الاخ العزيز حلم
سوف يكون الرد على اسالتك الشاملة باللون الازرق
أولاً … تعقيباً على ما ذكرت في مقدمة موضوع عن ساحة الخريجين، فأنا أوافقك بثرائها و أهميتها بل هي لديَ من أهم أقسام المنتدى، فكما أن قسم التحضيرية هو الرابط المشترك بين جميع الطلاب في أولى السنوات الجامعية ،فأن ساحة الخريجين هي نقطة التلاقي الرئيسية لجميع الطلاب أثناء مرحلة التخرج … فكما نعلم أن التوجهات تختلف أثناء المرحلة الجامعية؛ ليتبحر كل شخص فيما يحب ، فتجد حينها الأغلبية في سنوات دراستهم المتقدمة يعتنون بالتوجه لأقسام معينة تتعلق بتخصصاتهم ، ليعودوا مجدداً جميعهم في فترة التخرج و قُربها لهذا المكان … فكما أن التحضيرية هي حجر الأساس و به تستقبل أبواب عالم جديد مليء بالمتغيرات ، فأن ساحة الخريجين هي بوابة آخرى لعالم مختلف بالكلية … فهذه الساحة مقدار عظيم من الفائدة في قراءة تجارب الخريجين و نصائحهم والتي تعد مكسب كبير لكل فردٍ منا ، و سلاح ثمين نستطيع به - بعد الله - أن نتغلب على العديد من العقبات التي سنواجه . أشيد كثيراً بك أخي على لمسة الوفاء التي تكنها لأخوتك … و أسال الله أن ينفع بك و أن يجعل أجر هذا الموضوع في موازين جسناتك …
اشكرك على دعائك وما اقوم به الا هو جزء بسيط من قسم استفدت منه كثيرا
تجد كثيرا من الطلاب غير مكترث بالعالم الخارجي وسوق العمل وعندما يتخرج يواجه صعوبات كبيرة في الحصول على وظيفة لان البحث عن عمل مناسب هو فن ويجب على كل طالب تعلم هذا الفن منذ وقت مبكر اذا أراد الحصول على وظيفة كريمة
فالمعدل مهم ولكنه ليس كل شيء على الاطلاق
ثانياً… إن لم يكن هناك أي أزعاج ، وتتقبل ذلك ، أريد أن أخرج عن إطار الموضوع قليلاً بسؤالي لك عن نقطة قد أنتبهت إليها في أحد ردودك التي أشرت فيها بأنك قد درست مرحلتي التحضيرية و الفريشمان هنا في الجامعة
ولكن لم تكمل هنا ، و أنتقلت لإكمال الدراسة في الخارج ، تجاه هذه النقطة … تدور في خلدي بعض الإسئلة كـ
ما أسباب الإنتقال ( إن كانت خاصة - فالمعذرة- )؟ وكيف تصف نقطة التحول بالإنتقال و الخروج من قُمقُم هذا البلد لعالم آخرى متفتح من كل الأصعدة ؟ و كيف كانت ألية التحويل؟ وهل تمت معادلة بعض الساعات ؟ و إن حصل ذلك فمن المؤكد أن هنالك شروط مررت بها، ماهي ؟ كيف رأيت مستوى الدراسة هناك مقارنة بما درستها هنا ؟ من ناحية فهم محتوى المواد ومتعة الدراسة و صعوبتها ؟ ما النتاج الأعظم الذي حصلته بالدراسة في الخارج ، بجانب اللغة ،اقصد من مهارات و خبرات ونحوه ؟ … ( إن لم ترق لكم هذه الإسئلة لخروجها عن مسار الموضوع ، فالرجاء عدم الرد عليها )
ابدا لايوجد اي إزعاج اخي الكريم وسوف أحاول الاجابة على استفساراتك بصراحة ووضوح
نعم درست الاوريا والفرشمن في البترول وخلال سنة الفرشمن بدا برنامج الملك عبدالله الابتعاث والتحقت به بدون تردد لعدة اسباب
بصراحة لم اكن مرتاحا في الجامعه ولم ترق لي معاملة إدارة الإسكان والأمن وعمادة التسجيل وغيرها
بالاضافة الى أني طوال السنتين كنت اسكن باللاينات وهو سكن لايليق بالإنسان الادمي في القرن التاسع عشرفما بالك الان
قررت الرحيل وعادلت بعض المواد ولم اندم على القرار اطلاقا
سمعت ان الوضع تحسن الان وفي كل الأحوال لازلت احترم كثيرا خريجي الجامعة لأني اعلم تماماً ماذاقوه سواء اكاديميا او ًعلى مستوى الخدمات
وخريجي البترول لازالوا محل احترام من قبل الشركات حتى مع كثرة خريجي الجامعات الاجنبية ولكن يحتاج القليل منهم على تقبل العمل مع زملائهم في الفريق الواحد
