قرأت التقرير المعد من قبل مكتب مدير معالي الجامعة عن انجازات الجامعة والذي نشر بجريدة الجامعة نصف الشهرية, أما لماذا حزنت , فقد حزنت لأن من أولويات الجامعة -حسب التقرير- سعودة الوظائف الأكاديمية , هذا المطلب يقضي تماما على مسألة التميز العلمي بمعنى أن العلم لاجنسية له, اذن فالبقاء للأفضل بغض النظر عن جنسية الدكتور ! فيكون المعيار الوحيد هو الكفاءة العلمية لا الجنسية , وبهذا يستفيد المجتمع وطلاب الجامعة , أما أن يكون المعيار هو الجنسية , فهذا حسن (اعلاميا) وحسن (للأشخاص ) … ان التعليم الأكاديمي في الجامعات العالمية يعتمد فقط على المعيار العلمي .
صحيح أننا نفرح اذا كان هناك دكتور سعودي متميز في مجاله , لكن أن نستبدل دكتور أقل كفاءة بآخر عالي الكفاءة لأن الأول سعودي , فهذا سيؤدي الى أن تكون الجامعة مصلحة ضمان اجتماعي , لا مؤسسة علمية تعليمية عالية المستوى.
من الأشياء التي لم يتحدث عنها التقرير هي مسألة التسرب الدراسي أو الحذف , فلا نعلم مثلا نسبة الطلاب الذي حذفوا أتراما ولا عدد الطلاب الذين فصلوا , حتى يتبين مثلا مدى حجم هذه المشكلة التي نراها كبيرة.
شيء جميل أن يكون نسبة الطلاب الى المعلم (استاذ لكل 12 طالب)
لكن هناك الكثير من المعلومات التي لم تنشر رغم سهولة الحصول عليها فمثلا:
1- نسبة الخريجين محسوبة مع العدد الأصلي للدفعة … فمثلا دفعة 98 , كم تخرج منها عام 2003 , وكم نسبة المتأخرين ونسبة المفصولين …
2-نسبة ما يعرف ب (retention rate ) وتعني نسبة الفرشمن الذين انتقلوا الى السفمور حتى يتبين مدى نجاح الجامعة في استقطاب خرجيها ومدى ملاءمة المناخ الجامعي للطالب الجديد.
3- كم نسبة الفصول التي تحوي أقل من 20 طالبا ؟
4- كم عدد “Full Time Faculty” ؟
5- ما هو مستوى الطلاب المختارين للجامعة ؟
هذه أسئلة نتمنى من معالي المدير كما عودنا على الصراحة والتميز أن يأمر بنشر مثل هذه الأرقام …
