بدل سكن 25٪ وبحد ادنى 40 الف
بدل نقل 10 ٪
بدل تعيين
بدل اثاث 60 الف
بونص راتبين تقريبا
راتب رمضان
تأمين طبي
ونظام ادخار
ومكافأة خدمة مستمره
ودبل خدمة بعد 25 سنه
تمليك بيوت في خلال 5 سنوات
رواتب اساسيه كويسه وتطوير وتدريب ممتاز
الاساسي 7610 + 600 بدل نقل + 1980 بدل سكن والفريش يتعين علي قريد e4 ويدخل تحت برنامج مدراء المسقبل لمدة سنة وبعد ذلك احتمال كبير تترقي لقريد e5 ويرتفع راتبك الي 12000 تقريبا او اقل حسب تقييمك واذا ماترقيت وبقيت علي نفس القريد راح يرتفع راتبك فقط…
الشركة ميزتها انك ممكن تترقي كل سنة وراتبك يرتفع بشكل كبير وهذا يعتمد علي ادائك وتقييم مديرك ، وبيئة العمل جميلة جدا ولكن عملية بحتتتتتة … واللي يشد حيله ويصبر معهم يبشر بعزه ، والاجمل من كذا مايعترفون بالواسطات والبربسة اللي تصير ببعض الشركات والجهات الحكومية
الله يجزاك خير
اعتقد تتكلم عن المحاسبين صحيح ?
حبيت اسألك ايها الزميل
عن طبيعه هالبرنامج هل هو دورات وانا على رأس العمل ?
وهل الدورات بعد فتره الدوام الرسمي او خلالها ? وهل يتخللها سفريات او تكليف بعد ساعات العمل الرسمي
اسمحلي كثره الأسأله بس السبب ان عندي شغل جانبي واضافي من بعد المغرب يوميا تقريبا
فما ادري هل هذا البرنامج يناسبني او لا
طبعا تخصصي محاسبه وخبره سنتين قبل الجامعه بالاداره المكتبيه
شاكر ومقدر لك
شكراً لك ولصاحب الموضوع ولكل مشارك أفادنا …
الراتب المذكور بردك خاص بالاداريين بشركة المراعي …
أنا مهندس ميكانيكي بدون خبرة وجاني عرض منهم في مصانعهم اللي بالخرج وهذي المميزات :
أساسي 8870
بدل سكن 25%
بدل نقل 800 ريال
بدل منطقة (يعتبر نائي) 730 ريال
العمل 6 أيام بالاسبوع !
فل بكج 12500 تقريباً … ويعطى لك سكن بجانب المصنع بدون ما يخصم من بدل السكن … برنامجهم التدريبي واضح ومسارك الوظيفي أيضاً وسمعتهم جداً ممتازة ، حتى اللي سووا معي المقابلة مهندسين بريطانيين …
ما عندي معلومات أكثر اذ أني مب موظف عندهم بس حبيت أفيد باللي عندي … وفق الله الجميع لخير …
البيسك 12915
بدل مواصلات الاعلى 1500
بدل سكن 25%
يوصل الفل بكج بعد خصم التأمينات حول 16000
التأمين الطبي يشمل الاب والام وهو كلاس a
بالنسبه للبونص فيه بونص بشهر رمضان فقط
وفيه اخبار تقول بعد مايشتغل المصنع بيصير فيه بونص أكثر من رمضان
المزايا الخاصة بالسعوديين (سابك)
راتب شهري أساسي
بدل مواصلات 10 % من ال ا رتب الأساسي، بحد أعلى 1,000 ﷼ (للدرجة 13 أو أقل ) ، و بحد أعلى 2,000 ﷼
(للدرجة 14 فما فوق )
بدل سكن 25 % بحد أدنى 30,000 ﷼ أو سكن عيني مؤثث
بدل تعيين 5,000 ﷼ يدفع مرة واحدة عند تاريخ المباشرة. (لمن لم يسبق له الاستفادة منها في سابك او إحدى شركاتها)
بدل وردية شهرية للموظف الذي يعمل على نظام الورديات ، ويكون مقدار البدل 15 % من الراتب الأساسي
بدل التأثيث, لمرة واحدة فقط طوال مدة الخدمة في الشركة (لمن لم يسبق له الاستفادة منها في سابك او إحدى شركاتها)
تأمين الرعاية الصحية للموظف وأفراد أسرته الذين يعولهم
التدريب داخل و خارج المملكة حسب حاجة العمل
برنامج التطوير الوظيفي لخريجي الجامعات
برنامج الادخار
برنامج تملك البيوت, يحق للموظف الاشتراك بعد سنتين من التحاقه بالشركة أو توفير قرض سكني بحد أدنى 800,000
﷼. (لمن لم يسبق له الاستفادة منها في سابك او إحدى شركاتها)
إجازة سنوية لمدة 22 يوم عمل في السنة. اي ما يعادل 30 يوم مع العطل الاسبوعية
11 يوم عطل رسمية في السنة.( 5 ايام عيد الفطر- 5 ايام عيد الاضحى- 1 اليوم الوطني)
جائزة الخدمة المستمرة عند إكمال 20،15،10،5 … الخ سنة من الخدمة
التعويض عن الوفاة أو العجز الكلي
مكافأة نهاية الخدمة :
رتب شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة.
راتب شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة التي تلي السنوات الخمس الأولى.
يا جماعة ممكن أحد يشرح البدلات و كذا لأنها مش واضحة . خصوصاً بدل السكن + هل هي ثابته في كل الشركات ؟!
يعني لما تقولون بدل سكن 25٪ هل هي من الأساسي تضاف عليه شهرياً ؟!
لما تقولون بدل نقل 10٪ هل تضاف شهرياً ؟! يعني أنا أستحقّ ألف ريال كل شهر كبدل للمواصلات لو كان راتبي 10 آلاف ؟! مفترض تصير 11 ألف شاملة بدل المواصلات ؟!