ذهبت مُسرعاً لكي ألتقي به, فوجدته ينتظرني بكل تواضع و هدوء. لقد توقعت أن رجلاً في منصبه سيسألني عن طريقة لباسي او لماذا لم أحلق ذقني… او شيء من هذا القبيل… لكن شيئاً من هذا لم يحدث, فلقد استقبلني و أجلسني بجانبه و كأنني أعرفه منذ مدة ليست بالقصيرة… كنت أتتوقع أن أجواء من السكون و السكوت ستخيّم علينا, إلا أنه بادرني بأمطار من الأسئلة عن المنتدى و عن نشأته… أخذ يسألني عن كل صغيرة و كبيرة مما أثار حماسي المُطلق. أخذت أسرد له قصة هذه السفينة, و لقد تعجبتُ حينما أخبرني بأنه قد زار المنتدى في السابق (منذ سنتين تقريباً) بهدف التعاون مع المنتدى لحجز (بانر) دعائي للشركة التي كان يعمل فيها وقتئذٍ …Unilever.
ثم بادرني بالأسئلة الشخصية… و مع تبادلنا لبعض المعلومات إكتشفتُ أن هذا الرجل حريص على التوظيف و محاربة البطالة… فتجده يتنقل من منتدى لآخر يعرض فيه وظائف في الجهة التي يعمل بها, وهذا على حد علمي, عملٌ لا يقوم به إلا رئيس متواضع للناس ولا يتغير بتغيّر منصبه…
http://j.loading.googlepages.com/KFUPMcareerday.JPG
نرحب جميعاً بالأستاذ /طارق الكاهلي - رئيس قسم التوظيف في بنك ساب. و يطيب لنا أن نعرض لكم الأسئلة التي عُرضت عليه و تفضّل بإجابتها…
1) عرفنا بنفسك… إسمك… سنة التحاقك بالجامعة… التخصص… سنة التخرج…الخبرة الوظيفية
طارق حسين الكاهلي، دفعة 97. تخرجت من الجامعة في عام 2002 من قسم هندسة نظم. عملت في الوظائف التالية:
2001 تدريب تعاوني - شركة يونيليفر
2002 مدير تحت التدريب – يونيليفر
2004 مدير التوظيف – يونيليفر
2005 مدير توظيف الخريجين - الشرق الأوسط - يونيليفر
2006 و حتى تاريخه، رئيس إدارة التوظيف – بنك ســـاب
2) نبذة عن موقعك الوظيفي في البنك, و عن الأعمال التي تقوم بها في هذا القسم؟
أقوم بقيادة فريق عمل يعنى بالآتي:
- تسويق البنك عبر مختلف الجامعات و المعاهد و القنوات المناسبة لإستقطاب الكفاءات الشابة للبنك
- إدارة مركز قياس و تقويم لتقييم قدرات المتقدمين و أيضا لتقييم موظفي البنك لأسباب تطويرية
- استقطاب متقدمين ذوو خبرات
- استكمال الإجراءات الإدارية للمنضمين الجدد للبنك لجعل انضمامهم للبنك يتم بكل يسر و سهولة
- تطوير قدرات البنك في التوظيف من حيث تطوير الكفاءات الشابة في الإدارة، وتطوير الإجراءات و أنظمة المعلومات التي تساند الفريق في أداء عمله.
http://j.loading.googlepages.com/1-t.JPG
3) حدثنا عن مرحلتك التعليمية من الابتدائية و حتى المرحلة الثانوية؟
ابتسمت عند هذا السؤال… الحقيقة رحلة الدراسة كانت غريبة نوع ما. فقد درست أغلب الإبتدائية في مدارس الأندلس لكن انقطعت لسنة و نصف لمرافقة والدتي {أطال الله في عمرها} في بريطانيا حيث كانت تدرس. ثم عدت للمملكة و أكملت دراستي حتى الأول ثانوي، عندها درست منهج الثانوية البريطانية في نفس عام الأول ثانوي. و كنت أدرس بالنهار في مدارس الثغر و بالليل أدرس منهج الثانوية البريطانية، والتي أهلتني لدخول الجامعه فور انتهائي من تلك السنة.
4) لماذا إخترت جامعة الملك فهد؟ و هل لالتحاقك بالجامعة قصة؟
أخي كان التحق بها قبلي و كان يشيد بالجامعه كثيرا. لم يكن هناك قصة أذكرها، لكني لا أنسى من ذلك دموع والدي عندما اتصلت الجامعة لإخباري بالقبول.
