سلام عليكم و رحمة الله و بركاته
وصلني عرض من أرامكو
إدارة الخدمات الهندسية Engineering Services
قسم تخطيط المرافق Facility Planning Department
مهندس 3 - قريد 12
الراتب 14 ألف
خبرتي 5 سنوات
المشكلة إن العرض أقل من راتبي الحالي !!
و الديبارتمنت سمعته قووووويه حسب ما عرفت من موظفي أرامكو و المنتدى
كيف أنسب طريقة للتفاوض ؟
**و كيف التطوير و التدريب فيه ؟ **
و شكرا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اول شي بالنسبة للراتب قارن بين الدخل السنوي وليس الشهري , ممكن شركتك القديمة راتبك الشهري متضمن بدل السكن عكس ارامكو , عندهم 3 رواتب سكن + راتبين بونص بحد اقصى حسب ادائك , ارامكو عندهم علاوة سنوية هل شركتك القديمه فيه علاوات او بس عالقريد ؟
لو تعرف احد بارامكو حاول تاخذ منه سلم الرواتب عشان تشوف عطاك الحد الادنى او الحد الاعلى لقريد 12 ( مشكلة الHR عندنا ما يعرفون يتعاملون مع اصحاب الخبرة او بشكل أدق ما يعرف يقيم مدى مهارة المتقدم )
طبعا بما انه جاك العرض يعني القسم وافق وطلب من الHR يرسل لك العرض , الHR بالطبع بيحاول يأدي وظيفته ويقلل المصروفات عالشركة , انت راسل الHr انه فيه فرق بين راتبك الحالي واللي هو عارضه عليك ومن ذا الكلام , ممكن يعطيك زيادة وممكن يقول لك انه العرض نهائي , المانجر ما له علاقة براتبك التفاهم كله مع الHr
وافضل شي تبحث بالمواقع عن كيفية التفاوض ان شاء الله تلقى طرق فعاله
لو الفرق مو كبير شوف انت اي شركة بين الثنتين ممكن تتطور فيها اكثر , القسم فعلا قوي على حسب المواضيع المختلفة بالمنتدى.
ان شاء الله يفيدونك اعضاء اعلم مني بهالامور.
بالتوفيق.
الادارة ممتازة وفي الظهران، ومثل ما ذكر الاخ اللي فوقي قارن بين الدخل السنوي وليس الشهري فقط، اذا طلع اقل بشوي انصحك توافق على العرض خصوصا اذا أنت هدفك تشتغل في أرامكو. الله يوفقك وييسر لك
أنا أتكلم عن بيسك … الراتب أقل
و عندنا علاوة سنوية …
سألت بعض الزملاء عن المينيموم لقريد ١٢
قالوا في حدود ١٥٥٠٠ - ١٦٠٠٠
شكرا لمداخلتك
الدخل السنوي لارامكو اقل بشي بسيييط !
شكرا لمداخلتك
حسب شركتك الحالية هل لها مستقبل كويس ولا ولا. لان ارامكو صارت العلاوات عندهم ضعيفة بشكل غريب وصار اللي يميزهم نظام الاسكان حقهم مع انه تغير للاسوء حسب كلام بعض الموظفين، لذلك حاول تسوي حسبة خلال السنوات القادمة اي الوظيفتين افضل
انا في سابك
و الوضع مدحدر 
مدحدر من اي ناحية وانا اخوك؟ ممكن توضح لنا شوي 
فين ساكن ؟ وايش شركتك الحالية ؟
اذا تبغى ارامكو ومشكلتك الوحيدة مع الراتب ما اشوفه يمنع اذا الفرق بسيط
علاوات سيئة
تطوير شبه متوقف
الترقيات و القريدات صارت تطول
شغلي صار روتين ممل و لا فيه جديد
السكن الجبيل الصناعية
سابك
الاستخارة … و ربك ييسر
شكرا لمداخلتك
ياحبيبي الناس الحين تدور الراتب العالي وتحاول قد ماتقدر تبعد عن دوام الكرف
خل يولي الاسم والله ممكن تقول انت بطور ومدري ايش لكن يوم تذوق التعب تتحسف وتقول ليت ارجع لو يخصمون الف
فقارن الراتب مبدئيا ثم طبيعة عملك
اعط راتبك نسبة سبعين بالمية والباقي لطبيعة العمل
اعرف ناس نقلوا شركات ثانية ونزلوا من رواتبهم حول الفين ريال بس عشان الدوام والكرف والالتزام ع قلة سنع
للأسف أنا خبرة فوق خمس سنوات وماعرفت الكلام هذا إلا متأخر
كلامك أخوي أحمد صحيح ١٠٠٪
مداخلتك غير مفهومة
بديتها بالبحث عن الراتب العالي بدون كرف
و أنهيتها براتب أقل بدون كرف !!
