السلام عليكم حاب اسال عن شركة جونسون كونترول وتسمى بن سالم يورك للتكييف
الشركة متعاونه مع شركات اخرى في مجالات تخص التكييف
الوظيفه في الرياض والعقد وكل شي مع شركة جونسون كونترول بس محتااار جدا جدا اروح لهم ولا لا اخاف مافيها امان وظيفي لاني متوظف حكومي وهل اقدر اخد اجازه استثنائئي واتوظف في شركه ولا ممنوع لازم تقديم استقاله
يعني بالعربي ابغى اعرف كل شي عن الشركه من ناحية قوتها
وايش المميزات اللي يكسبها الموظف دورات خارج السعوديه ولالا… بونص وكم يوصل البونص وهل عندهم نظام القروض بدون فوائد
بالاضافه الى الاستشاره مع العلم ان الراتب مع البدلات تقريبا يوصل 18 الف
واذا احد توظف فيها او يعرف شي عنها ياريت يقولي
للعلم انا مهندس كهرباء خبره 4 سنوات هل الراتب مناسب ولا اتفاوض معاهم
الله يوفقك يبو
أنصحك تزور الشركة وتتقابل مع اللي فيها وتشوف بنفسك ، صراحة ما أعرف أي أحد اشتغل فيها
وفيه منتدى اسمه شركتي ممتاز وممكن تلاقي فيه اللي تبغى
الشركة كبيرة والوظيفة فيها مضمونة. الشركة لها 150 موظف حول العالم, يعني ماهي من الشركات الصغيرة الا في يومين تشوفها مسكرة.
بس عيبها ان الدوام 6 ايام في الاسبوع. والا ان الدوام من 8 الى 5 ترا كل الشركات الخاصة كذا. كيف راتبك حاليا في وزارة الداخلية؟ وهل دوامك من 7 الى 2 ولا كيف؟ هذا بيساعدنا اننا نعطيك نصيحة افضل بخصوص تكمل في الحكومة ولا تنقل للشركة.
18 الف احسه مناسب, بس لو تعطينا راتبك حاليا بتكون المقارنة افضل. حط في بالك انك الان خدمت 4 سنوات في الحكومة فلما يعطوك راتب تقاعدي بتكون نسبته اعلى من النسبة الي بتعطيك اياها جونسون وقت التقاعد, لانك بتبدا خدمة جونسون من الصفر.
خذها مني اقولك من الان خلال قراءاتي لكتب الموارد البشريه دائما ممثل الموارد البشريه لما يعطيك العرض يعطيك اقل شي بمعنى اخر لو الراتب الاساسي 10000 نت توقع انها اقل شي لذا زيد عليها 25% يعني قوله ابغى 12000 تقريبا يعادل 20% وصدقني بيقولك لا ولما تجادل معه بيقول بكلمهم ورجع لك وشرط بيوافقون بس اهم شي لاتتجاز 25% …
انا اقول لاتقبل باول عرض اذا انت بتضحي بوظيفتك وانت مقتنع بالي عندك شووف العرض الثاني الي هو اكثر بنسبه 20%
مشكور عالنصح ومن ناحية الدوام في الداخليه من 8 الى 2 ونص والشغل جدا مريح ومرن ومرتاح نفسيا للاخر فيه والرئيس احلى من الحلاوه بس من ناحية المادة الراتب تقريا 8100 ريال يعني جونسون زياده بعشره الاف
ابغى اعرف فيه بونص في الشركه وكم يوصل واقدر اخد قرض منهم بدون فوائد
انا جدا في حيره من امري ماابغى افوت وظيفة الحكومه اقدر اخد استثنائي سنه او سنتين واروح جونسون ولا ممنوع
عقد جونسون هو 2-years contract او permanent? اذا permanent فالافضل لك تترك الحكومة وتشتغل في جونسون. ترا 8 الاف ما تسوى مهندس و4 سنوات خبرة! صدقني ما تسوى. الحين الخريجين الfresh اقل القليل ياخذون 10 الاف!!
الموضوع يعتمد عليك, تتحمل تداوم الخميس ولا لا؟ لو انا مكانك امانة بختار اني اشتغل الخميس واستلم راتب اعلى.
وحاول تطلب منهم يرفعوا الراتب الى 20. افضل مل ما قال وب دفايلوبر.
خذها مني اقولك من الان خلال قراءاتي لكتب الموارد البشريه دائما ممثل الموارد البشريه لما يعطيك العرض يعطيك اقل شي بمعنى اخر لو الراتب الاساسي 10000 نت توقع انها اقل شي لذا زيد عليها 25% يعني قوله ابغى 12000 تقريبا يعادل 20% وصدقني بيقولك لا ولما تجادل معه بيقول بكلمهم ورجع لك وشرط بيوافقون بس اهم شي لاتتجاز 25% …
انا اقول لاتقبل باول عرض اذا انت بتضحي بوظيفتك وانت مقتنع بالي عندك شووف العرض الثاني الي هو اكثر بنسبه 20%
هذي خذها قاعده لك لكل الشباب الي يشوفون الموضوع
موفقييين
كلامك صحيح
بس أشوف أنه ينطبق في حاله واحده و هي عندما يكون طالب الوظيفة هو الجانب الأقوى
يعني أن الشركة بحاجة شديدة لهذا الموظف كأن يكون هو المتقدم أو الشخص المؤهل الوحيد لهذه الوظيفة فعندها هو بس يطلب و يتمنى بس ما يمسخها زيادة
لكن عندما يكون مقدم على نفس الوظيفة أكثر من شخص و مؤهلاتهم متقاربة فأرى أن الشركة رح تأخذ من يرضى بالعرض الأقل
مجرد وجهة نظر و بالتوفيق لأخونا shrf2008
رحت لهم اليوم وقالوالي الوظيفه اللي راتبها 18 يبغالها واحد عنده خبره من 7الى 10 سنوات ورشحولي وظيفه اخرى …
وراتبها شامل مع البدىت 13 الف وانا الان في حيره من امري
طلبت منهم زياده الراتب وقالوا بنحاول ونتصلبك
الان المطلوب النصيحه هل اتوجه لهم والا ابقى على وظيفتي
والخبره عندهم والتدريب قوي بس الراتب احس مو طموحي
وحاب اعرف اقدر اقدم اجازه استثنائي واشتغل عندهم ولا ممنوع …
والعقد اللي بشتغل معاهم رسمي