5) السنة التحضيرية “الأوريا” لها ذكرياتها في ذهن كل طالب جامعي… فما هي ذكريات الأستاذ طارق الكاهلي مع عالم الأوريا (بقليل من التفاصيل)؟
أخبروني أن علي ان أراجع مبنى 17 لأخذ البطاقة و انهاء بعض الإجراءات. كانت نقطة الإنطلاق لاين 647 حيث سكنت في أول اسبوع مع أخي. بالطبع دخلت أول مبنى صادفني، باحثا عن رقم المبنى من الداخل حيث لم أجد أرقام على واجهة المبنى، هذا كان في سبيل أن أستدل من رقم المبنى على مبنى 17. بعد ان دخلت المبنى وجدته مظلما من الداخل و به سراديب مظلمة و خرج لي شخص بسروال سنة من غرفته ليخبرني بمتعة، انني كنت في العماير البنية و ليس الجبل.
http://j.loading.googlepages.com/2-t.JPG
6) موقف لازلت تذكره في السنة التحضيرية؟
أخبرني في أول أسبوع لي بالجامعة، عميد الأوريا آنذاك د.فهد السعيـد، انني سأفصل من الجامعة إن رسبت في الـ Math لأنها كانت مع الرياضة و الـ shop المواد الوحيدة في جدولي. اجتهدت خوفا من الفصل و حصلت على مرتبة شرف أولى.
7) ما سبب إختيارك لتخصصك؟ و هل كنت تواجه صعوبات في إتخاذ القرار؟
أعجبني قدرة مهندسي النظم في زيادة الإنتاجية عن طريق حسابات هندسية وإدارية و هذا الذي جذبني.لم تكن كل القرارات سهلة طبعا، هناك قرارات صعبة اتخذتها.
8)هل لك تجارب في عالم النشاط الطلابي؟ و ما مدى تأثيرها الإيجابي عليك كطالب في الجامعة؟
نعم كنت عضو في نادي العلاقات العامة. كان لها فضل كبير بعد الله في تطوير قدراتي الشخصية، بالإضافة لتكوين مجموعة متميزة من الأصدقاء، أعتز بهم إلى هذا اليوم.
9) أسماء دكاترة و أساتذة تدين لهم الكثير, لا زالت عالقة في ذهنك؟
د. فؤاد السني، د.عبدالباسط أنديجاني، و د.عمر التركي. كما أدين كثيرا لأساتذتي في الحياة الذان علماني خير دروس ما زالت ترشدني إلى اليوم، والدي حسين الكاهلي ووالدتي د. أسماء باهرمز، أسأل الله أن يحفظهما و يطيل في أعمارهم.
10) ما هي أبرز هوايات طارق الكاهلي؟
السفر، القراءة، العلاقات الإجتماعية و ركوب الخيل متى ما أمكن.
11) هل تفكر في إكمال دراستك العليا قريباً؟
لا.
12) هل تنصح الخريج أن يتوظف أولاً… أم يكمل برنامج الماجستير؟
الجامعات المرموقة التي تقدم برامج MBA أغلبها تطلب خبرة سابقة قبل الإلتحاق ببرنامج ماجستير، وأنا أتفق معها في الرأي.
13) لماذا يركز القطاع البنكي في توظيف الخريجين تحت برنامج (Corporate Finance), مالمميز في هذا المجال الذي يجعل أغلب البنوك توظف فيه؟
يكون لدى خريجين ال Finance خلفية جيدة في عمليات البنك المختلفة والأسس التي تعمل بها. لكن يجب التنويه أن الإدارة البنكية ليست علم نووي و يمكن لخريج أي تخصص أن يتقنه.
14) ما هو موقفكم من سياسة “الحشو التوظيفي”… مثلاً أن يأتي خريج في الهندسة الصناعية و يتم توظيفه في قسم الإدارة المالية؟
الرئيس التنفيذي لأحد البنوك العالمية في المملكة خريج كلية جوية، وهناك أمثلة كثيرة. كما قلت سابقا، ليس هناك علم نووي في الموضوع، و من لديه رغبة في مجال، سيتعلمه.
http://j.loading.googlepages.com/3-t.JPG
15) يقال أن الخريج حينما يختار إكمال دراسته العليا, فإنه يواجه صعوبة في الحصول على وظيفة نظراً لانعدام الخبرة التي تتطلبها الجهات التوظيفية… هل هذه المقولة صحيحة؟ و ماهي الطريقة السليمة للتوفيق بين إكمال الدراسة و الحصول على وظيفة؟
للعمر دور، حيث أن الخريج يسهل عليه الإلتحاق بوظائف كثيرة عندما يكون في حدود ال25 عاما فأقل، أما بعد ذلك، فيجب أن يكون لديه خبرة تشفع له، إذا ما أراد الحصول على وظيفة مرموقة. الإنطلاق في الدراسات العليا يجب ان يكون مدروسا ومخططا، ويؤسفني بعض الأمثلة من الشباب الذين –يمطون- في دراساتهم العليا فيأخذ double major ثم ماجستير أو ربما اثنين. كثيرا يكون هذا في سبيل البقاء في الخارج أطول فترة ممكنه، ثم يستيقظون في عمر ال 26 إلى 30 و هم لا يملكون أي خبرة و يبحثون عن فرص.
