اليوم الجمعة ١٤٣٩ عيد الفطر المبارك كل عام والجميع بخير
احتاج اتخذ قرار مهم خلال ايام قليلة ومحتاج المشورة منكم يا اخوان لانعدام التجربة عندي. أحتاج اسمع تجاربكم وارائكم وبعدها اقرر. ولان الاحداث حصلت معي امس ولازالت التفاصيل فريش في الذاكرة فقررت انزل الموضوع بسرعة قبل لا انسى.
المهم حبيت اوضح بعض النقاط قبل لا ادخل بالتفاصيل.
١- مهندس بترول، جامعة الملك سعود، خريج شهر مايو عام ٢٠١٦ بمعدل ٣.٠١ من ٥او ما يعادل ٢.٤ من ٤ (يعني سيئ).
٢-في شهر أبريل تم قبولي في كو أب شلمبرجير لمدة ٧ أشهر بمكافأة ٣ الاف ريال يبدأ في ٢٤ جون ولا أعلم أي تفاصيل أخرى.
٣- شركة كاميرون هي شركة دخلت السوق السعودي عام ٢٠٠١ بـ venture شراكة مع شركة الرشيد للإستثمارات البترولية تحت إسم كاميرون-الرشيد.
٤ـ شركة كاميرون الأم تم الإستحواذ عليها من قبل شلمبرجير عام ٢٠١٥ واصبحت مملوكة لها بالكامل وتتبع نفس السياسات الصارمة الي لها علاقة بالجودة وبالسيفتي وإلخ ولا أعلم عن الرواتب وتطوير الموظف هل هي نفسها ام لا لكن عقد العمل متأكد لن يكون هو نفسه عقد شلمبرجير.
أول الأمر قدمت السيفي لشركة الرشيد وهم حولو السيفي لشركة كاميرون وامس كان عندي المقابلة الشخصية. رحت عملت المقابلة مع مدير قسم الصيانة وهو شخص صيني بشوش ومبتسم، وبعد ما تجاوزنا الرسميات ابتسم لي وقال: انا مستغرب انك مهندس بترول وجاي عندي في قسم الصيانة، احنا ناخذ مهندسين كهرباء وميكانيكا، وانت لو جيت عندي راح تبعد عن مجال تخصصك وتحصر نفسك في هذا المجال، ونصيحتي لك تشوف لك وظيفة ثانية.
طبعا بعد التخرج بسنتين انا يائس اني احصل اي وظيفة واثناء العمل أستمر بالتقديم على وظائف ثانية. فكان رده صدمه بالنسبة لي. طلبت منه اذا ممكن يحولني على منيجر قسم أخر له علاقة بتخصصي. قام اتصل على منيجر قسم الأويل فيلد سيرفيسس ووافق انه يستقبلني ويعملي مقابلة شخصية.
شكرته واتجهت للقسم الاخر وقابلت المنيجر السعودي الي هو موظف شلمبرجير الشركة الأم وليس موظف كاميرون، ويدير تحته فريق مهندسين من شركة كاميرون وعددهم ٣٠!!! (ويبحث عن ١٠ مهندسين زيادة!!!!). سلمته السيفي وبدأ يقراه وبعد حوالي ٣ دقايق قالي بالانجليزي وبرسمية مبالغ فيها تكلم عن نفسك بدأت أتكلم بالانجليزي لمدة ١٠ دقايق وهو ساكت يسجل ملاحظاته في ورقة وما وقفت الا لما قالي خلاص وقف.
بعدها بدأ يشرحلي طبيعة الوظيفة. الدوام ٢٠/٨ عشرين يوم عمل في الفيلد وثمانية ايام اجازة واذا مافي عمل في الفيلد احضر لمقر الشركة. الراتب حسب كلامه انه عالي ومرضي وفيه بونس١٠٠$ عن كل يوم عمل في الفيلد. ويعطوني شاحنة واسوقها بنفسي واتوجه لمناطق بعيده ونائيه لعمل صيانة للابآر او لتركيب قطعه وإلخ في الليل في النهار في الحر في البرد ما يهم. اول سنة بأكون مرافق لفريق مهندسين بعدها ممكن أعمل الجوب وحدي. انطباعي عنه انه كان ال EGO عنده كبير شويتين بدليل:
١-بعد ما قدمت نفسي وانتهيت قالي شوف السيفيات هذي الي على مكتبي قلت أيه قال هذي كلها لمهندسين من المقرر اني اعملهم المقابلات الشخصية بعد العيد لكن بما انك وصلت عندي خلاص أوكيه صرت أول واحد.