من مميزات الدراسة بالخارج هو تطوير الكثير من المهارات الشخصية غير الاكاديمية فعندما تعمل وتزامل طلاب من امريكا والمانيا وفنلندا والارجنتين وغيرها في نفس الكلاس فانك تتعلم اشياء كثيرة عن طريقة تفكيرهم وثقافاتهم وهذا سهل علي كثيرا عندما عملت في البرازيل وفنزويلا
بالاضافة الى ان الاجواء الاكاديمية كانت جيدة ومستوى الخدمات عالي
ما اود ان اختمه ان البترول تملك ميزة الضغط الاكاديمي الذي يجعل من الخريج قوي من هذه الناحية
والجامعات الاجنبية توفر الجو الاكاديمي الممتع وتطوير الذات والجوانب الشخصية
كلاهما لديه مايميزه
ثالثاً … ننتقل لعالم العمل ، وما يحمله من خفايا في جعبته ببعض الإسئلة … ماذا أضفت لك تجربة العمل في البرازيل وفنزويلا خلال السنة الماضية من ناحية الخبرة ؟ هل مواطن العمل في الشركات الكبرى للنفط كشلمبرجير وهالبيرتون وبيكرهوز تعتمد على التخصص بصورة دقيقة، أم أن الدورات التي يتلقاها الفرد في الشركة كفيلة بأن توضح له الفكرة الأساسية للعمل بالإضافة إلى ما إكتسبه من " تفكير منطقي " كمهندس وما سيكتسبه من التعامل مع الآت في الفيلد ؟ كيف هي آلية الشركة في القيام بالمقابلة الشخصية ، ومن تجربتك معهم ما هي الجوانب التي رأيت أن الشركة تطمح له في المتقدم بجنب القابلية للتنقل و تحمل الضغط العالي في العمل ؟ وما هي - بوجهة نظرك - أسباب تقديم الإستقالة من العديد من الشباب قبل إنتقالهم لمسار العمل الإداري ؟ هل هناك مخاطر على الفرد أثناء ؟وهل يوازيها في الجانب الآخر إحتياطات كافية لإتقاء أي موطن خطر ؟
تجربة العمل في البرازيل وفنزويلا كانت مغامرة ممتعة بكل ماتحمله الكلمة رغم قصر المدة واستفادتي منها هي امتداد لاستفادتي من الدراسة في امريكا وكان معي مهندسون ومهندسات من البرازيل وروسيا والصين وامريكا والمانيا وهولندا ودول اخرى
كنت السعودي الوحيد وكنا نخرج بالهيلوكبتر لحفر ابار النفط في قعر المحيط الاطلسي على بعد 200كم من الساحل
وعندما نعود من الفيلد كان سكن المهندسين على الشاطئ وكنت استمتع بتناول الافطار في البلكونة وانا انظر للشواطئ البرازيلية الساحرة
بالاضافة الى تعلمي للغة البرتغالية على حساب الشركةوايضا لطافة الشعب البرازيلي وحبهم للاجانب ساعد على تعلم اللغة بسرعة
بالاضافة ان شلمبرجير تملك اكبر قاعده لها في البرازيل بحكم التوسع الكبير لعمليات استكشاف النفط من قبل الحكومة البرازيلية
لظروف خاصة طلبت من الشركة الانتقال لمنطقة الخليج ووافقوا على طلبي وتم نقلي لعمان
كما ذكرت سابقا الشركة لاتهتم كثيرا بالتخصص بالدقيق بقدر اهتمامها بالحس الهندسي وقدرة الشخص على تجاوز كورساتها والقيام بمايطلب منه في الفيلد
اما عن سبب استقالةالمهندسين السعوديين مبكرا فذكرت اسبابها في ردي السابق وتختلف من شخص لاخر وبصراحة نحن كسعوديين نفتقد للنظرة بعيدة المدى
دائما اسمع مقولة من استقال او يفكر بالاستقالة المقولة التالية ( ناخذ فلوس بس ماعندنا وقت نتهنى فيها):
يعني كانه اذا ماصرف الفلوس اللي اخذها الان ماراح يقدر يستفيد منها بعدين
وكانه بيجلس في الفيلد طول عمره
بعكس الاجانب الذي ما ان تنتهي اول سنتين بالفيلد الا وقد انتهى من بناء منزله
والسنة الثالثة وقد بدا مشروعه الخاص
بعدها ينتقل للعمل الاداري في الشركة او يقدم استقالته ويذهب لشركة اخرى بعد ما قفز عدة قفزات في فترة قصيرة
بالنسبة للخطورة فالشركة لديها قوانين صارمة تتعلق بالسلامة وقد تصل عقوبة من لا يتقيد بها الى الانذار او الفصل ومن وجهة نظري ان من يلتزم بالقوانين فالسلامة موجودة باذن الله
مثل من يقود السيارة بسرعة 200كم ومن يقودهاً بسرعة 120
اتمنى اكون اجبت على اسالتك بشكل وافي واذا عندك اي استفسار اخر انا حاضر