصول على وظيفة كريمة
فالمعدل مهم ولكنه ليس كل شيء على الاطلاق

ثانياً… إن لم يكن هناك أي أزعاج ، وتتقبل ذلك ، أريد أن أخرج عن إطار الموضوع قليلاً بسؤالي لك عن نقطة قد أنتبهت إليها في أحد ردودك التي أشرت فيها بأنك قد درست مرحلتي التحضيرية و الفريشمان هنا في الجامعة
ولكن لم تكمل هنا ، و أنتقلت لإكمال الدراسة في الخارج ، تجاه هذه النقطة … تدور في خلدي بعض الإسئلة كـ
ما أسباب الإنتقال ( إن كانت خاصة - فالمعذرة- )؟ وكيف تصف نقطة التحول بالإنتقال و الخروج من قُمقُم هذا البلد لعالم آخرى متفتح من كل الأصعدة ؟ و كيف كانت ألية التحويل؟ وهل تمت معادلة بعض الساعات ؟ و إن حصل ذلك فمن المؤكد أن هنالك شروط مررت بها، ماهي ؟ كيف رأيت مستوى الدراسة هناك مقارنة بما درستها هنا ؟ من ناحية فهم محتوى المواد ومتعة الدراسة و صعوبتها ؟ ما النتاج الأعظم الذي حصلته بالدراسة في الخارج ، بجانب اللغة ،اقصد من مهارات و خبرات ونحوه ؟ … ( إن لم ترق لكم هذه الإسئلة لخروجها عن مسار الموضوع ، فالرجاء عدم الرد عليها )

ابدا لايوجد اي إزعاج اخي الكريم وسوف أحاول الاجابة على استفساراتك بصراحة ووضوح

نعم درست الاوريا والفرشمن في البترول وخلال سنة الفرشمن بدا برنامج الملك عبدالله الابتعاث والتحقت به بدون تردد لعدة اسباب
بصراحة لم اكن مرتاحا في الجامعه ولم ترق لي معاملة إدارة الإسكان والأمن وعمادة التسجيل وغيرها
بالاضافة الى أني طوال السنتين كنت اسكن باللاينات وهو سكن لايليق بالإنسان الادمي في القرن التاسع عشرفما بالك الان

قررت الرحيل وعادلت بعض المواد ولم اندم على القرار اطلاقا

سمعت ان الوضع تحسن الان وفي كل الأحوال لازلت احترم كثيرا خريجي الجامعة لأني اعلم تماماً ماذاقوه سواء اكاديميا او ًعلى مستوى الخدمات

وخريجي البترول لازالوا محل احترام من قبل الشركات حتى مع كثرة خريجي الجامعات الاجنبية ولكن يحتاج القليل منهم على تقبل العمل مع زملائهم في الفريق الواحد

من مميزات الدراسة بالخارج هو تطوير الكثير من المهارات الشخصية غير الاكاديمية فعندما تعمل وتزامل طلاب من امريكا والمانيا وفنلندا والارجنتين وغيرها في نفس الكلاس فانك تتعلم اشياء كثيرة عن طريقة تفكيرهم وثقافاتهم وهذا سهل علي كثيرا عندما عملت في البرازيل وفنزويلا

بالاضافة الى ان الاجواء الاكاديمية كانت جيدة ومستوى الخدمات عالي

ما اود ان اختمه ان البترول تملك ميزة الضغط الاكاديمي الذي يجعل من الخريج قوي من هذه الناحية
والجامعات الاجنبية توفر الجو الاكاديمي الممتع وتطوير الذات والجوانب الشخصية

