اليوم سوف اعرض للجميع مشكلة بدأت تتفاقم في المجتمع السعودي خاصة، الا وهي البطاله، والتي برزت كظاهرة في مجتمعنا، كنتيجة حتمية لتزايد أعداد الخريجين بشكل كبير (50 ألفا سنوياً تقريباً) عما هو متاح من وظائف، مما استدعى انتباه المسؤولين والباحثين. وظهرت بعض الجهود الحكومية والأهلية لاحتوائها، و منها مشروع التوظيف والتأهيل وكذلك دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، بالإضافة إلى العديد من الأنظمة الصادرة عن وزارة العمل والعمال لتفادي هذه الظاهرة.
وقد قام المشروع الوطني للتوظف بحصر أكثر من 39 ألف وظيفة للعام الحالي سيتم توجيه المواطنين لتدريبهم عليها ومن ثم توظيفهم, منها 7200 وظيفة في مجال السفر والسياحة، و3600 وظيفة في قطاع الذهب والمجوهرات، وأكثر من 22 الفاً في قطاع الصحة منها ما خصص للمواطنات من حملة الشهادة الثانوية والجامعيات، إضافة إلى أكثر من 6 آلاف وظيفة في القطاع الفندقي.
في ذات الوقت تشير بعض التقديرات غير الرسمية إلى أن معدل البطالة بين العمالة الوطنية بلغ 20% بينما يوجد في السعودية 6.8 ملايين من العمالة الوافدة تمثل ما نسبته 85% من العمالة في القطاع الخاص وتحول ما قيمته 68 مليار ريال سنوياً. وتقدر معدلات النمو السكاني ـ غير الرسمية أيضاً ـ بنحو 4% سنوياً.
وتشير الإحصائيات إلى أن عدد سكان السعودية وصل إلى 20مليون نسمة, يمثل من هم تحت 18 عاما حوالي 50% من إجمالي عدد السكان, وبافترض استمرار معدلات النمـو السكاني على هذه الوتيرة، سيبلـغ عدد سكان السعودية حوالي 50 مليوناً بحلول عام (2025).
ومن المؤشرات السلبية الأخرى تزايد الدين المحلي والذي بلغ 630 مليار ريال, وتقدر خدمة هذه الديون بحوالى 27 مليار ريال سنوياً، مما يعني تقليص الإنفاق على الخدمات الإنتاجية التي تخلق فرصاً وظيفية جديدة مثل مشروعات البنية الأساسية وتنويع مصادر الدخل.
لا أريد الاطالة اكثر من ذلك …فالاحصاءات تشير الى ارقام مذهلة تجعل من الموضع هاجساُ وطنياً مُلحاُ، يجب علينا ان نتعامل معه بكل شفافية ومصداقية.
أرجو من الاخوة المشرفين ان يٌثبتوا الموضوع خلال الشهر الحالى …
وارجو من الاخوة رواد المنتدي ان يكتبوا ويٌنظروا ويستجدو الحلول لعلنا نعود بالفائدة على اخواننا الشباب وبلدنا العزيز .
ِشـــــــــــــــــــــــــــكراً من الاعماق ،،،
ChemTech
__________________
ملاحظة: الارقام المكتوبه أعلاه مُستقاه من جريدة الوطن السعودية.
تعتبر العمالة الوافدة من اكبر المسربات للاقتصاد السعودي وهي موجودة لانها تقبل بالاجور دون الحد القانوني التي لايقبلها السعوديون…
ولو تخلصنا من اغلبهم لاستقر اقتصادنا واصبحت ال 68 مليار السنوية تسير في دورتها داخل بلادنا, بان توفر نفس وظائفهم وباجور اعلى…
واملنا بالله كبير…
وقع بين يدي التقرير التالي للدكتور/ابراهيم القويض، وفيما يلي نصه:
يقول الدكتور ابراهيم القويض وهو رئيس مركز دار المعرفة للتنمية البشرية(ان التغيير اصبح ضروريا في السعودية على ان يكون تدريجيا، فالتغيير سنة الحياة، اما البقاء جامدا فيعني ان البلد يمكن ان يجد نفسه خارج الخارطة يوما ما)• وحسب احصائيات وزارة الطاقة الامريكية فان النفط الذي يمثل 57 بالمئة من دخل المملكة قد انخفض سعره الى ادنى مستوياته في عام 9991• حين بلغ سعر البرميل عشرة دولارات فقط• وتحدثت تقارير عن مدارس سعودية تطلب من التلاميذ ان يحضروا طاولات الدراسة معهم بسبب تكدس الفصول• ومع تصاعد البطالة الى نسبة اربعة عشر بالمئة بدأ السعوديون في العمل بوظائف لم تكن (محترمة) بينهم في الماضي، مثل قيادة سيارات الاجرة ووظائف الخدمة في الفنادق وغيرها• كما بدأوا يتعرفون على مفهوم (الدخل المزدوج) للاسرة، مع اتجاه خمسة بالمئة من السعوديات الى العمل للمساعدة في تأمين حياة معقولة• وبدورها اتخذت الحكومة اجراءات هامة لتشجيع الاستثمارات الاجنبية، حيث سمحت للشركات الاجنبية بتملك الاراضي والمؤسسات، كما تعمل على جذب السياح، بالاضافة الى محاولة ترشيد انفاق سبعة اَلاف امير هم اعضاء الاسرة الحاكمة•
****************
ومن وجهة نظري فأنا اوافق الدكتور ابراهيم فيما قال.
