كطالب على ابواب التخرج اسمع عن قلة الفرص او انعدامها لغير السعوديين. لكن لابد من وجود شركات تقبل من الجنسيات الاخرى فياليت اللي عنده اسماء شركات تقبل خريج الجامعه بغض النظر عن جنسيته ياليت يفيدنا لان الصراحه تعبت وانا اقدم على بعض الشركات فيتصل عليك بعضهم فلما يعرف انك غير سعودي يعتذر.
ياليت الطلاب اللي عندهم تجارب في الموضوع يفيدونا (خصوصاً خريجي الجامعه غير السعوديين والمتوظفين)
تحسسني ان نحن (اي الذين يحملون المواطنه السعوديه) المتخرجين الجدد يحصلون على الوظائف بسهوله ويسر. كلا والله … انا ارى ان غير السعوديين لهم الاوفر حظاً. هل تعلم ان القوه العامله من المهندسين في السعوديه لا يقل عن من 80% الى 85% هم من الاجانب؟!!
فلاتخافوا بعض الاحيان اتمنى ان اكون اجنبياً حتى احصل على وظيفه بسهوله.
ارامكو فيها عدد اعتبره كثير من الموظفين غير السعوديين
اغلبهم يتوظف بكنتراكت لمدة سنة اوسنتين ويثبت نفسه ويحولونه برمننت
المهم بالاخير لا تياس ودور في كل حتة
والله يوفقك
كلام الإخوان بخصوص وظائف غير السعوديين في الشركات الكبرى للأسف مخلوط فيها الخريج الجديد بصاحب الخبرة.
نظام التقديم على الوظائف في كثير من هذه الشركات, وعلى رأسها أرامكو وسابك لا يسمح لي من الأساس كغير سعودي أن أدخل لنموذج طلب التوظيف مادمت دون خبرة, وذلك ببساطة من خلال طلب رقم الإقامة كخطة أولى للدخول للنموذج.
صحيح أن أصحاب الخبرة لديهم فرص كثيرة, لكن الخريجين الجدد من غير السعوديين وضعهم سيء جدًا جدًا!!
أغلب العروض لمهندسين لا تتجاوز 7000 ريال full package والشركات الكبرى التي تعمل وفق نظام عمل واضح لا تقبلنأ من الأساس دون خبرة بسبب الجنسية… حتى اليوم ومنذ يوم تخرجي زرت شخصيًا ما يزيد عن 50 شركة منهم دون أي رد أو حتى اعتذار بعدم القبول, والأغلبية العظمى رفضوا منحي فرصة المقابلة الشخصية عند معرفة كوني غير سعودي. هذا إضافة لعشرات الشركات التي قدمت لها من خلال المواقع وأنظمة التوظيف على الانترنت.
هناك فرص أخرى عديدة لكن في الشركات الأصغر وللأسف هذه الفرص بمجملها لا تقدم لنا ما يليق بما ستحصل عليه الشركة من خلالنا… العروض بخسة وظروف العمل دون المستوى المأمول.
البعض ينصح بالعمل لفترة مع هذه الشركات لاكتساب الخبرة التي تشترطها الشركات الأكبر والأفضل للسماح بانضمامك لها, أنا شخصيًا رفضت هذا المبدأ لأن من حقي أن أحصل على أجر ومميزات تتوافق وأدائي ومؤهلاتي بغض النظر عن جنسيتي لكن للأسف الواقع لا يقر بذلك… يبدو أنه من الأفضل الأخذ بهذه النصيحة بعد تجربة 11 شهر دون عمل.
انصح وبعنف… نعم، توظف حتى لو كان الراتب 3000 ريال وظروف العمل فيها نظام شفتات (الورديات) تشتغل وتشغل نفسك بخبره سنه كامله احسن من قعده البيت لا شغل ولا مشغله اتعب ولا تضيع عمرك. اشتغل في شركه صغيره لمده سنتين وبعدها انتقل الى الشركات المتوسطه او الكبرى، وبنفس الوقت ادرس بارت تايم ماستر بكذا بعد سنتين بيكون عندك خبره سنتين + ماجستير وكل ما زاد مؤهلاتك خصوصاً الخبره، كلما زاد فرصك الوظيفيه
وعلى الفكره الدنيا مش زي اول، الحين الوظايف صعبه تحصل الا عندك واسطه ثم الواسطه ثم الواسطه.