16) بحكم خبرتك في مجال التوظيف, ما الذي يميز خريج جامعة البترول في نظرك عن أقرانه من خريجي الجامعات الأخرى؟
شهادتي في خريجي جامعة البترول مجروحة، و لكني أظن انه لو لم تكن هناك جامعه أخرى في المملكة غيرها لكفت.
17) ما هي النقاط التي تتمنى لو كانت موجودة بقوة و بكثافة في خريج جامعة البترول, او بمعنى آخر… تتمنى أن تتوفر في خريج البترول؟
ربما ينقص الجامعة ما يسمى بـ diversity و هو التنوع الثقافي من حيث جنسيات الطلاب. فلو كان موجودا لطور في الطلاب مهارات التعامل مع الثقافات الأخرى و هذا مطلوب في العالم اليوم و يمكن الحصول عليه عن طريق العمل مع أجانب في شركات معينة.
18) لقد عملت في شركة كبرى قبل التحاقك بـ ساب. أنا أجزم بأنك صادفت مجموعة ليست قليلة في كلا الجهتين, من خريجي الجامعة… هل نستطيع أن نقول بأن خريجي جامعة البترول هم العامل البشري المؤثر و الأساسي في كلا القطاعين؟
نعم، لهم نصيب الأسد من الوظائف القيادية.
19) أين ترى نفسك كخريج من جامعة الفهد, بعد عشرة سنوات؟
أن أكون قادرا على خدمة الجامعه بشكل خاص، وخدمة المجتمع بشكل عام و ذلك حسب اختصاصي عن طريق المساهمة في تطوير أبناء المملكة مما يكون له مردود إيجابي على الإقتصاد، فشبابنا هم النفط الذي لا ينضب بإذن الله.
20) ماذا تنصح إخوانك الطلاب و المقبلين على التخرج قريباً؟
الطريق شيق و ممتع أمامكم، و هناك الكثير مما يمكن أن تضيفوه حيث أنكم النخبه و الجميع ينتظر منكم الكثير أيضا، فالهمة الهمة.
21) هل صحيح أن المعدل هو المقياس الحقيقي للتوظيف بشكل عام؟
لا
22) قمتَ بإلقاء محاضرات تعريفية أكثر من مرة في قاعات الجامعة, مالإنطباع الذي ترسخ لديك من طلاب الجامعة مقارنة بالوقت الذي كنت فيه طالباً مثلهم؟
لا أتذكر جيدا لأنني في وقت دراستي لم أكن أقيم الآخرين. لكنني أفرح كثيرا عندما أقابل نخبة من الطلاب أرى فيهم عوامل النجاح و أنا متأكد أنهم سيكونون في مواقع مرموقة بإذن الله بعد عدد من السنين.
23) ما فائدة اللقاءات مع الطلاب في نظرك؟ و مالنتيجة المرجوة من طرفكم كإدارة توظيف؟
التسويق لإسم البنك و من ثم اختيارها الطلاب للتوظيف عند تخرجهم.
24) ما هو رأيك في منتدى طلاب جامعة الملك فهد للبترول و المعادن sKFUPM ؟
منتدى رائع و أتوقع للموقع مستقبل باهر، بالذات إذا تم تفعيله مع الأندية الطلابية و نادي الخريجيين. إلى الآن لا نملك وسيلة فعالة للتواصل بين الخريجين و قد يكون مثل هذا المنتدى وسيلة فعالة.
25) يتميز منتدانا بمتابعة حثيثة من قبل مسؤلي الجامعة و على رأسهم معالي الدكتور خالد السلطان… هل سبق و فكرتم في التواصل مع خريجي الجامعة عن طريق المنتدى؟
نعم لدينا خطط لهذا و لكن لا أستطيع الإفصاح عنها الآن.
26) رسالة تود أن يقرأها أعضاء منتدى sKFUPM ؟
أتمنى أن يكون هذا اللقاء ذو فائدة و أتمنى أن يثمر المنتدى في الحفاظ على التواصل بين أبناء الجامعة خلال دراستهم و بعد تخرجهم.
http://j.loading.googlepages.com/4-t.JPG
شكراً جزيلاً للأستاذ طارق الكاهلي على وقته الثمين, وعلى تجاوبه مع المنتدى… وإلى أن نلتقي معكم في لقاء آخر مع شخصية قيادية أخرى تخرجت من هذه الجامعة, لكم مني أجمل و أزكى تحية 
ابو سمر … sKFUPM … الرياض
@46@