كلاهما لديه مايميزه

ثالثاً … ننتقل لعالم العمل ، وما يحمله من خفايا في جعبته ببعض الإسئلة … ماذا أضفت لك تجربة العمل في البرازيل وفنزويلا خلال السنة الماضية من ناحية الخبرة ؟ هل مواطن العمل في الشركات الكبرى للنفط كشلمبرجير وهالبيرتون وبيكرهوز تعتمد على التخصص بصورة دقيقة، أم أن الدورات التي يتلقاها الفرد في الشركة كفيلة بأن توضح له الفكرة الأساسية للعمل بالإضافة إلى ما إكتسبه من " تفكير منطقي " كمهندس وما سيكتسبه من التعامل مع الآت في الفيلد ؟ كيف هي آلية الشركة في القيام بالمقابلة الشخصية ، ومن تجربتك معهم ما هي الجوانب التي رأيت أن الشركة تطمح له في المتقدم بجنب القابلية للتنقل و تحمل الضغط العالي في العمل ؟ وما هي - بوجهة نظرك - أسباب تقديم الإستقالة من العديد من الشباب قبل إنتقالهم لمسار العمل الإداري ؟ هل هناك مخاطر على الفرد أثناء ؟وهل يوازيها في الجانب الآخر إحتياطات كافية لإتقاء أي موطن خطر ؟

تجربة العمل في البرازيل وفنزويلا كانت مغامرة ممتعة بكل ماتحمله الكلمة رغم قصر المدة واستفادتي منها هي امتداد لاستفادتي من الدراسة في امريكا وكان معي مهندسون ومهندسات من البرازيل وروسيا والصين وامريكا والمانيا وهولندا ودول اخرى
كنت السعودي الوحيد وكنا نخرج بالهيلوكبتر لحفر ابار النفط في قعر المحيط الاطلسي على بعد 200كم من الساحل
وعندما نعود من الفيلد كان سكن المهندسين على الشاطئ وكنت استمتع بتناول الافطار في البلكونة وانا انظر للشواطئ البرازيلية الساحرة

بالاضافة الى تعلمي للغة البرتغالية على حساب الشركةوايضا لطافة الشعب البرازيلي وحبهم للاجانب ساعد على تعلم اللغة بسرعة

بالاضافة ان شلمبرجير تملك اكبر قاعده لها في البرازيل بحكم التوسع الكبير لعمليات استكشاف النفط من قبل الحكومة البرازيلية

لظروف خاصة طلبت من الشركة الانتقال لمنطقة الخليج ووافقوا على طلبي وتم نقلي لعمان

كما ذكرت سابقا الشركة لاتهتم كثيرا بالتخصص بالدقيق بقدر اهتمامها بالحس الهندسي وقدرة الشخص على تجاوز كورساتها والقيام بمايطلب منه في الفيلد

اما عن سبب استقالةالمهندسين السعوديين مبكرا فذكرت اسبابها في ردي السابق وتختلف من شخص لاخر وبصراحة نحن كسعوديين نفتقد للنظرة بعيدة المدى
دائما اسمع مقولة من استقال او يفكر بالاستقالة المقولة التالية ( ناخذ فلوس بس ماعندنا وقت نتهنى فيها):
يعني كانه اذا ماصرف الفلوس اللي اخذها الان ماراح يقدر يستفيد منها بعدين
وكانه بيجلس في الفيلد طول عمره

بعكس الاجانب الذي ما ان تنتهي اول سنتين بالفيلد الا وقد انتهى من بناء منزله
والسنة الثالثة وقد بدا مشروعه الخاص
بعدها ينتقل للعمل الاداري في الشركة او يقدم استقالته ويذهب لشركة اخرى بعد ما قفز عدة قفزات في فترة قصيرة

بالنسبة للخطورة فالشركة لديها قوانين صارمة تتعلق بالسلامة وقد تصل عقوبة من لا يتقيد بها الى الانذار او الفصل ومن وجهة نظري ان من يلتزم بالقوانين فالسلامة موجودة باذن الله

مثل من يقود السيارة بسرعة 200كم ومن يقودهاً بسرعة 120

اتمنى اكون اجبت على اسالتك بشكل وافي واذا عندك اي استفسار اخر انا حاضر

موضوع جدا جميل والله يعطيك العافيه يآرب على تعآونك

بس ياليت لو تتكلم عن المهندس بعد 4 سنوات اللي خلصها بالفليد كيف وضعه من كل النواحي ؟
وكيف طبيعة الشغل والمميزات لما يكون بمنصب اداري ؟

تحياتي لك

بارك الله فيك وجزيت خيرا

عندي استفسار بالنسبه للي تخصصه ميكانيكال ايش هو اقرب قسم ممكن يدخله بالشركه

وشكرا

أحببت شكرك على إخلاصك لإخوانك السعوديين

حيث أنك أحببت أن تشاركنا ما قدمته فأحب أن

أن أقول لك شكرا مرة أخرى من أعماق قلبي

وتحياتي لك

شاكر و مقدر لمجهودك عزيزي ,

3>

الله يعطيك العافيه
عندي استفسار عن غير السعوديين (خليجي خواله سعوديين) هل فرص التوظيف تكون متساوية مع السعودي ، أو أهل البلد لهم الأولوية.

الله يعطيك العافية على الموضوع ،، وهذا يدل اخلاصك وحبك الخير لإخوانك ،، وحتى ولو إنك ما تعتبر من خريجي الجامعة ولكن من الواضح إنك ما زلت تتذكر ايامك في الاوريا والفرشمان وكيف صقلتك الجامعة قبل الالتحاق بالبعثات ،، وأتوقع إنك جمعت ما بين المهارات واللغة ووإلخ ،،

اولا:

أحب ان اتقدم إليك بالشكر الجزيل على ما قدمته وتقدمه في خدمة الشعب السعودي خاصة والأمة العربية والأسلامية عامة

ثانيا:

عندي بعض الأستفسارات واتمنى من شخصك الكريم التكرم علي بإجابة اسألتي :

1- ما رأيك باللي يقول ان الأمان الوظيفي بالشركة مو مضمون >> يعني اي خطا يبدر من الموظف يتم فصله نهائيا بدون اي مشاكل >> يعني الطرد عندهم مثل شرب المويه

2-ما هي مميزات الشركة من ناحية :

أ- التأمين الصحي
ب- ارض و قرض
ج-هدايا سنوية
د- دورات تدريبة
ه-مميزات سفر

3- ما هي المرتبة اللي يتم التوضيف عليها لحديث التخرج ؟

4- لو سجلت في الشركة وانا عندي خبرة >> يعني إذا انا في ارامكو مع برنامج المتابعة الجامعية ccp يعني لازم اعمل مع ارامكو اق شي سنتين وبعدين اقدر اقدم على شلمبرجير

يحتاج لي 4 سنوات على المناصب الإدارية ولا كيف ؟؟

5- بالنسبة لردك السابق الراتب الأساسي من 18 إلى 20 لحديث التخرج >> ما هي الحال مع المهندس الغير حديث التخرج ؟؟

ثالثاً:

الله يوفقك دنيا وآخره على المجهود الجبار اللي تبذله ،،،

يعطيك العافية اخوي على طرحك الرائع والمساعدة :heart:

برأيك مين نصيبة في الوظيفة اسرع مهندس كميكال ,ميكانك , بترول والا كهرباء
وهل في فرق في الرواتب والمميزات ؟

الله يعطيك العافيه اخوي
انا بصراحه ودي التحق بهالشركه
وعملت لحد الآن ثلاث مقابلات الاولى مع رئيس التوظيف
والاثناين الباقيه مع روؤساء اقسام
والآن تقريبا اسبوعين ما جا الرد
فسوالي …كم عادة ياخد الرد للدخول في الفيلد اكسبوجر؟

اولا اشكر الجميع على ردودهم الطيبة وكلامهم الجميل
واعتذر عن التاخر في الرد لاعتقادي ان المنتدى مقفل بسبب اقفال الرابط الذي ادخل منه بالعادة

والله ياصاحبي ماعندي خلفية عن تخصصات الادارة ولكن ما اعلمه ان الشركة عملاقة وتحتاج جميع التخصصات بدون استثناء