وشكراً…
ChemTech
ان المتتبع لخطط البلاد الخمسيه منذ عام 1975م يلاحظ ان هناك اهتمام بالسعوده، وبالاجمال نرى انها ركزت على زيادة مساهمة السعوديين في مجموع القوى العاملة، وتنويع المهارات ورفع مستواها والإعداد المهني للداخلين لسوق لعمل، ودعت إلى تشغيل السعوديين في الوظائف الإشرافية والإدارية ومراجعة مناهج التعليم وإحلال العمالة الوطنية محل العمالة الوافدة .
وطوال هذه الفترة كانت هناك عدة عوامل حالت دون إنجاز هذه الأهداف على الوجه المطلوب، ويمكن اجمال هذه العوامل التي ادت الى اجهاض الخطط المرسومة من وجهة نظري الشخصية الى مايلي:
ـ عزوف السعوديين عن العمل في بعض الوظائف، وخاصة الوظائف الفنية والحرفية والخدمية التي كانت قاصرة على العمالة الوافدة.
ـ ميل الملتحقين بالتعليم من السعوديين إلى تخصصات معينة، قد لا يحتاج إليها سوق العمل السعودي.
ـ تفضيل السعوديين للإقامة والعمل في المناطق الحضرية الرئيسية، وعدم استعدادهم للعمل في مناطق أخرى.
ـ عدم تكافؤ الفرص في العمل بين الرجل والمرأة رغم زيادة إقبال المرأة على التعليم.
ـ عدم قيام القطاع الأهلي السعودي بدوره في جذب العمال السعوديين، وتفضيله للعمالة الأجنبية الأقل أجراً، والتي يمكن أن يتخلص منها عندما يرغب في ذلك.
ـ عدم رغبة الأجانب العاملين في المواقع المختلفة في تدريب السعوديين الداخلين حديثاً إلى العمل؛ خوفاً من أن يأخذوا أماكنهم ويتم الاستغناء عنهم.
لاخ Petroleum
الـ 7000 التي استثقلتها هي مارواه الدكتور ابراهيم وليست من جيبي، على العموم عندما اجرت قناة الجزيرة حديثها المشهور مع الامير: طلال بن عبدالعزيز، اكد ان عدد افراد الاسرة لايتجاوز 4400.
من الاسباب الرئيسية في نظري هو سوء التخطيط البعيد المدى فالمتأمل من حوله يجد دوما الاجرات والتحركات تتخذ في اخر ثانية … وفي وقتها يكون (الفاس طاح على الراس)
وللمعلومية نسبة الزيادة في عدد سكان المملكة هي الاكثر عالميا (4%) كما ذكر الاخ chemtech
واذكر المسؤولين بأن العلاقة بين البطالة والجريمة علاقة مباشرة
الاخ / ChemTech
والله كلامك جميل وطرحك اجمل، ولكن ياخوي ما باليد حيلة. زي ما تشوف شباب منطلين في الشوارع والعمالة تلعب بهالبلد.
هذى فكرة جيدة كتبها الاخ عبدالله الشولاني بصحيفة الوطن 14/8/ 1424 تحت عنوان:
ليس أمام شبابنا الا العمل “” كطقاقات""
وهذا بعض اقتباس من كلامه ( بعد ما راسلته واخذت اذنة باعادة نشره في هذا المنتدى):
لم تضيع وقتك في البحث عن عمل آخر أنت تعلم أنه لن يأتي أبدا، وتعلم قبلي بألا أحد من السبعة ملايين أجنبي سيترك مكانه من أجل خاطر عيونك؟
الأمر لا يحتمل التأجيل، ولا التسويف، فأنت مقدم ومقبل عن قريب على تكوين أسرة وشراء سيارة وبيت… إلخ.
لم تضيع الكثير من الوقت في التفكير بالجامعة وأنت تعلم أن معدلك الـ 85% لن يستطيع إدخالك ولا حتى سوبرماركت الحي الذي تقطنه والذي يجلس على كرسي “الكاشير” فيه عبدالقيوم الذي لا يقوم عن كرسيه أبدا؟
لا تراهن على السعودة هذه الأيام! أما زال يوجد من يفعل ذلك حتى بعد كل هذه السنوات؟!
صدقني أنت تحتاج هذه الوظيفة - وظيفة “طقاقة” - فهي الخيار الوحيد المشرعة أبوابه أمامك الآن، ومن يدري متى يقفل؟! تلاحق عمرك وأنا أخوك… طيعني!