والله ياخوووك انا مثلك محتاااار جدا
جاني عرض من ارامكو وشركة ثانية ) BAE )الفرق في البيسك حدود ٥٠٠٠ الاف ومحتااااار بصراحة لكن اشوف ارامكو افض من ناحية برنامج التملك والامان والوظيفي … رغم انه فيه ناس كثير الان يشتكون من ضعف الزيادة السنوية وهذا اللي مخوفني بصراحة … ع فكرة انا قريد ١١ وعطوني اقل من راتبك ب ٢٠٠ ريال … خبرتي زيك ٥ سنوات
اكيييييد روح مع الاعلى راتب …!
و بخصوص كلامك ( قريد ١١ و راتب اقل )
هل تقصد عرض ارامكو ؟؟؟
كل ماشوف احد من سابك يكتب تعليق عن سابك تجيني صدمة نفسية عاطفية 
اتوقع طار زمن سابك … للامانة مراهن ان سابك افضل من ارامكو لكن شكلوا الوضع ماش او حسب الادارة
الله يوفقك ويكتبك الخير ويسهل امرك 
ايه عرض ارامكو … المشكلة محتار كثير يقولون روح ارامكو ولو العرض اقل ع المدى الطويل ارامكو افضل … بس اللي اشوفه كثير يشكون من موضوع الزيادة السنوية …
حاول تبحث موضوع الراتب وتسوي مقارنة بالاكسل بين العرضين على المدى البعيد وتشوف
السلام عليكم
شوف ياخي انا كنت موظف بارامكو وطلعت الحين بسابك
بشكل عام الشركات صار فيها تقشف بس أرامكو بزياده لدرجه مافيه أي ميزه زيادات سيئه جدا جدا جدا وكورسات خارج المملكه موقفه ووو
الا اذا انك شخص تبي ترتاح ترى أرامكو ممكن تريح وتاخذ تقييم افرج وتعيش حياتك برى خاصه اذا بالظهران
ال ENGINEERING SERVICES مثلا كانوا يبتعثون 15 واحد بالسنه الحين تقريبا 4 او 5
يعني فرصتك بالماستر ضئيله وبعد سنوات طويله
أرامكو ماصارت تبحث عن الكواليتي اهم شي واحد يجي باقل عرض عكس سابك تعطي موظفين أرامكو 35 الي 40 بالميه عشان يجون
فرصتك بسابك انك تمسك مانجر وسينير مانجر كبيره بارامكو بتشوف ماتمسك سوبرفايزر الا بعد 12 سنه اللي هو مانجر بسابك
ومن الاخر بيئة العمل في المعامل احسن من السنترال اريا مثل الظهران والفناتير
برنامج الببيوت بارامكو افضل وان كان خربوه الحين وصار ماتقدم ويتاخر لانه صار بالخبره بس مو بالتقديم زي او يعني ممكن تجلس 10 سنوات ويجيك
كنا ناخذه بعد 4 سنوات بالضبط
العلاج بارامكو سيئ جدا مستشفى واحد بس, وهذا الفرق الكبير اللي وجدته بسابك تامين بوبا “في أي بي”
نهايه الخدمه بارامكو سيئ جدا نص راتب اول 5 سنوات وراتب باقي المده… الشركات الأخرى دبل!!! عرفت هالشي يوم طلعت للأسف
بالنسبه لل FPD والداوئر اللي بالظهران تقييمهم سيئ للتنافس الكبير عاده, يعني المعامل احسن اذا انت شخص مجتهد وفاهم
ميزه ارا مكو الكبيره اذا جيت تطلع بعد سنوات مثلا فهي تكون براند نيم صراحه الكل يعطيك عرض مجزي وال FPD أيضا من الأقسام الممتازه يعني اول 5 سنوات ببتعلم أشياء كثيره جدا تفيدك مستقبلا
بالاخير تعتمد وين انت بارامكو او غيرها لان أرامكو شركه كبيره جدا وبتحصل اراء مختلفه بس بالنسبه للتقشف فهو على الكل وعمياني خاصه بالظهران
بالنسبه لك من الاخر أقول انت مستفيد شي واحد انك بتجي الظهران والمدرا وبتتعلم شي جديد لان القسم ممتاز… اما ماديا سابك افضل مية مره راتب ونهايه خدمه احسن
معليش الرد ملخبط شوي كاتبه على عجل
وبالتوفيق