الموضوع مش مرتبط بالتخصص ولا المعدل… ذكرت في ردي الأول أن أغلب الخريجين غير السعوديين يعانون من نفس التحدي, وبالتأكيد لسنا كلنا من نفس التخصص ومعدلاتنا مختلفة.
والله حتى السعوديين يعانون نفس الشئ ويقعدوا سنه وحتى سنتين حتى يحصل رزقه (بدون واسطات طبعاً) الوظيفه تحتاج طوله بال يعني سنه حتى تحصل وظيفه في حال اعتمد على نفسك. صحيح هي متعبه نفسياً و ما عندك شي تعمله في هذه الفتره
طيب، انت موظف الان؟ حاول تقدم على شركات مثل البيبسي، كوكا كولا، P&G الخ من هذه الشركات و اعتقد فرصك بتزيد. او حاول تعمل Networking او علاقات مع اشخاص في الشركات خصوصاً اخصائي التوظيف او ما يسمى ب Human Rescources Specialist
غريب , أنا سألتك لأن كل الشباب أصحابي اللي تخرجوا السمستر الماضي لقوا فرص و إشتغلوا ( و هما غير سعوديين ) و بعضهم بشركات international كمان ! الفرص موجودة و الرازق موجود
بس الواحد يدور و يطور نفسه و الله ما بخيبه إن شاء الله
كلامك صحيح ولكن, كم عدد الخريجين غير السعوديين ممن حصلوا على وظائف محترمة؟
أغلب زملائي بالفعل توظفوا, سواء سعوديين أو غير سعوديين, ولكن بالنسبة لغير السعوديين كم واحد حصل على وظيفة بنفس مستوى زمليه السعودي؟ يمكن 1 أو 2… الباقي اضطر, لتجنب إلغاء إقامته ولعدم توفر بديل آخر طوال مدة 3-4 أشهر أن يعمل في كؤسسة أو شركة إما صغيرة نظامها أقرب للفوضى أو كبيرة ولكن مترهلة. كما ذكرت سابقًا, نعم هم موظفون ولكن يعملون 6 أيام في الأسبوع, براتب إجمالي 6000-7000 ريال, تأمين طبي b وليس a كما هو المفترض بمهندس, وجواز السفر محجوز لدى المؤسسة… يعني ظروف عمل أقل من المستوى بمراحل.
وبالنسبة لتطوير الذات صدقني إن كان هدفك العمل داخل المملكة, وأنت غير سعودي, قد لا يكون هو الحل بل ربما المعضلة… من تجربتي أستطيع الجزم بأن أغلب الشركات صغيرة سترفضك لأن مؤهلاتك تفوق مؤهلات أغلب فريق الإدارة لديهم وهذا أمر غير مرحب به بالنسبة لهم أو سترحب بك مقابل كرفك واستغلال كامل مؤهلاتك وقدراتك لكن دون الإشارة لها من قريب أو بعيد في المسمى الوظيفي وعرض العمل, والشركات الكبرى أنت أصلا مرفوض بسبب الجنسية.
إلحاقًا بكلامي السابق, أنا لا أقول بأنك لن تجد عمل… بالعكس ستجد العديد من الفرص ولكن لن تصل للمستوى الذي وعدوك به وأنت على مقاعد الدراسة… فكن على استعداد إما لتقبل الواقع أو للانتظار فترة طويلة على أمل حصول اختراق فيه.
إلحاقًا بكلامي السابق, أنا لا أقول بأنك لن تجد عمل… بالعكس ستجد العديد من الفرص ولكن لن تصل للمستوى الذي وعدوك به وأنت على مقاعد الدراسة… فكن على استعداد إما لتقبل الواقع أو للانتظار فترة طويلة على أمل حصول اختراق فيه.