اضاءات (1) ---- و ايش يعني لمن تكون أونر ؟!

بسم الله الرحمن الرحيم

بعد غياب طويل عن المنتدى … بصراحة لم اجد مكانا تطرح فيه الأفكار و التصحيحات و تؤخذ بجدية اكثر من هذا المنتدى الذي حقق رسالته في كثير من الأمور
فبحق … صوتك مسموع !!

و بما ان صوتي مسموع هنا :smirk: فقلت ليش ما يكون مسموع بايجابية ؟! :nerd_face:

هذه سلسلة لبعض من الأمور التي وجدتها في او على الجامعة و قد اتيت بحلول مقترحة لكثير منها
و قد تكون مجرد اضاءة … و لذلك استخدمت عنوان ( اضاءات :slight_smile: ) و ليس لأني من متابعي البرنامج :rose:

هي في النهاية و جهة نظر … و هذه أولها
=======================================

في الجامعة نظام يقال له ( مراتب الشرف = الأونر ) و الذي الى الآن لم أفهمه اصلا

فما هو نظام الأونر اصلا ؟!

هل هو بالنقاط المجمعة ؟! ام بعدد الساعات ؟! ام بالجي بي آيه ؟! ام بها مجتمعة ؟! ام ماذا ؟!

فلا يوجد نظام او اوراق او حتى احد ممكن ان يشرحه بشكل صحيح قاطع للشك ؟!
بالنسبة لي … اصبحت اشعر انه نظام ادخل على الكمبيوتر و نسي مخترعه كيف يعمل فأصبح جهاز الحاسب الآلي هو الفاصل في هذه النقطة

غير انه في الأوريا فيه نظام … و في الجبل فيه نظام … و على التخرج فيه نظام … و الا كلها نفس الشي ؟!!:frowning:

ثم نأتي للطالب المسكين و الذي فرح بالأونر
لا اقول ان النظام سيء … لا بالعكس فهو من المحفزات … لكن …

طالب الأونر يحصل على مكافأة كل ترم يحصل على أونر فيه :laughing:
لكن … بمجرد تعديه السنوات المحدده له ( الخمس سنوات الغير كافيه للكثيرين ) … يساوى هذا الطالب المسكين و الذي امضى الترم في الكرف و التحصيل بالطالب الحاصل على ( دسمس ) او معدله تحت 2 !!! فتقطع عنه المكافأة !! :frowning:

طيب لو جينا للحق … سيقول قائل : و ايش فيها ؟! هذا النظام ؟!
بعدين الطالب هذا ما كان يكرف عشان الأونر بس … كان يكرف عشان الدرجات !!

طيب ما نختلف … لكن أليس من المشجعات و التي ستزيد من تحصيل الطلاب أنه لا تقطع عنه المكافأه ؟! أو على اقل تقدير ان لا يقطع عنه الأونر ؟!
بمعنى … ان احد الحلين يكون اكثر وفاءا للطالب ، خاصة و ان المكافأة تصرف له من الدولة في جميع الأحوال ( على حسب ما سمعنا )
يعني … ان لا تقطع مكافأته و لكنه لا يحصل على أونر !!
أو …
تقطع مكافأته لكنه لا زال يستحق الأونر كل ترم !!

اقول … ان من حق طالب الأونر الذي أمضى سنواته الخمس في الكرف و الحصول على أونر … و الذي كلنا يعلم انه ليس بتلك السهولة الحصول عليه … ان يعامل بشكل مختلف قليلا تقديرا لمجهوداته ؟

ام ان درعا ذهبيا سيوضع على رف المكتبة الخاصة ببيته سيكون كافيا ؟!

لا احد ياخذ الموضوع على انه عنصرية او تفرقه بين الطلاب … لكن لكل مجتهد نصيب :boxing_glove:

حياك الله أخ إي بلس ونورت المنتدى

بالنسبة لنظام الأونر فهو يعتمد - مثل ما قلت - على مجموع النقاط وعدد الساعات والمعدل كلها مجتمعة.

وتقسيمها معقد شوي وهذا مثال:
إذا أخذت 48 نقطة مثلا:
في هذي الحالة إذا كنت منزل 12 ساعة لازم تاخذ معدل 4 من 4 عشان لتحصل على 48 نقطة وبالتالي تكون ثيرد أونر (الثيرد أونر يحتاج 48 نقطة على الأقل). أما إذا كنت منزل 19 ساعة مثلا فمعدلك بال 48 نقطة حيكون 2.526 بس ما حتاخذ ثيرد أونر لأن المعدل لازم يكون 3 من 4 على الأقل. (لاحظ الفرق: في الحالتين عندك 48 نقطة بس الحالة الأولى أونر والثانية لا)

زي ما شفت المعدل وعدد الساعات والنقاط كلها متداخلين في بعض والشغلة معقدة.

وبالنسبة للسكند أونر فأتوقع (مو أكيد) عدد النقاط = 56 والمعدل = 3.5 على الأقل

والفيرست أتوقع (مو أكيد) عدد النقاط = 64 والمعدل = 3.75 على الأقل

وهذي كلها خاصة بالجبل.

أما الأوريا فعليه بالمعدل فقط: إذا أخذ 3.00 ثيرد و 3.5 سكند و 3.75 فيرست إذا كان جدوله طبيعي (إنجلش وماث و بي إي و…)

وتلاقي شروط الأونر مكتوبة كلها في الترانزكربت الرسمي حق الجامعة في ظهر الورقة.

