السلام عليكم
كثيراً ما نسمع عن الشركات الحكومية وأيضاً الشركات الشبه الحكومية ، ودائما اتساءل عن الفرق بينهم ؟ من حيث المميزات وسلم الرواتب والأمان الوظيفي. ياليت اللي عنده معلومات يتفضل وجزاكم الله خير
وعليكم السلام
الشبه حكومية بعضها يكون سلم خاص فيها والرواتب فيها أقوى + أحيانا مع بعض القرارت الحكومية مثل بدل غلاء المعيشة يتم تطبيقها فيها
و حتى بعض القرارات الي مختصة بالمشاريع الحكومية مثلا تطبق على الشركة الشبه الحكومية لكن الموضوع يعتمد على حسب مجالها وطبيعة المشاريع و تفاصيل القرار نفسه .
على سبيل المثال نسب التوطين في مشاريع عقود الصيانة والتشغيل الحكومية الي أصدر قبل شهر تقريبا : يشمل مشاريع الجهات الحكومية + مشاريع الجهات الي تملك فيها الحكومة نسبة أعلى من 51 % من الشركة.
كثير من الشركات الشبه حكومية الرواتب فيها كحديث تخرج تكون أفضل من راتب حديث التخرج في وظيفة حكومية بالتحديد وظيفة مهندس مساعد .
طبعا الموضوع ممكن يكون فيه استثناءات لأن مافيه نظام معين يوحد وينظم سلم الرواتب في الشركات الشبه حكومية لكن بشكل عام أغلب الشركات الي شفتها كانت ممتازة من ناحية الرواتب .
3 Likes
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
التالي شرح بسيط لبعض المصطلحات ذات العلاقة:
قطاع حكومي: جهات تشريعية أو تنظيمية أو خدمية تابعة للحكومة مثل الوزارات والهيئات
شركات حكومية: شركات مملوكة بالكامل للحكومة مثل ثقة وتبادل وعلم
شركات شبه حكومية: شركات تمتلك الحكومة جزء كبير منها مثل سابك والكهرباء و STC
الدارج بين الناس هو أن من يعمل على نظام الخدمة المدنية يعتبر قطاع حكومي ومن يعمل على نظام العمل والعمال مع الجهات أو الشركات الحكومية وشبه الحكومية يعتبر قطاع شبه حكومي
الشركات الحكومية وشبه الحكومية متشابهة في كثير من الأشياء مثل الأمان الوظيفي ولكن توجد اختلافات فمثلا كل شركة - حكومية أو شبه حكومية - لها سلم وظيفي خاص بها
المميزات الوظيفية أيضا متشابهة كفكرة لكن مختلفة بالتفاصيل مثل التأمين الطبي ، موجود لدى الجميع لكن التغطية قد تكون مختلفة وأيضا المكافأة السنوية تقريبا موجودة لدى الجميع لكن طريقة حسابها مختلف فبعض الجهات تعطي راتب واحد فقط وبعضهم 4 رواتب أو أكثر
وهذي الأمور تتغير من وقت لوقت وحتى ربما من منصب لمنصب بنفس الجهة. مثلا دعم تعليم الأبناء ، فيه جهات تعطيه للمناصب الإشرافية فقط - مدير قسم أو إدارة أو مدير عام … إلخ - والمناصب التقنية والفنية والهندسية ما يأخذونه.
التفاصيل هذي تعرفها من موظفي الجهة نفسها أو من المصادر الرسمية للجهة مثل الموقع الإلكتروني الرسمي أو من الموارد البشرية أتناء عملية التوظيف.
2 Likes
يا ليت لو تكتب موضوع منفصل عن قرار توطين عقود التشغيل والصيانة وهل سيكون للمهندسين نصيب بها بالشركات الكبرى ام انها بلغت نسب التوطين مسبقا
وكم تبلغ الرواتب في هذه الشركات
نرجو كتابة موضوع لانه بيفيد كثير
شكرا لك