ثم تعال فانظر معي إلى مزايا هذه الوظيفة المحترمة (كمان!).
لن ينحني ظهرك لتحصل على ترخيص للعمل كـ"طقاقة". ولن تداهمك مصلحة الزكاة طالبة نصيبها اللهم إلا إذا رأوا أن “الطيران” (الدفوف) والمصاقيل، و"هلا هلا هلا"، و"عاشوا عاشوا عاشوا" قد حال عليها الحول وبلغت النصاب!!
لن تكون مجبرا على تملق البلدية، والتمسح ببعض مندوبيها، وإهدائه كل ما تهفو نفسه “الكريمة” إليه!…
ستكون في مأمن من كل هذا.
المشكلة الوحيدة التي قد تواجهك هي النظرة الاجتماعية “البالية” لهذه الوظيفة. هذه النظرة البالية هي الشيء الوحيد الذي يجب أن تراهن على زواله عما قريب. فحين يعض الفقر بنابه، ويسد الغنى أبوابه، أمام أصحاب تلك النظرات البالية ستجدهم يتوافدون إلى الطقاقة فلانة والمروسة فلانة للتوسط لهم!…
لا تفكر طويلا… لا تتردد… وابدأ من اليوم خطوتك الأولى… وانزع من رأسك كوابيس سوق العمل، والسعودة، والجامعة، و… و… اتكل على الله يا ابني… اتكل على الله واشتغل طقاقة…
وكي لا ننسى… هذا المقال كتب بالاشتراك مع الطقاق “هشام”.
الطقاق “هشام” الأجمل صوتا، والأكثر حماسا، والأنصع بياضا!…
عبدالله الشولاني
أُعيد فتح هذا الموضوع الذي مرت عليه ايام طوال، لموقف اليم مرّ بي مؤخراً عندما سألت عن أحد الاخوان فوجدته مازال يبحث عن الوظيف منذ سنه ونصف تقريباً … وارسلت له هذه القصيده … والتي كنت لا املك سواها لأعبر عن تضامني معه ومع كربته …
أجدها مناسبة طيبة ان اطرحها ايضاً بين ايديكم … متسائلاً هل يجب ان نستمر في ذات الطريق حتى يلتهم هذا الوحش ماتبقى من كياننا وشبابنا … آمل ان تكون الاجابة بالنفي !!
ملف أخضر …
وحظ أقشر …
وعيون الناس كالمنكر
هنا للمنتهى غايه …
نهاية بس… مو أكثر
وآنا ميت …
بين أعيش … وكيف أعيش؟؟
… وليه أحلم أو أفكر ؟؟
أنا … عاطل !!
أنا… …مُهدر !!
** *** ***
فـ هالملفات الكئيبه … الف طيبه
الف مآساه ومصيبه
حلم … واوراق … وصور
امي … واخواني … وخواتي
… والحبيبه !
شخص تايه
من ثلاث سنين وأكثر
بين يعيش … وكيف يعيش؟؟
… وليه يحلم أو يفكّر ؟؟
شخص عاطل !!
شخص …مُهدر !!
** *** ***
يا جريده …!!
يا جدار …!!
يا قوائم …!! ودي أكبر …
من ثلاث سنين وأكثر
وآنا ميت بين أعيش … وكيف أعيش؟؟
… وليه أحلم أو أفكر ؟؟
شخص عاطل !!
شخص …مُهدر !!
** *** ***
يا وظيفه …
يالسراديب المخيفه
يا عنا … يا بهذله
يا مآسي مهمله …
يا ملل…
يا عُمْر يمضي … كذا
يا أذى !!
ودي أكبر …
من ثلاث سنين … وأكثر
وآنا ميت بين أعيش … وكيف أعيش؟؟
… وليه أحلم أو أفكر ؟؟
شخص عاطل !!
شخص …مُهدر !!
** *** **
يا طباشير وكتابه
يا مراسم … يا كآبه
يا فصول …يا صغار :
هذا “ابو بكر” و"عمر" …
هذي هي غزوة “حنين” … وهذي “مؤته” …
وهذي هي غزوة "بدر "
هذا هو “عبدالعزيز”
ذا “وطن الله أكبر”!!
ذاكروا الدرس برويّه
وانت يا “صالح” تذكر
يا مؤدب يا كويّس
بكره تكبر
وتنجح … وتصبح مهندس ?!!
هذا عمري … هذا حلمي …
هذا بس اللي قريته …
هذا بس اللي كتبته …
هذا هو اللي كتبني …
ما أبيها … لا " فواكه " ولا " بنشّر" !!
حلمي … أكبر
بس أبي فرصه … وبأكبر
ودي أكبر …
من ثلاث سنين وأكثر
وآنا ميت بين أعيش … وكيف أعيش؟؟
… وليه أحلم أو أفكر ؟؟
شخص عاطل !!
شخص …مُهدر !!
[line]
هذه القصيده للشاعر طراد الاسمري
والى لقـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاء
