نوع التدريب: ( COOP ) اسم الشركة أو جهة التدريب: SAMREF السنة: 153 - 161 التخصص + الجامعة: Finance - KFUPM مكان التدريب + القسم: Finance & Accounting - Yanbu المكافأة: 3500 طريقة التقديم: موقع الشركة
1- مافي خطة واضحة للتدريب - ممنوع تستخدم sap او يكون لك يوزر (قالوها بالاسبوع التعريفي انتو هنا ما تشتغلو تتعلمو وبس)
2- راح تضيع وقت هائل لو قررت تداوم
3- المشرف يقولك اقعد مع الموظف وتعلم منه بس كذا - ممنوع تسوي اي شي له علاقة بشغلهم
4- عن نفسي، شغلهم ما ناسبني لانه كله accounting وما داومت غير اربعة شهور متقطعة
5- كان ليا اصحاب هندسة يطبقو جوا بالمصفاة - كلهم اتفقو انه عبارة عن تضييع وقت
6- اذا تخصصك اداري - شركات البترول وخاصة للكواب راح تكون تضييع كبير لوقتك
7- الشركة ما تعطي سكن ولا بدل سكن للكواب - انا اعطوني لانهم يدرون اني من جدة وقالولي بايميل الموافقة بنعطيك سكن اما باقي الطلاب ما اعطوهم
8- بيئة الشركة بمبنى الادارة نايمة اذا يفرق معاك الشي هذا
9- الشركة تحب طلاب البترول
10- محد بيحاسبك لو ما داومت الا لو طبيت بمشرف شديد
^ اللي يسوه اغلب الطلاب ، تعريف بالشركة ونشاطاتها وربحها وتعريف بكل ديبارتمنت ومهامه وطريقة شغل الشركة وعلاقتها بتخصصك وايش شفت شي له علاقة باللي درسته وبعض الـ Cases & scenarios وصلى الله وبارك
قريدي B+ ومو مستغرب لان الدكاترة والجامعة بكبرها تسلك في التدريب
مكان التدريب + القسم : القسم Drilling and measurement , بالنسبة لمكان التدريب اماكن مختلفه يعتمد على موقع الحفر ( تناجيب , الخرسانية , العثمانية , ابو جفان , المزاليج , خريص , الخ … )
المكافأة : 1500 ريال
طريقة التقديم : يوم التدريب بالجامعة
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) : الشركة حلوة للي يعطيها لكن شخصيا ما ناسبتني , دوام 7 ايام بالاسبوع 12 ساعه باليوم والاجازات بالقطاره لانك طالب كواب , لكن ما قصر مديري جمع اجازاتي واعطاني اياها اخر التدريب , لكن كل التعب والقروشة ذي ما تسوى ال1500 وطبعا القسم ما فيه شي كمكل ولا اعتقد اي تخصص ندرسه بالجامعه مشابه له ( ممكن حقين الكهرب في لهم signal والميكانيكل ممكن يدبرون لهم شي بالادوات ) اصلا مسماك Field engineer يعني يعتبر شي مغاير تماما للجامعه وللامانه الشغله ما يبي لها هندسة ولا شي , حتى الشباب من كلية الجبيل وينبع الصناعية يسوون نفس الشغل الفرق بينكم يكون في المسمى الوظيفي فقط .
الشركة تضغط عليك بالتدريب ( يعتمد عالقسم طبعا ) ولكن ذا الشي يخليك تتعلم بسرعه , المشكلة الوحيده انها مو بتخصصك يعني ممكن تاكلها بالفاينل ريبورت X_X , شخصيا جتني شركتين غيرها في قلب تخصصي ولكن فضلت اختار شلمبرجير عشان اشوف تناسبني اختارها بعد التخرج او لا ولله الحمد 7 شهور افادتني كثييير عن الشركة والمستقبل الوظيفي ونظام الترقيات والكورسات حقت التطوير وشخصيا اشوف اي طالب يطبق بشركة حاول تحتك بالموظفين كثير عشان تعرف عن الشركة اكثر لانه مستحيل كل المعلومات تلاقيها بالنت , لازم تسمع من ناس لهم سنتين او ثلاث بالشركة …
الصراحه ماني من الناس اللي اعرف اشرح تجربتي بالشكل المناسب لكن اللي عنده اسئلة مستعد اجاوبها سواء عن التدريب او القسم بشكل عام
وهذي بعض التجارب ( بعضهم محدد طريقة التقديم فإذا تبحث عن فرص تدريب , اطلع على التغريدات , يمكن تفيدك )
PwC - link
هيئة الرقابة والتحقيق - link
ارامكو - link
ارامكو # 2 - link
الزامل الصناعية - link
نوع التدريب: Summer Training
اسم الشركة أو جهة التدريب : SLB
السنة : Summer 2017
التخصص + الجامعة: KSU- Petroleum Engineering
مكان التدريب + القسم : Drilling&Measurments - MWD Field Engineer
المكافأة :1500 SAR
طريقة التقديم : Via Email
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
من ناحية الشركة ممتازة جدًا ولكن عيبهم في الالتزام بالوقت عند اعطاء المواعيد والتواريخ
الكورسات: HSE,SIPP,NEST,H2S
التدريب في هذا القسم عبارة عن field jobs
نوع التدريب ( COOP )
اسم الشركة أو جهة التدريب : Aramco
السنة : 162-163
التخصص + الجامعة: KFUPM - ISE
مكان التدريب + القسم : Ras Tanura
المكافأة : 4500 ريال
طريقة التقديم : عن طريق موقع الشركة ، وتم ترشيحي من الجامعة
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
الفائدة في القسم الي كنت فيه معدومة ، مافيه استعداد ابدًا لطالب كواب جاي يتدرب عندهم.
لازم انت تتحرك وتشوف لك شيء يشغلك بالدوام
لكن انسى الموظفين يعطونك شغل جامد ، اغلب الشغل كان تعديلات على ملفات اكسل وكم حاجة بسيطة.
طبعًا ارامكو شركة كبيرة والفائدة بالتدريب تعتمد على القسم الي بتكون فيه ، بعض الاقسام تهتم بالمتدرب وبعضهم ولا كأنه موجود.
نوع التدريب : ( COOP )
اسم الشركة أو جهة التدريب : Schlumberger
السنة : 2017
التخصص + الجامعة: AME KFUPM
المكافأة : 1500 ريال
طريقة التقديم : يوم التدريب بمبنى 63…مقابله وبعدها بشهر وكم يوم جاني اتصال منهم
مكان التدريب + القسم :
القسم : Wireline
نبذه بسيطه عن الوايرلاين : هو اساس الشركه واول قسم تأسس…شغلهم يتم بانزال ادوات داخل العين عن طريق كيبل الوايرلاين…في اكثر من اداه وكل وحده لها عمل معين…مثلا يستخدمونهم لقياس flowrate, temperature نوع الفلود…في gas ولا لا…تعرف اذا في صدا ولا لا…الخ…
التدريب كان معظم السبع شهور بالبيس حقهم بالظهران DOSB و ارسلوني للفيلد 3 مرات اول وثاني مره جلست يومين واخر مره خمس ايام…هذا وضع الCased Hole sub-segment بالوايرلاين…الاقسام الثانيه مثل التستنق الشباب ما اشتغلو بالبيس كل شغلهم بالفيلد والطلعه الوحده عادي يجلسون اكثر من شهر بالفيلد
طبعا في شلمبرجير مافي شي اسمه بتجلس في اوفس وبتقرا اوراق…عادي ترجع البيت والكفراول حقك مليان زيت وشحم وكل شي…عادي تداوم بالليل للساعه 8 ولا 9…عادي تداوم بالويكند جمعه سبت ماتفرق…وفي الفيلد عادي ماتحصل لك مكان تنام فيه لو رحت rigless site…عادي تروح Site حتى دورات مياه وانتو بكرامه ماتحصلها…ولا تقول انا مهندس مااشتغل بيدي خل الاوبريتريه يشتغلون…اذا رحت راح تشوف انه المهندسين كلهم يشتغلون بأنفسهم عادي وانت راح تكون نفس الشي…الله لايهينك خذ السبانر وفك وركب التولز…شحم التول…شيل حط بتشوف نفسك Engineer / Operator…وبشلمبرجير يعتمدون على طلاب الكواب عادي مايتخوفون من الموضوع…الموظفين يعطونك اشغال تسويها لحالك بعد مايعلموك ويعتمدون عليك…مافي شي اسمه براقب من بعيد بتعلم…في شغل
نهاية فترة الكواب راح تعرف كل شي في الشركه…بتعرف كل الموظفين والموظفين بيعرفونك…لدرجة انه البعض بيحسبك موظف رسمي.
بالنسبه لعلاقة الشغل بالتخصص…صراحه شفت انه في ارتباط والحمدلله قدرت اكتب الريبورت والشباب هناك ماقصروا…طبعا اتكلم عن الوايرلاين…
الفرصه الوظيفيه : كبييييره جدا اذا اشتغلت معاهم صح وعرفوك…عندهم الكواب احد اساليب التوظيف ولك اولويه على المتقدم الجديد…ف اذا ودك بشلمبرجير في المستقبل حاول تاخذ كواب معهم…فرصه حلوه
نوع التدريب ( COOP / Summer Training )
اسم الشركة أو جهة التدريب :
AEC - الإلكترونيات المتقدمة ( الرياض )
السنة : 2017
التخصص + الجامعة: ME - King Faisal Uni
مكان التدريب + القسم : الرياض - القسم كان manufacturing engineering
المكافأة : 3500
طريقة التقديم : معارف
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
بسم الله الرحمن الرحيم
بتكلم عن التدريب بالشركة بشكل عام واي شخص عنده سؤال يتفضل
يقبلون تخصصات كثير مثل الهندسة الميكانيكية و الكهربائية و الصناعية و الحاسب ( هذي تخصصات الطلاب اللي تعرفت عليهم ما ادري عن الباقي ) وعندهم كواب
التدريب بشكل عام كان متوقع لأني قرأت كثير ان الشركات ما تستفيد من السمر فـ يصير الوضع تسليك
يحطون كل مجموعة مع مشرف وانا كنت لحالي مع مشرف و فيه خطه تمشي عليها و اذا انهيتها تشتغل على مشروع المشرف حقك و المشاريع هناك بعضها عسكري و بعضها تجاري وكلها تقريباً تمشي على نفس البروسس و تعتمد بشكل تام على انتاج البوردات اللي لونها اخضر ( يركبون على البوردات ايسيات صغيره و يلحمونها ) و يسوون تجميع للقطع وعندهم اكثر من خط انتاج واكثر من مشروع
بالنسبة لي انهيت الخطة بـ اسبوعين فقط لأني كنت ابي اخلص و اتفضى لمشروع المشرف لعل وعسى يكون شي واو لكن للأسف طلع ممل وهو عباره عن تلحيم بوردات بجهاز اسمه selective solder وميزة هذا الجهاز انه يعطيك الخيار بتلحيم اجزاء معينه بالبورد عكس الـ wave solder اللي يلحم البورد كامل
المهم كنا ننتج باليوم من 5 الى 7 بوردات وكان المشروع عسكري … اشتغلت على الجهاز وكان بسيط جداً والحمدلله ماجبت العيد
بيئة العمل
كل اللي هناك شباب و صغار بالسن حتى رؤساء الاقسام اعمارهم بالـ30 الإ بعض المدراء الكبار والقديمين بالشركة
بيئة العمل كانت جيده و مريحه … ما كان فيه ضغط ابداً بالعكس اخر اسبوع صرت اجلس بالمكتب و سحبت على المشرف بحجة اني اشتغل على الريبورت
بشكل عام لو تروحون هناك بتشوفون سُكان احد مناطق السعودية هم اللي مسيطرين على المكان وما اقصد بكلامي هذا اي عنصرية لكن لما سألت مهندس امون عليه هناك قال ان HR اغلبهم من هذيك المنطقة فـ الوضع صاير عنصريه شوي
كيف تقدمون على التدريب هناك؟ ما ادري لكن عندي رقم مسؤول التدريب اذا ممكن اعطيه شدعوه و هو يحطه لكم لأن ما اعتقد فيه تقديم الكتروني.
نوع التدريب ( COOP / Summer Training )
اسم الشركة أو جهة التدريب :SAECO
السنة : 2017
التخصص + الجامعة:AME -KFUPM
مكان التدريب + القسم :Rotating, machine and turbine. -
Dammam second industrial city
المكافأة :1500
طريقة التقديم :الصناعية الثانية Google Maps
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) الشركة عبارة عن تجميع مثل الجير بوكس و المضخات هذا في قسم الروتاتينق. المشين مثل لاب Manufacturing. القسم الثالث تلحيم بعض اجزاء التربين وتبديل بعضها.
ماحد حولك انت لازم تشوف بنفسك و تسأل العمال .
نوع التدريب ( COOP )
اسم الشركة أو جهة التدريب : Aramco
السنة : 2nd Half of 2017
التخصص + الجامعة: Jubail University College - ME
مكان التدريب + القسم : الخرسانية - PMT
المكافأة : 4500 ريال
طريقة التقديم : موقع الشركة
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
للامانة كثير من الاصدقاء أخذوا تدريبهم في أرامكو و90% منهم تجربته ما كانت مرضية وأنا كذلك ،
والسبب الاول طبعا يعتمد على القسم اللي أنت فيه وعدم وجود خطة واضحة يقدر الطالب يمشي عليها ويعرف إلى أين هو متجه.
طبعًا بالنسبة لي كانت فترة تدريبي (صيف + سمستر أول) وكنت مع الـ Project Management Team وكان شغلهم بشكل عام facilities projects واغلبها well tie-in projects لـ الخرسانية بلانت وكانوا على الـ كونستراكشن بس يعني مشاريع صغيرة ، كان مافي اهتمام ابدا جيت او ما جيت تعلمت او ما تعلمت وكانت اغلب مشاريعهم متاخرة ويبغون يلحقوا يقفلوها فـ محد كان يلتفت لك ، داومت اول اسبوع وتعرفت على القسم والاسبوع الثاني قالوا خلك مع هالشخص طبعا هو مهندس هندي حبيب وخلوق وفاهم وتعلمت منه كثير أشياء بس ما يعطيك شغل بس يشرح لك واطلع معه السايت شبه يومي وبعد فترة طلع اجازة وضعت انا بعده هههههههههه ، يعني لو ما كان موجود هالشخص كان توهقت فـ الريبورت ولا عرفت وش أكتب فيه ، والشباب الباقيين لما خلصت الكواب في اخر اسبوع يقولوا ما كان ودنا نتعبك معنا وحن فالعادة طلاب الكواب نخليهم على راحتهم ولا نعطيهم شغل ، عالعموم القسم اللي كنت فيه ما حبيته مره والسبب أن أغلب المشاريع تتكرر كل مره مع بعض التغييرات في الديزاين و الكونستركشن كومبنيز محدودة على شركتين بس بعكس الميقا بروجيكتس.
نوع التدريب (COOP)
اسم الشركة أو جهة التدريب : Remal Ventures | رمال لتقنية المعلومات
السنة : 2017
التخصص + الجامعة: علوم حاسب + KFUPM
مكان التدريب + القسم : الشركة مقرها في الدمام، لا يوجد فيها أقسام، نشاط الشركة تطوير تطبيقات
المكافأة : مكافأة التدريب بالساعة، 30 ريال، غالبا المكافأة الشهرية بتطلع من 2500-3000 ريال
طريقة التقديم : كانت عن طريق يوم المهنة
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
الشركة ممتازة جدا كتدريب لطلاب الحاسب، بيئة العمل جدا مريحة والمتدرب حيتعلم أشياء كثيرة جدا ومفيدة
غالبا التدريب بيكون في هالمجالات
unity game engine
front-end angularjs
back-end asp.net
ios/android development
يركزون بشكل كبير ع المعدل،
أنصح أي طالب وده يطور من مهارات انه يتدرب في هالشركة
حتى لو ما كنت طالب تدريب، تقدر تكلمهم وتقولهم أبي أتدرب عندكم
مكان التدريب + القسم : Rabigh + Field Maintenance II Department
المكافأة : 2000 أو 3000 ريال شهريا انت وحظك ومافي سكن ولا بدل سكن. وقالوا لي المكافأة بتجيك نهاية التدريب لكن أثناء التدريب في اول شهر نزلوها.
طريقة التقديم: Email
إضافات : الفترة اللي اتدربت فيها كان عندهم في الشركة مشروع جديد اللي هو (phase II) فنحن في قسم ال field maintenance كان عندنا شغل كثير وحقيقة استفدت من ناحية اني اتعرفت وشفت الأجهزة الميكانيكية (مثل المفاعلات والمبادلات الحرارية والمضخات و الكمبروسرات … الخ) وهي تنفك وتتصلح. لكن للأسف ماكان في اي مهام يعطوني اياها انفذها وفي أحيان كثيرة كنت أجلس في المكتب كذا بدون شغل.
الموظفين في قسمنا بشكل عام متعاونين ويحاولوا يفيدوك باكبر شكل ممكن. على كلام الشباب انه الموظفين في الأقسام الثانية أقل تعاونًا.
يسمح لك كمتدرب بالاستفادة من مرافق سكن الشركة كالشاطئ والنادي الرياضي. وحقيقة انه الشاطئ جميل جدا ونظيف وكذلك النادي فيه جميع المرافق اللازمة.
اسم الشركة أو جهة التدريب :
محطات تحلية الخبر
السنة : 172+173
التخصص + الجامعة: kfupm chemical engineering
مكان التدريب + القسم : قسم التشغيل + الخبر
المكافأة : بدون للأسف
طريقة التقديم :
يدوي
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
للأمانة طريقة التدريب فيها عشوائية بمعنى مافيه برنامج واضح لكن اللي عليك تسأل المشغلين والمهندسين وأغلبهم متساعد
البعض بدأ في التقديم على الشركات للتدريب التعاوني فحبيت أجمع بعض تجارب الشباب في التدريب الي موجودة برا المنتدى :
نوع التدريب - التخصص - الشركة - السنة - الرابط
1- تدريب صيفي - حاسب وتقنية المعلومات - بترو رابغ - 2017 - Link
2- تدريب سنة امتياز - علوم طبية تطبيقية - ارامكو - 2016 - Link
3- تدريب صيفي - الهندسية الكيميائية - شرق ( سابك ) - 2017 - link
4- تـدريب صيفي - حاسب - وادي مكة للتقنية - 2016 - Link
5- تدريب صيفي - إدارة أعمال - شركة لين - 2015 - link
6- تدريب صيفي - انجليزي - ارامكو - 2017 - Link
7- تدريب صيفي - انجليزي - ارامكو - 2017 - Link
8- تدريب صيفي - IT - ارامكو - 2017 - Link
9- تدريب صيفي - x - ارامكو - 2016 - Link
10- تدريب صيفي - IT - ارامكو - 2016 - Link
11- تدريب صيفي - الحاسب - الهيئة الملكية ينبع - 2017 - Link
12- تدريب تعاوني - الحاسب - شركة رواد المعرفة للتعليم - 2017 - link
13-تدريب تعاوني- حاسب - ارامكو - 2017 - Link
14- تدريب تعاوني - اقتصاد - مصرف الراجحي - 2017 - Link
نوع التدريب ( COOP / Summer Training )
COOP
اسم الشركة أو جهة التدريب : SAMREF
السنة : 173-181
التخصص + الجامعة: CISE - KFUPM
مكان التدريب + القسم : Yanbu - Process systems & control (Automation Division)
المكافأة : 3500.
طريقة التقديم : موقع الشركة
إضافات ( مثلا : رأيك في الشركة , الإستفادة, الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب… ) :
الاهتمام بالتدريب حسب القسم اللي تكون فيه. بالنسبة لقسمي: أول شهرين كانت معلومات اكثر بسبب تواجد طلاب من كلية ينبع الصناعية وكان عددنا 10 طلاب.
بعد الشهرين استمريت لحالي كسبت خبرة عملية جيدة عن انواع انظمة التحكم DCS-PLC من موردين مختلفين واستخداماتها واشتغلت في أشياء مهمة وحساسة و في أشياء أقل أهمية.
الكورس اللي المفروض يفيدك هو CISE 435 )DCS( لكن للأسف الكورس كان مجرد اسم ولا يمت للواقع بصلة.
أيضا 209 و 313 مفيدة و تقرب لك الصورة أكثر.
كان فيه مشكلة ان عدد الموظفين قليل فغالبا مو فاضين لك الا اذا حشرت نفسك معاهم. شباب القسم محترمين ماشفت منهم الا كل خير أثناء فترة التدريب.
معظم المهندسين خريجي البترول.
أنصح طلاب التخصص بالتدريب في سامرف شريطة الحصول على سكن أو تكون من أهل ينبع
واللي CISE و محتاج كوأب فيها يتواصل معي ممكن اقدر اساعده.
( COOP / Summer Training )
اسم الشركة أو جهة التدريب :
شلمبرجير
السنة : 173-181
التخصص + الجامعة
هندسة ميكانيكية+KFUPM
مكان التدريب
الدمام (فقط لاول شهر)+ العضيلية
القسم
WELL SERVICES(CEMENTING)
المكافأة :3000
طريقة التقديم
يوم التدريب
وصف التدريب
الاسبوع الاول:
الاسبوع الاول كان دورات في السيفتي, الي هي:
NEST,H2S,CTA
الاسبوع الثاني :
ارسلوا للمتدربين ايميل يحتوي على الاقسام ومواقعها لان في 3 مقرات الي هي CRE base بالصناعية الثانية بالدمام, DOSB base وموقعها بالظهران, واخيرا بيس العضيلية وموقعها بالعضيلية(العضيلية قريبة من الاحساء وتبعد 191 كيلو عن الظهران)
انا في بداية التدريب كان قسمي WS Maintenance, وكنت اداوم بال CRE يوميا من 7-5. من وجهة نظري المينتيننس مافيه فائدة كبيرة و لايصلح للمتدربين بحكم انه لايوجد أي شي يتعلق بالهندسة ولا يوجد أي مهندس. كان الشغل عبارة عن تغيير زيوت,كفرات, تضرب بوية () استمريت على هالوضع شهرونص تقريبا. فالشهر والنص ماطلعت ولا مره للفيلد ومليت من هالوضع. المهم قررت اني احول من ال Maintenance الى Operation ف رحت لقسم الاوبريشن وكلمت مدير الاوبريشن ووافقلي جزاه الله خير وارسلني للعضيلية. طبيعة العمل بالعضيلية كلها بالفيلد, نداوم بالعضيلية بيس وبعدها نحرك بسيارة الشركة للفيلد. كل crew يتكون من مهندس و 2 مشغلين وانا رابعهم. الجوب الواحد تقريبا ياخذ ثلاثة الى اربعة ايام وبعدها نروح جوب ثاني وهكذا(طبعا في سكن بالفيلد وشامل للخدامات مثل توفير الوجبات وخدمة الغسيل) . في حالة خلصنا جوب ومافي جوب ثاني نرجع للبيس وكل واحد يروح بيته ونداوم اليوم التالي. بالنسبة للي ماهم من سكان الاحساء، يوجد سكن للشركة بالحوية (يبعد تقريبا 30كيلو عن البيس), سكن الحوية يوفر سكن وخدمات لاغلب الشركات النفطية و يوفرلك فطور, غدا, عشا, نادي حديد وملاعب رياضية و طبعا كلها مجانية (ع حساب الشركة) بس عيبه انه معك واحد بالغرفه (). الروتيشن كان 6 اسابيع دوام متواصلة و 4 اسابيع اجازه.
الكورسات الي يمكن تفيدك في التدريب:
الكورسات الي بتيفيدك بذا القسم هي PUMP, ME31 وقليلا من ME203
الإستفادة:
الفاىدة ماقتصرت على الناحية التعليمية فقط, بل تعلمت الانضباط والتحمل والصبر والقدرة على العمل المتواصل لفترات طويلة جدا وممكن توصل الى 48 ساعة متواصلة واكثر. بشكل عام استفدت كثيييييير من هذه التجربة واعتبرها من اجمل تجاربي ب 23 سنة الماضية وانصحكم اذا توفرت لك فرصة للتدريب مع شلمبرجير لاتفوتها ابدا ابدا ابدا.
اضافة:
انا صراحة لا اخفيفكم ماكان عندي نية اني اكتب هذي التجربة ولكن كتبتها من اجل شخصين في شركة شلمرجير الي مهما مرت السنين والايام مابنساهم من صالح دعائي وهم عبدالله الدخلان و معاذ عبدالعزيز. لذلك اتمنى من أي شخص قرأ هذا الموضوع ان يذكرهم بدعوة في ظهر الغيب.
, لكن كل التعب والقروشة ذي ما تسوى ال1500 وطبعا القسم ما فيه شي كمكل ولا اعتقد اي تخصص ندرسه بالجامعه مشابه له ( ممكن حقين الكهرب في لهم signal والميكانيكل ممكن يدبرون لهم شي بالادوات ) اصلا مسماك Field engineer يعني يعتبر شي مغاير تماما للجامعه وللامانه الشغله ما يبي لها هندسة ولا شي , حتى الشباب من كلية الجبيل وينبع الصناعية يسوون نفس الشغل الفرق بينكم يكون في المسمى الوظيفي فقط .