٢-كثرة استخدامه لكلمة my
My employees
My trucks
My equipment
My technicians
ما علينا، كانت المقابلة عادية لحد ما قلت: انا مقبول في كو أب شلمبرجير وأحتاج ردك بعد العيد بخصوص الوظيفة لأني بباشر التدريب في ال كو أب خلال أيام (وبرضو تلميح انه خف علينا شوي ترا عندي other options). مباشرة تغيرت نبرته معاي وصار مهتم جدا يسمع تفاصيل ال كو أب، وين في أي قسم حطوك؟ ومتى بتبدأ؟ ومتى بتنتهي؟ وهل لو كلمتك اثناء التدريب تطلع وتجي تشتغل؟
بعدين فاجأني وقال: انا ابغاك في my team!!! هل لو كلمت مدير الاتش ار في شلمبرجير وقلتله يخلي ال كو أب عندنا في الشركة، فتجي تتدرب في نفس الوظيفة لمدة شهرين بعدها أوقع معك العقد!!!! منها انا اشوف شغلك ومنها انت تشوف طبيعة العمل في الشركة، توافق؟؟؟
الصراحة يا أخوان وافقت مباشرة وقلت توكلنا على الله. حسيت إني استعجلت في اتخاذ القرار وما فكرت بالتفاصيل وما وازنت الايجابيات والسلبيات. خفت انها فرصة واضيعها على نفسي بالتردد والخوف والدنيا فرص. اتفقنا انه بيتواصل معي في ٢٤ جون او بداية جولاي لان قلتله اني ابغى أنهي دورات السيفتي وHSE اول الي بتعملها شلمبرجير لكل المتدربين، والحقيقة اني بأستفيد من هذي الدورات ومنها فرصة اني اسأل المدربين في شلمبرجير عن طبيعة ال كو أب وكل التفاصيل عشان أقدر أتخذ قرار نهائي، لانه اكيد ما بينقلون ال كو أب لشركة كاميرون بدون التواصل معي على الاقل.
مقارنة
كو أب مع شلمبرجير:
الايجابيات
١ـ ٧ أشهر تدريب براتب ثابت وهذي فرصه مضمونه.
٢- في حالة العرض الوظيفي بنهاية التدريب سأوقع معهم على عقدهم وسأكون موظف في شلمبرجير وليس بعقد مع الشركات التابعة لها.
السلبيات
١-ليس هناك وظيفة مضمونة في نهاية ال كو أب معهم.
٢- لا اعلم عن جودة التدريب في شلمبرجير، بعد قراءة كذا موضوع فهمت ان المتدرب يعامل معاملة العامل يكرفونه بشغل يدوي وبدون خبرة حقيقية؟؟؟
كو أب مع كاميرون + وظيفة:
الايجابيات
١- اختصار مدة التدريب من ٧ اشهر الى شهرين
٢- احتمالية توقيع عقد وظيفي ومباشرة العمل حسب ما شفته من حماسة المنيجر
٣ـراتب عالي وبونس
السلبيات
١- في حالة تدربت معهم وحصل شيء خلاني أطلع من شركة كاميرون اثناء الشهرين، او ما عرضو علي الوظيفة بعد شهرين، ما راح اقدر ارجع لشلمبرجير واكمل تدريبي معهم، فلا انا طلت عنب الشام ولا بلح اليمن.
٢- عدم ثقتي الكاملة في المنيجر في اني بتوظف بعد شهرين وخصوصا انه لم يعطيني اي ضمانات!!! يعني احتمال يقول احنا نعتذر ما نحتاج خدماتك او اكتمل عدد المهندسين او اي امر اخر.
٣- في حالة توظفت بعد شهرين سأوقع عقد شركة كاميرون وغير مسموح لي اوقع عقد شركة شلمبرجير وفي وجهة نظري هذي نقطة سلبية، في النهاية الخبرة العملية سمعة، وسمعتك من سمعة الشركة الي عملت فيها، وسمعة شركة شلمبرجير ليست كسمعة شركة كاميرون.
اعتذر جدا جدا على الاطالة لكن هذا كل ما عندي، وما خاب من استشار وان شاء الله القى منكم المجرب صاحب التجربة وألقى الرأي السديد.
مع الشكر الجزيل