ي الله من زمااااااااااان عن هذا المنتدى… الحمد لله من قبل ومن بعد…
انا اشوف اننا خرجنا من دائرة النقاش الاساسية وهي سعودة الوظائف الهندسية وهذي شغلة معليييش يعني مستحيلة…
وشفت نقاشاتكم مابين عسكرية وخاص وبعدين واسطات وبعدين قصص الكفاح والرشاوي ووووو …
اخي وحبيبي Eng lost ، ماابغاك تفهمني غلط بس ضروري انك تراجع طبيب نفسي ، لانك في ضغط شديد وما اقول ان فيك بلاء لا والله بس اقصد عشان الضغوطات بدأت تاثر عليك بشكل واضح… وما اقصد شي كلامك اللي فوق فيه من الصحة الشي الكثير …
انا شخص عانيت من اللي تقول عليه ذا الواسطات وتوظف ف شركة كبرى في قسم وتم نقلي قبل توظيفي الى قسم اخر من دون علمي بعدين عرفت …
اللي معاي ف القسم اللي انا فيه وبكون صريح جداً كلهم واسطات كلهم بلا استثناء بعد العيش والملح كله طلع على السطح وبان…
لدرجة اني شكيت ان فيه احد متوسط لي وانا ما ادري لانه مو معقول كلهم واسطات وانا اللي اتوظف كذا…
اللي حبيت اقوله ان الواسطات توظفك ولكن ما تمشيك داخل الشركة والدليل حالتي توظفوا الجماعة وتم التهميش اي نعم جلسات انس وفله مع المدراء بس مافيه فوائد محسوسه
كلام سليم وصائب ومافيه شك 1%
الواسطة (او المعرفة بالمسمى الانيق) اهم من معدلك وعمرك وتخصصك وجامعتك وكل ماتحتويه سيرتك الذاتية …
وقفت ع مشاهد كثيره اللي سمعته واللي شفته كانت الواسطة هي الفيصل الحاسم …
هاذي حقيقة ياجماعة الخير … اتركوا المثالية …
وهذا لايعني بالضرورة ان التوظيف مستحيل بدون واسطة … ولكن لها نصيب الاسد في اغلب الوظائف المرموقة.
كلام سليم وصائب ومافيه شك 1%
الواسطة (او المعرفة بالمسمى الانيق) اهم من معدلك وعمرك وتخصصك وجامعتك وكل ماتحتويه سيرتك الذاتية …
وقفت ع مشاهد كثيره اللي سمعته واللي شفته كانت الواسطة هي الفيصل الحاسم …
هاذي حقيقة ياجماعة الخير … اتركوا المثالية …
وهذا لايعني بالضرورة ان التوظيف مستحيل بدون واسطة … ولكن لها نصيب الاسد في اغلب الوظائف المرموقة.