وبالنسبة لاقتراحك فأنا ما أؤيده

حيصير الواحد ينزل 12 ساعة أو 13 وياخذ راحته في الجامعة ويطول فيها وياخذ أونر بسهولة أما اللي ينزل 18 ساعة مثلا فما حياخذ الأونر إلا بالكرف وطلوع الروح. والأصل الواحد يتخرج في 5 سنين زي ما هو معروف. فإذا طول الطالب عن 5 سنين فحتزيد تكلفته على الجامعة وأكيد الجامعة ما تبغى هذا الشي.

ويسلمو على الموضوع الرائع والهادف.

اضاءات (1) ---- و ايش يعني لمن تكون أونر ؟!
فيه فرق بالجامعة من ناحية مكافئة التميز والحصول على مراتب الشرف ،لكن بالعمل سلم الرواتب في بعض الشركات يعامل صاحب المعدل 2.75 مثل السكند اونر 3.5 مثل: سابك-ارامكو، ولك ان تتخيل كم يكرف الواحد للحصول على السكند اونر في البترول.
وللمعلومية المعدل العالي ليس معيارا لمدى فهم الطالب لتخصصه. كم رأينا من طالب فاهم المادة وشاربها شرب وفي الاخير يطلع منها بقريد متوسط الى متدني لكن الأهم انه فاهم وهذا هو المطلوب.

و لا تنسى ان المقابلة الشخصية شرط اساسي في أغلب الشركات ومنها يبين اللي حافظ من اللي فااااااااهم.
الزبدة ان المعدل وحده لايكفي للحكم على فهم الطالب واستيعابه.

اضاءات (1) ---- و ايش يعني لمن تكون أونر ؟!
فيه فرق بالجامعة من ناحية مكافئة التميز والحصول على مراتب الشرف ،لكن بالعمل سلم الرواتب في بعض الشركات يعامل صاحب المعدل 2.75 مثل السكند اونر 3.5 مثل: سابك-ارامكو، ولك ان تتخيل كم يكرف الواحد للحصول على السكند اونر في البترول.
وللمعلومية المعدل العالي ليس معيارا لمدى فهم الطالب لتخصصه. كم رأينا من طالب فاهم المادة وشاربها شرب وفي الاخير يطلع منها بقريد متوسط الى متدني لكن الأهم انه فاهم وهذا هو المطلوب.

و لا تنسى ان المقابلة الشخصية شرط اساسي في أغلب الشركات ومنها يبين اللي حافظ من اللي فااااااااهم.
الزبدة ان المعدل وحده لايكفي للحكم على فهم الطالب واستيعابه .

بما نسبته +80 % من الطلاب الاونر فاهمين و تزداد النسبة بشكل كبير في مواد التخصص …

^^^
ياحبيبي فهمتني غلط انا اقول ان المعدل وحده لايكفي للحكم على فهم الطالب واحاطته بتخصصه
التخصص ليس محصوراً على الكتب الأكاديمية بل يجب على المهندس الناجح ربط معلوماته النظرية بالحياة العملية والبحث. انا أكلمك عن تخصصي الهندسة الكهربائية تصدق ان فيه طلاب لو تسأله ما الفرق بين current و ال voltage مايعرف بالرغم من انها اساس الكهرباء بل هي الكهرباء !! مايعرفه فقط هو حساب التيار والفولت دون التطرق لما تمثله في الواقع. أنا هنا أتحدث عن الاونر وغيره

وعلى فكره ترا أغلب أسئلة المقابلات الشخصية من هالطقة يسألون عن أشياء بسيطة لا يفطن لها الا من يبحث ويسأل لأنهم عندهم علم ان اي واحد قادر على القيام بالحسابات المطلوبة لكن هل هو فاهم باللي يقوم به والاّ “تطبيق قوانين و طلع نتايج ومشي حالك”؟؟؟!!

مشكورين جميعا على التفاعل

الرهيب ---> عداك العيب حبيبي :slight_smile: هذا اسا البلا
يعني الى الآن النظام غير واضح و مفهوم و هذا ما قصدت
و من ثم … ايش الفايدة لمن تحطلي القوانين بعد ما اخذ الترانسكربت ؟؟؟ من بيستفيد منها بعد كذا ؟؟
حطلي اياها قبل ما اخش الجامعة او اقلها في منشورة عند الرجسترار
لعلي طرحت الحل بدون تحليل … معاك حق الطلاب بيستغلون الفرصة
طيب … ليه ما يصير للأونر سنة زيادة فقط ؟؟
يعني بعد خمس سنوات … تمنح سنة اضافية واحدة فقط بمكافأة ؟ أو حتى بمكافأة مرتبة الشرف فقط ؟

MPUFKs ----> هذا لا ينفي انه ما نجتهد و نجيب درجات عالية
هذي الشركات و نظامها القديم … و على قولك المقابلة هي الفاصل
و لكل مجتهد نصيب

242424 ----> صحيح !! و لكن البعض يجعلك تشعر انه بدون الكتاب لا ينطق و لا يفهم اي شي
فمشكلته انه جعل الناس تنظر للمجتهد على انه آلة و لا يستطيع التعامل مع الغير و مهاراته دراسية بحته
و هم الآن قلة و لله الحمد … فالوعي بالمهارات اصبح اكثر عند الطلاب

MPUFKs ----> مشكور مجددا و الله يسهل للجميع

لا تعليق

يعني بعد خمس سنوات … تمنح سنة اضافية واحدة فقط بمكافأة ؟ أو حتى بمكافأة مرتبة الشرف فقط ؟

اقتراح رائع !!!!
وأنا أزيد في الاقتراح إنه الواحد إذا خلص 5 سنوات في الجامعة ومعدله أونر فله الحق إنه ياخذ ترم أو سنة إضافية في الجامعة بمكافأة أونر

فالوعي بالمهارات اصبح اكثر عند الطلاب

عين الصواب والدليل أن عدد الطلاب في ازدياد في محاضرات المهارات الشخصية